+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Должен ли уведомлять уфмс о проведении проверки

Содержание

Проверка ФМС? Узнай, как защитить свои права

Должен ли уведомлять уфмс о проведении проверки

Многие организации в нашей стране сейчас не обходятся без труда иностранных граждан или лиц без гражданства. Но привлекать подобную категорию работников можно только с соблюдением норм действующего российского законодательства. Да и самим трудовым мигрантам не стоит забывать о своих обязанностях после пересечения границы.

К вам пришла проверка фмс! что делать?

К плановой выездной или документарной проверке можно подготовиться, и пройти её без существенных потерь. Но как быть, когда ФМС застало компанию и трудовых мигрантов врасплох внеплановой выездной проверкой? Как защитить свою организацию и своих работников? Помните о том, что при проведении проверки ФМС у вас есть не только обязанности, но и права:

  • попросите сотрудника ФМС предъявить его служебное удостоверение – это прямая обязанность представителей миграционного органа при проведении проверки;
  • ознакомьтесь с распоряжением о проведении проверки. В данном документе отражаются следующие данные – правовые основания проведения проверки, перечень предстоящих мероприятий, перечень документов, которые будут запрашиваться; дата начала и окончания проведения проверки. Обратите внимание на то, соответствуют ли указанные в распоряжении сведения требованиям сотрудников ФМС. Помните, что вам должна быть вручена копия указанного распоряжения;
  • если сотрудники миграционного органа не разъяснили вам ваших прав и обязанностей при проведении проверки, попросите их это сделать – Административный регламент работы указанных сотрудников относит подобное действие к их обязанностям;
  • передача запрошенных документов для приобщения к материалам проверки должна производиться по акту приема-передачи, один экземпляр которого остается у проверяемого лица;
  • ознакомьтесь с актом проведенной проверки.

Результаты проверки ФМС

Если при проведении проверки сотрудники ФМС выявят нарушение норм КоАП РФ, то они составят протокол о привлечении виновных лиц к административной ответственности. О том, какие штрафные санкции могут быть применены к компании и к трудовым мигрантам, мы поговорим чуть ниже.

Но далеко не всегда вынесенное органом миграционного контроля решение является обоснованным. Если вы считаете, что сотрудники ФМС незаконно привлекли вