+7(499)495-49-41

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

Содержание

Акт об отказе от прохождения медосвидетельствования

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования 16. Значит, нужно составить акт об отказе от медицинского освидетельствования.

  1. Ну у вас же есть записи о посещении гениколога, больше ничего не нужно. Невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения 1.
  2. Пишет отказ волителя Но в протаколе ты подписываешься не один раз.
  3. Главное не расписывайтесь в каких либо документах, в тои числе в акте отказа о прохождении… И каким образом вы будете это делать без удостоверения личности?
  4. Плата за коммунальную услугу, предоставленную потребителю в жилом или нежилом помещении за расчетный период, определяется исходя из рассчитанного среднемесячного объема потребления коммунального ресурса потребителем, определенного по… Имеет ли работодатель право не допускать к работе за отказ от прохождения медицинского осмотра?
  5. У граждан, признанных ранее ограниченно годными возникают проблемы только при поступлении на службу в правоохранительные органы. Это основание прекращения трудового договора не является новым, оно носит преемственный…

Образец этого документа должен соответствовать установленной форме. Кадровику необходимо это знать, поскольку компании нередко сталкиваются с подобными ситуациями. Чтобы оформить правильно дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение, нужно подготовить все нужные документы.

Когда они составлены без ошибок — это залог безопасной работы. Рассказываем детально, как подготовить акт об отказе от медицинского освидетельствования.

Акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствования

Соблюдаем все процедуры Процедуры, связанные с наложением дисциплинарных взысканий — замечания, выговора, увольнения — жестко регламентированы действующим законодательством. В частности, большая роль отведена доказательству вины работника, послужившей основанием для соответствующего дисциплинарного наказания.

Поэтому если компания составляет акт об отказе работника от медицинского освидетельствования, то дело зашло уже.

Подготовка данного документа свидетельствует о желании руководства довести дело до логического завершения — увольнения сотрудника. Напомним, что трудовое законодательство устанавливает случаи, когда сотрудника допустимо уволить по инициативе работодателя.

Сделать это можно, в том числе за однократное грубое нарушение сотрудником своих трудовых обязанностей. В частности, с ним можно распрощаться ч.

  • Для получения инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу в бюро МСЭ ст;
  • Вы можете что угодно написать, это ваше частное мнение, если, конечно, на статью о клевете не тянет;
  • Помогите убить в себе синдром хронической усталости!

Подробнее об этом см. В случае отказа готовим акт Присутствие на работе в нетрезвом виде — основанием для применения дисциплинарного взыскания сразу в виде увольнения.

Соблюдаем все процедуры

Однако состояние опьянения работника нужно доказать. Лучше всего, конечно, направить сотрудника на медосвидетельствование в медицинскую организацию.

Однако на практике работник может от этого отказаться. Тогда на помощь кадровику придет официальный акт об отказе от медицинского освидетельствования бланк и образец приведены в конце статьи.

Не законный акт мед lunevo-kostroma.ru

Доказать факт алкогольного опьянения сотрудника можно различными способами п. Например, с помощью алкотестера. При этом необходимо иметь в виду, что применяемое устройство должно соответствовать требованиям ГОСТ.

В противном случае показания такого прибора засчитаны не. Правильность данного вывода подтверждают судьи — апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.

Основание составления акта об отказе от прохождения медицинского освидетельствования

Таким образом, один из обязательных элементов, составляющих доказательную базу рассматриваемого дисциплинарного проступка — это акт об отказе от медосвидетельствования. Обычно этот документ составляет непосредственный начальник выпившего сотрудника или кадровый работник.

Также рекомендуем статью: Срок рассмотрения обжалования штрафа в ГИБДД

Так как это официальный документ, акт должен быть составлен в присутствии 2-х или более свидетелей. Его можно сформировать в произвольном виде, так как унифицированный образец акта об отказе от медицинского освидетельствования работника законодательством не утвержден.

Полезный материал по теме: Подать в суд на возмещение ущерба после ДТП

Какую же информацию должен содержать этот документ? В акте нужно описать: Это примерно минимальный перечень сведений, которые должен содержать акт об отказе от медосвидетельствования.

  • Ситуация и вопрос про лишение;;;;
  • Если объективно результаты есть;
  • Полученную копию водитель обязательно должен проверить и только после этого подписать;
  • По страховым ходит тот кому деньги нужны Виновник отдыхает, а ты;;;
  • А, по теме вопроса – должно измениться, иначе тогда зачем дата, если он выдает в 2016;;;
  • Есть статья 119 УК РФ за угрозу, обратитесь в полицию.

ВИДЕО: Медицинское освидетельствование

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://lunevo-kostroma.ru/prava-voditelya/akt-ob-otkaze-ot-prohozhdeniya-medosvidetelstvovaniya.php

Акт медосвидетельствования (медицинского освидетельствования) в 2018 году – правила заполнения на состояние опьянения, образец

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

Инспектор дорожной полиции вправе производить остановку транспортных средств, осуществляющих движение по дорогам общего пользования, с целью выявления и фиксации правонарушений в сфере дорожного движения.

Одним из самых серьезных нарушений является нахождение водителя в пьяном виде. Законодательством предусмотрен крупный штраф за “пьяную езду” и за отказ от прохождения медосвидетельствования.

Но прежде водителю предлагается пройти обследование на месте, по результатам чего составляется специальный акт освидетельствования.

Кто составляет

Нормативная регламентация порядка проведения освидетельствования на алкогольное опьянение на месте происшествия осуществляется Приказом МВД от 2 марта 2009 года № 185 (далее – Приказ).

Дорожный полицейский, сразу после остановки ТС, может заподозрить, что водитель пьян. Основаниями для подозрений служат внешние признаки, такие как:

  • специфический запах спиртных напитков, исходящий изо рта подозреваемого;
  • неустойчивость позы, отсутствие должного уровня координации в пространстве;
  • нарушение речи;
  • изменение окраски кожи;
  • поведение, которое не соответствует окружающей обстановке и др.

После выявления хотя бы одного из указанных признаков, инспектор ГАИ вправе составить протокол об отстранении пьяного лица, которое управляет машиной.  

Далее проводится освидетельствование на месте. Водителю предлагается “подышать в трубочку”.На основании п. 130 Приказа, освидетельствование на месте остановки проводится сотрудником дорожной полиции, остановившем ТС, после составления протокола об отстранении от управления машиной, в присутствии двух понятых.

Правила заполнения акта медосвидетельствования на состояние опьянения

В силу п. 134 Приказа, итоги освидетельствования на месте остановки заносятся в специальный акт освидетельствования установленной формы. Подписать данный документ обязаны все лица, участвующие в процедуре – то есть, понятые, подозреваемый в “пьянке” и сам инспектор дорожной полиции.

Водитель может как согласиться с результатами отбора проб воздуха, так и не согласиться с ними. В последнем случае в акте делается соответствующая отметка, и сотрудник ДПС направляет освидетельствуемого на обследование в медицинское учреждение.

Результаты обследования на месте приобщаются к акту. Прибор, который осуществляет регистрацию отбора проб из выдыхаемого воздуха (алкотестер), записывает результаты на бумажном носителе. Результаты обследования и сам акт освидетельствования выдаются лицу, в отношении которого проведена процедура.

Форма акта освидетельствования является унифицированной. Сотрудники дорожной полиции обязаны проводить процедуру и фиксировать ее результаты только в актах установленной формы.

Форма содержится и утверждена Приказом МВД от 4 августа 2008 года № 676 “Об утверждении форм акта освидетельствования…”.

Данный Приказ утверждает не только форму акта освидетельствования на месте, но также и форму протокола о направлении гражданина на медосвидетельствование в учреждение здравоохранения.

Порядок

Акт состоит из 1 листа. К акту также приобщаются результаты исследования на бумажном носителе (показания алкотестера).

Акт заполняется управомоченным сотрудником дорожной полиции от руки на месте остановки транспортного средства.

Каждому документу присваивается уникальная последовательность букв и цифр – серия и номер. Указывается рядом со словом “Акт”.

Заполнение происходит в следующем порядке:

  • сотрудник ГИБДД помечает дату и место составления документа в соответствующих графах;
  • указывает свою должность, наименование подразделения, где он осуществляет деятельность, звание, ФИО, инициалы;
  • далее печатными буквами в каждую клетку ставится фамилия, имя и отчество гражданина, в отношении которого было проведено обследование на месте;
  • следом прописывается дата и место рождения водителя, адрес его проживания и место работы с указанием названия предприятия;
  • далее в бланк нужно вписать ответы – “да” или “нет”, в зависимости от выявленных или невыявленных признаков алкогольного опьянения;
  • в следующем поле инспектор указывает время проведения исследования, выраженное в минутах и часах, и указывает наименование прибора, при помощи которого проведено медобследование;
  • потребуется прописать и заводской номер алкотестера, и дату последней поверки, а также пределы допускаемой погрешности агрегата (все сведения инспектор может посмотреть в техническом паспорте на прибор);
  • в акте есть отдельное поле для записи показаний алкотестера – в случае отказа освидетельствуемого от прохождения обследования, в этом поле помечается, что гражданин отказался;
  • в следующей графе нужно прописать результат освидетельствования – установлено или не установлено состояние алкогольного опьянения (в случае отказа водителя от прохождения обследования в этом поле также пишется об отказе);
  • в отношении каждого участвующего понятого делается отметка о фамилии, имени и отчестве, а также о месте текущего проживания, в соответствующих полях;
  • далее указывается о согласии или не согласии освидетельствуемого с результатами обследования на месте;
  • водитель ставит свою подпись в акте о получении копии.

Особенности

Если акт будет составлен с нарушениями, водитель сможет оспорить результаты медицинского обследования, проведенного на месте остановки.

Тогда признают недействительным и протокол о привлечении к административной ответственности по ст. 12.26. КоАП (при отказе от прохождения медобследования в поликлинике). 

Поэтому акт необходимо составлять в соответствии со всеми требованиями, указанными в Приказе. Приведем некоторые особенности заполнения акта:

  • акт заполняется сотрудником дорожной полиции только после составления протокола об отстранении от управления машиной – если нарушить данный порядок, акт и протокол могут быть признаны недействительными в судебном порядке по требованию освидетельствуемого;
  • если у дорожного полицейского отсутствует прибор для осуществления обследования, составлять акт можно только после доставления освидетельствуемого на ближайший пост ДПС или в иное место, где есть соответствующий контрольно-измерительный прибор (п. 131 Приказа);
  • перед составлением акта сотрудник ДПС обязан оповестить освидетельствуемого о порядке проведения обследования, о наличии и целостности клейма государственного поверителя, о наличии свидетельства о поверке и др.;
  • также работник ГИБДД обязан разъяснить водителю его права и обязанности в процессе проведения и после окончания процедуры освидетельствования;
  • водителю, подозреваемому в нахождении за рулем в состоянии опьянения, выдается копия акта, оригинал же остается в распоряжении сотрудника дорожной инспекции;
  • при отстранении от управления и при составлении акта освидетельствования могут присутствовать одни и те же понятые;
  • если лицо откажется от прохождения освидетельствования на месте, либо же не согласится с результатами показаний специального прибора, сотрудник ГИБДД обязан будет составить еще один протокол – о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения (водитель при этом будет принудительно отправлен в учреждение здравоохранения, при отказе наступит ответственность по ст. 12.26. КоАП).

Итак, акт освидетельствования – это документ, который составляется управомоченным сотрудником дорожной полиции в присутствии освидетельствуемого и двух понятых. Каждый участник процесса обязан расписаться в документе. При отказе водителя от прохождения процедуры в акте делается соответствующая отметка.

: Освидетельствование на состояние алкогольного опьянения

Источник: https://bibiguru.ru/akt-medosvidetelstvovanija/

Отказ от прохождения медицинского освидетельствования: основания, порядок процедуры, последствия, советы специалистов

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

Каждый человек, занимающийся управлением автомобиля, должен учитывать некоторые требования. К ним относится то, что садиться за руль машины разрешено исключительно в трезвом состоянии. Если человек находится в состоянии опьянения, которое может быть алкогольным или наркотическим, то он должен отказаться от управления машиной.

Если после остановки авто у автоинспектора возникают подозрения, что человек пьян, то он может потребовать прохождения освидетельствования. Отказ от прохождения медицинского освидетельствования со стороны водителя является основанием для применения к нему тех же мер наказания, как и при наличии доказательств вождения в пьяном виде.

Как автоинспекторы должны направлять водителей на освидетельствование?

Процедура прохождения проверки инициируется только сотрудниками ГИБДД, у которых появляются подозрения, что конкретный водитель находится в состоянии опьянения. Наиболее часто это обусловлено следующими причинами:

  • наличие характерного неприятного запаха алкоголя;
  • неадекватное поведение водителя;
  • несвязная речь;
  • расширенные зрачки и замедленные движения.

Автоинспектор может попросить гражданина пройтись по ровной линии, чтобы проверить его походку. При наличии малейших подозрений сотрудник ГИБДД может настаивать на проведении процедуры проверки.

Отказ водителя от прохождения медицинского освидетельствования не допускается даже при наличии каких-либо веских причин. Разрешается отказываться только от использования алкотестера.

Последствия незаконного отказа являются плачевными для водителя, так как ему придется столкнуться с необходимостью уплаты значительного штрафа и лишением прав.

Как проводится проверка?

Процедура делится на следующие этапы:

  • Первоначально автоинспектор предлагает пройти освидетельствование на месте. Для этого используется специальный алкотестер. Водитель может потребовать разрешения и сертификаты на данный прибор, чтобы убедиться в возможности его применения. Если имеются основания полагать, что показания алкотестера являются ошибочными, то выполняется медицинское освидетельствование.
  • Направление водителя в медицинское учреждение. Отказ от прохождения медицинского освидетельствования является незаконным, поэтому гражданин признается автоматически пьяным, что приводит к негативным последствиям. Именно работники медицинских учреждений смогут доказать, принимал ли водитель наркотические или алкогольные вещества.

Автоинспектор может требовать проверку только при наличии веских оснований. Если они отсутствуют, то допускается отказ от прохождения медицинского освидетельствования, но все равно водителю придется доказать, что он действительно не находится в состоянии опьянения. Допускается оспорить действия автоинспектора, если он нарушает требования законодательства разными действиями.

Отказ водителя от прохождения медицинского освидетельствования должен грамотно фиксироваться сотрудниками ГИБДД. Для этого выполняются следующие действия:

  • процедура требует участия не меньше двух понятых;
  • свидетели должны расписываться в протоколе;
  • они должны убедиться, что автоинспектором правильно проводится проверка водителя на состояние опьянения;
  • фиксируется процесс на видеозаписи;
  • если имеет место отказ гражданина использовать алкотестер или посещать медицинское учреждение для проверки, то это подтверждается понятыми.

Без свидетелей процесс является незаконным.

Нюансы отказа

Если у автовладельца имеются сомнения в правильности показаний алкотестера, то он может не соглашаться с результатами, после чего автоинспектор должен сопроводить гражданина в медицинскую организацию для проведения лабораторных исследований.

Если сотрудники ГИБДД не привлекают понятых и не снимают процесс на видео, то отказ от прохождения медицинского освидетельствования является обоснованным, поэтому за такие нарушения должностные лица могут привлекаться к ответственности. Но доказывать свою правоту водителю придется в суде.

Правила составления протокола

Отказ водителя от медицинского освидетельствования фиксируется в специальном протоколе.

Если автовладелец уверен, что он находится в трезвом состоянии, то отказываться от проверки нецелесообразно.

Если все же принимается решение отказаться от исследования с помощью алкотестера, то следует убедиться, что автоинспектор грамотно составил протокол. К основным правилам данного процесса относится:

  • водитель должен подтвердить своей подписью, что он получил направление на анализы в медицинском учреждении;
  • в протоколе указывается, что водитель не желает пользоваться алкотестером;
  • в специальной графе прописывается, что гражданин готов пройти осмотр в медицинской организации;
  • в протокол должны вноситься сведения обо всех свидетелях;
  • водитель фиксирует, что он не соглашается с подозрениями, выдвинутыми работником ГИБДД;
  • указывается, что гражданин не нарушал правила движения, а также находится в трезвом состоянии.

Правильное составление протокола выступает залогом возможного оспаривания наказания, назначенного автоинспектором или судом. Если будут внесены неверные сведения, то это может стать основанием для ужесточения меры наказания для водителя.

Если водитель не хочет проходить исследование даже в медицинской организации, то составляется автоинспектором акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования. Образец направления на медицинскую проверку можно изучить ниже.

Правила составления акта

При отказе водителя от медицинского освидетельствования составляется автоинспектором соответствующий акт. В него включаются следующие сведения:

  • дата и место остановки водителя;
  • информация об автовладельце;
  • сведения о приглашенных понятых;
  • непосредственный отказ гражданина отправляться в медицинскую организацию для проверки;
  • причины такого поведения;
  • должность и ФИО автоинспектора, фиксирующего нарушение.

После составления данного документа водитель не допускается до управления машиной. Ему выдается протокол, после чего он может воспользоваться помощью друзей или эвакуатора для транспортировки автомобиля в нужное место. На основании составленного протокола назначается дата судебного заседания, где принимается решение относительно оптимального наказания для водителя.

Отказ от медицинского освидетельствования возможен исключительно при условии, что требования автоинспектора являются незаконными. Доказать это в суде будет затруднительно, поэтому целесообразно соглашаться с требованиями сотрудников ГИБДД.

К самым распространенным ошибкам, которые допускаются автовладельцами, относится:

  • после отказа от освидетельствования гражданин не проходит независимое исследование в течение часа, поэтому у него отсутствуют доказательства для суда, подтверждающие, что он действительно был трезвым в момент общения с автоинспектором;
  • водители начинают вести себя агрессивно и грубо с сотрудниками ГИБДД, что нередко вовсе приводит к аресту на 15 суток;
  • судья может смягчить наказание, если у гражданина имеются доказательства того, что у автоинспектора отсутствовали основания для выдвижения требований, но это возможно только при наличии записи с видеорегистратора.

Водители должны знать, каковы последствия составления акта отказа от прохождения медицинского освидетельствования. Они заключаются не только в уплате крупного штрафа, но и в лишении прав.

Когда можно отказаться?

Если водитель отказывается от медицинского освидетельствования, то автоинспектор не имеет законного права силой заставить его посетить медицинскую организацию. При наличии веских причин допускается отказ от прохождения медицинского освидетельствования. Статья 2.7 КоАП содержит информацию о том, что это является законным при следующих условиях:

  • имеется угроза жизни или здоровью лиц, поэтому водитель не может тратить время на проверку;
  • существует угроза обществу или стране, устраняемая водителем;
  • автовладелец своим отказом пытался предотвратить какую-либо угрозу.

Например, в машине с водителем находится тяжелобольной гражданин, поэтому он не может тратить время на исследование, так как надо доставить человека в больницу.

При таких условиях требуется получить справку из медицинской организации, куда после общения с автоинспектором был доставлен больной гражданин. Суд при рассмотрении представленных доказательств может отказаться от лишения водителя его удостоверения.

При этом важно подтвердить свои слова дополнительно свидетельскими показаниями и записью разговора с сотрудником ГИБДД.

Как поступить после отказа?

Чтобы защитить себя от возможного лишения прав и крупного штрафа, необходимо выполнить после отказа определенные последовательные действия. К ним относится:

  • в течение часа гражданин может обратиться в любое медицинское учреждение для прохождения освидетельствования, а полученная справка будет выступать подтверждением того, что во время общения с инспектором водитель не находился в состоянии опьянения;
  • дополнительно рекомендуется взять контактную информацию свидетелей, которые могут подтвердить, что автоинспектор нарушал своими действиями правильную процедуру проведения освидетельствования.

Полученные доказательства передаются судье во время рассмотрения данного дела. После изучения таких документов судья может принять сторону водителя. Целесообразно передать также запись с видеорегистратора, которая подтверждает, что сотрудник ГИБДД действительно нарушал требования законодательства при общении с водителем.

Ответственность за отказ от прохождения медицинского освидетельствования

Если водитель уверен в том, что он трезв, то не рекомендуется отказываться от проверки в медицинском учреждении. Это обусловлено тем, что последствия такого отказа являются действительно серьезными. Наказание выбирается только судом, поэтому придется посещать заседание. Чем грозит отказ от медицинского освидетельствования? К основным мерам наказания относится:

  • штраф до 30 тыс. руб. за первое нарушение;
  • лишение водительского удостоверения на срок от 1,5 до 2 лет;
  • если отказывается от проверки гражданин, лишенный водительского удостоверения или не обладающий правами, то для него назначается арест от 10 до 15 суток, а если к гражданину не может применяться такое наказание, то оно заменяется штрафом в 30 тыс. руб.

Такие меры воздействия используются исключительно при условии, что отсутствуют какие-либо признаки преступления.

Когда привлекаются граждане к уголовной ответственности?

Если человек отказывается от освидетельствования после того, как он нанес тяжкий вред здоровью другого гражданина, то наказание является более суровым, поэтому нередко используется даже уголовная ответственность.

За отказ от прохождения медицинского освидетельствования лишение прав считается наиболее суровым наказанием для многих водителей. Срок варьируется от 1,5 до 2 лет, что считается достаточно длительным периодом времени.

Как избежать наказания?

Водители могут намеренно отказываться от освидетельствования, а также некоторые автовладельцы просто не знают, какое наказание предусмотрено за такие действия. Чтобы избежать наказания, необходимо пройти независимое исследование, подтверждающее, что гражданин является трезвым.

Избежать судебного разбирательства не получится, но судье необходимо передать как можно больше доказательств правоты водителя. Для этого подготавливаются письменные показания свидетелей, аудиозаписи и видеозаписи, а также отчет независимого исследования.

Дополнительно можно оспорить составленные автоинспектором документы при следующих условиях:

  • отсутствуют подписи понятых;
  • выявляются серьезные ошибки в протоколе, составленном работником ГИБДД;
  • водитель был введен в заблуждение сотрудником ГИБДД, что можно узнать с помощью записи с видеорегистратора.

Судебная практика показывает, что наиболее часто судьи становятся на сторону автоинспекторов, если у водителя отсутствуют доказательства незаконных действий со стороны должностного лица. Поэтому целесообразно не отказываться от освидетельствования.

Заключение

Медицинское освидетельствование осуществляется на основании специального направления, составленного автоинспектором. Отказ от этого исследования приводит к судебному разбирательству, на основании которого водитель может лишиться своих прав на срок до двух лет.

Чтобы избежать серьезного наказания, необходимо обладать доказательствами незаконных действий со стороны работников ГИБДД или иметь серьезные причины для отказа.

Источник: http://fb.ru/article/416765/otkaz-ot-prohojdeniya-meditsinskogo-osvidetelstvovaniya-osnovaniya-poryadok-protseduryi-posledstviya-sovetyi-spetsialistov

Акт об отказе работника от медицинского освидетельствования бланк – Территория закона

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

Как составить акт

  1. Акт формируется в произвольном виде, поскольку его стандартного образца нет. Однако если внутри компании есть разработанный и утвержденный руководством формат документа, то использовать следует именно его. При этом желательно, чтобы форма бланка была указана в нормативно-правовых бумагах предприятия.
  2. Акт можно писать от руки или печатать на компьютере, для него подойдет и обычный лист бумаги и бланк с фирменными реквизитами и логотипом. Если акт делается в электронном виде, то после окончательной подготовки его следует распечатать для простановки в нем необходимых подписей.
  3. Акт формируется как минимум в двух экземплярах, один из которых передается сотруднику, который пришел на работу нетрезвым, второй остается внутри организации.

Внимание

Их количество должно быть не менее двух человек, причем желательно, чтобы это были представители разных структурных подразделений.

Важно

Порядок составления акта об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения Первым делом, заметив нетрезвого сотрудника, необходимо убедиться в том, что он действительно пьян, а не находится, например, в плохом самочувствии.

Для этого следует попросить его пройти процедуру проверки на специальном алкотестере или же медицинское освидетельствование.
При явных внешних признаках алкогольного опьянения или же исходя из положительных показаний прибора, следует отстранить сотрудника от работы, также занеся данную информацию в акт.

Акт об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения

Для того чтобы на законных основаниях отстранить сотрудника, пришедшего на работу в нетрезвом виде от выполнения должностных обязанностей, представители организации должны сформировать соответствующий акт.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк акта об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения .docСкачать образец акта об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения .doc Чем чревато появление нетрезвого сотрудника на рабочем месте Приход кого-либо из работников нетрезвым, может привести к самым разным неприятным и непредсказуемым последствиям.

Во-первых, человек, плохо себя контролирующий, своим неадекватным поведением может нарушить всю работу предприятия, привести к сбоям в технологическом или производственном процессе.
Он может мешать коллегам осуществлять их функции, кроме того, сам факт такого события ставит под срыв соблюдение общепринятой дисциплины в компании.

Акт медицинского освидетельствования образец бланк

В случае возникновения каких-либо разногласий между руководством компании и подчиненным, если вдруг последний надумает обратиться в трудовую инспекцию или суд, именно это документ послужит доказательством правоты представителей организации.

Кто составляет акт Акт может составить руководитель структурного подразделения, в котором трудится человек, заявившийся на работу нетрезвым, а также любой другой работник предприятия, уполномоченный следить за соблюдением трудовой дисциплины.

Но его показания, зафиксированные в акте, обязательно должны быть удостоверены подписями других лиц.

Привлечение свидетелей Для того чтобы подтвердить тот факт, что кто-то из сотрудников предприятия пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, а также обозначить его отстранение от исполнения должностных обязанностей, необходимо привлечь свидетелей.

Медицинское освидетельствование

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» АКТ 21.12.2011 № 8 г.

Москва Время составления акта: 09 часов 10 минут. Об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения Мною, директором по персоналу Семеновой В.В., в присутствии юриста Павлова Н.А.

и начальника отдела кадров Васильевой Е.В. составлен акт о нижеследующем. Работнику –региональному менеджеру Михалкову С.С.

было предложено пройти медицинское освидетельствование на состояние опьянения в связи с обнаружением у него следующих признаков опьянения: запаха алкоголя изо рта, шатающейся походки, покраснения кожи. Михалков С.С.

от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения отказался, мотивировав свой отказ нежеланием его проходить.
акта подтверждаем личными подписями: Начальник отдела кадров Е.В. Васильева Юрист Н.А. Павлов … …

Для того, чтобы подтвердить соответствие физического состояния гражданина с профессиональными требованиями, необходимо провести медицинское освидетельствование.

Его процедура может отличаться в зависимости от целей и ситуации. Так, например, процедура освидетельствования алкогольного опьянения водителей отлична от той, которую необходимо провести, подтверждая опьянение рядового сотрудника. В любом случае процедура должна быть задокументирована. Таким документом является акт.

акта медицинского освидетельствования Как и любой другой акт, этот документ оформляется комиссией. Обязательное требование заключено в том, что в ее составе должны быть медицинские работники. В документе должно быть четко указано то, с какой целью проводится обследование.

Кроме того, нужно указать, применялось ли специальное медицинское оборудование.

Акт об отказе работника от медицинского освидетельствования бланк

Если такой факт имел место, необходимо указать полную маркировку приборов.

Кроме того, надо сослаться на те лицензирующие документы, которые подтверждают правомерность их применения.

Документ должен содержать полный перечень произведенных процедур.

Все результаты, которые были получены, должны быть внесены в текст.

На основании полученных данных должен быть сделан вывод.

Выводы должны свидетельствовать о том, имеет ли возможность тестируемое лицо продолжать свою профессиональную деятельность.

При определении такой возможности необходимо пользоваться теми нормами, которые оговорены Законами России и распоряжениями Министерства Здравоохранения.

Оформление акта медицинского освидетельствования При необходимости к подписанию акта привлекают свидетелей.

В любом случае, каждое из причастных к оформлению документа лиц, должно будет поставить свою подпись.

Источник: http://legeterra.ru/akt-ob-otkaze-rabotnika-ot-meditsinskogo-osvidetelstvovaniya-blank/

Акт об отказе работника от медицинского освидетельствования бланк

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

— описания состояния сотрудника.

Данные документы можно применять к работникам любых специальностей, поэтому следует обратить внимание на: — выраженное дрожание пальцев рук; — резкое изменение окраски кожных покровов лица; — поведение, не соответствующее обстановке; — наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, определяемое техническими средствами индикации, зарегистрированными и разрешенными для использования в медицинских целях и рекомендованными для проведения медицинского на состояние опьянения. Затем акт нужно передать сотруднику для ознакомления.

Акт об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения Общество с ограниченной ответственностью «Бета» Время составления акта: 09 часов 10 мин ут .

Акт освидетельствования сотрудника об алкогольном опьянении на рабочем месте

Определение понятия Под понятие «появление на работе в состоянии опьянения» попадают:

  • приход работника пьяным;
  • распитие спиртосодержащих напитков на территории предприятия/производства.

Акт о нахождении работника в состоянии опьянения может быть составлен в случае пребывания сотрудника на других объектах, куда работник направлен дирекцией организации.

Проведение процедуры: установленный порядок Если сотрудник появился на работе в нетрезвом виде, без составления документа по форме, наказание невозможно – любой суд оправдает рабочего и восстановит с обязательством выплаты компенсации.

Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования

Соблюдаем все процедуры Напомним, что трудовое законодательство устанавливает случаи, когда сотрудника допустимо уволить по инициативе работодателя. Сделать это можно, в том числе за однократное грубое нарушение сотрудником своих трудовых обязанностей. В частности, с ним можно распрощаться (ч.

1 ст. 81 ТК РФ): В случае отказа готовим акт Присутствие на работе в нетрезвом виде – основанием для применения дисциплинарного взыскания сразу в виде увольнения.

Акт об отказе прохождения медицинского освидетельствования образец

Акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствования Направлению на медицинское освидетельствование на состояние опьянения водитель транспортного средства подлежит: Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения Путеводитель по трудовым спорам.

  1. Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения
  2. Подборки материалов
  3. Правовые ресурсы

Акт о нахождении сотрудника на рабочем месте в нетрезвом состоянии Согласно нормам действующего законодательства прохождение процедуры медицинского освидетельствования является добровольным, и работодатель не может принудить работника к ее проведению.

Отказ работника от прохождения медицинского освидетельствования

Акт об отказе о прохождении освидетельствования на

Одно дело, когда речь идет о таких организациях, как магазины, кафе — очевидно, что они могут быть отнесены к местам общественным.

А если человек работает в каком-нибудь изолированном месте, куда, кроме него самого, доступа почти никто не имеет? Вы вот, например, своего электрика сами еле нашли… НАШ СОВЕТ Если работник находится в состоянии алкогольного опьянения, не забудьте отстранить его от работы Поэтому утверждать однозначно, что вызов милиции приведет к желаемому результату, мы не беремся. Но возможность такая есть. Если вы все же решили прибегнуть к помощи милиции и сотрудники органов внутренних дел приехали, усмотрели в действиях вашего работника признаки административного правонарушения, они как минимум составят протокол об административном правонарушении, на основании которого может быть вынесено постановление о привлечении нарушителя к административной ответственности.

Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения

Важно Если к работнику применяется дисциплинарное взыскание, то предварительно необходимо запросить у него объяснение причин непрохождения осмотра. В случае их неуважительности работодатель должен издать приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

Работник допускается к работе только после прохождения обязательного медицинского осмотра (ч.
2 ст. 76 ТК РФ). Факт прохождения медицинского осмотра подтверждается заключением, которое выдает медицинская организация (п.

12, 13, 14 и 31 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Из ответа «Как отстранить сотрудника от работы» Ирина Журавлева, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, автор курса повышения квалификации «Школа Кадровика» 3. Журналы и книги: Трудовые споры, № 1, Январь 2011 г.

Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение

Виды медосмотров Какие виды обязательных медосмотров существуют Обязательные медосмотры подразделяются на три вида:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Такая классификация предусмотрена положениями части 1 статьи 213 Трудового кодекса РФ и пунктами 1, 18 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Кроме того, для отдельных категорий сотрудников могут быть предусмотрены обязательные медосмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения таких медосмотров (обследований) включают в рабочее время.

Такой порядок предусмотрен частью 3 статьи 213 Трудового кодекса РФ. В частности, такие медосмотры обязаны проходить:

  • сотрудники, занятые на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ);
  • водители (ст.

Отказ от медицинского освидетельствования

Так, предварительный и периодический медосмотры обязательны для несовершеннолетних (ст. 69 ТК РФ), работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда (в том числе на подземных), а также связанных с движением транспорта (ст. 213).

Их должны проходить и работники пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений.

Перечисленные категории работников обязаны также проходить медосмотры в течение всего периода работы по соответствующей должности.

При этом производственные факторы и работы, при выполнении которых предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) обязательны, и порядок их проведения согласно статье 213 ТК РФ и постановлению Правительства РФ от 27.10.2003 № 646 определяются Минздравсоцразвития РФ.

Что делать, если работник отказывается проходить медосмотр?

Сотрудники дорожной полиции вправе останавливать нарушителей общественного спокойствия на дорогах нашей страны и применять к ним меры воздействия, указанные в административном законодательстве.

Одной из мер, направленных на выявление состояния алкогольного опьянения, является направление водителя на медосвидетельствование.

Что будет, если отказаться от медобследования? Как составляется протокол? Что говорит судебная практика по этому поводу? Это и многое другое рассмотрим далее.

Основания для прохождения На основании ч. 1 ст. 65 ФЗ № 323 от 21 ноября 2011 года “Об основах охраны…”, медосвидетельствование – это совокупность методов медосмотра и медисследований, направленных на выявление такого состояния здоровья гражданина, которое влечет за собой юридически значимые последствия.

Медосмотр: права и обязанности работника

Медики не только засвидетельствуют факт опьянения, но и окажут первую медицинскую помощь. Некоторые машины скорой помощи оборудованы сертифицированными приборами для обследований, в том числе и на состояние опьянения. Но не забывайте, что работник может отказаться сдавать анализы на выявление алкоголя, и никто не вправе его заставить.
Он отказался и ушел с территории.

Ответы на вопросы Может ли полиция и скорая помощь зафиксировать опьянение? Можно ли вызвать полицию или скорую помощь, чтобы они зафиксировали опьянение работника? Вызвать полицию или скорую можно, но они официально не подтвердят факт опьянения работника. Это могут сделать только медики после освидетельствования, которое проводится в наркологических диспансерах или специализированных медучреждениях. Его проводят психиатры-наркологи или другие врачи, прошедшие специальную подготовку.

Если работник дебоширит, вызывайте полицию. Полицейские составят протокол об административном правонарушении, в котором упомянут и состояние нарушителя. Этот протокол не будет фиксировать состояние опьянения как таковое, но послужит косвенным доказательством. Скорую помощь можно вызвать, если работник очень пьян и налицо признаки отравления или другого опасного состояния.

Ответственность за непрохождение медосмотра Правовое регулирование обязательности медосмотров для работников Полный перечень должностей, занятий, негативных факторов в трудовой деятельности, при которых медосмотр является обязательным, рассматривается положениями приказа Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. Для любого работника, занятого на таковой должности, прохождение медосмотров является обязательным. Эта обязательность прямо регламентируется текстом положения ст.
214 ТК РФ. Следует обратить внимание на то, что обязательность медосмотра касается как прохождения периодических медицинских обследований во время действия трудовых взаимоотношений, так и при непосредственном трудоустройстве. Требование работодателя к соискателю пройти медицинский осмотр или отказ в приёме на работу по причине непрохождения такового медосмотра работником, являются полностью законными и обоснованными.

Акт об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования

Резюме Состояние алкогольного опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств: служебными актами, милицейскими протоколами, врачебными справками. Но имейте в виду, милицию или «скорую» имее т смысл вызывать только в исключительных случаях. Доказательство 3. Справка из «скорой».

В определенных случаях может помочь вызов бригады скорой помощи. Разумеется, «скорая» не придет на помощь, если работник чувствует себя прекрасно, бодр, весел и готов танцевать.

Речь идет о тех ситуациях, когда в результате алкогольных возлияний бедолаге становится совсем плохо и налицо признаки алкогольного отравления (может, из-за переизбытка алкоголя, а может, и по причине его плохого качества).

Источник: http://civilist-audit.ru/otkaz-rabotnika-ot-prohozhdeniya-meditsinskogo-osvidetelstvovaniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.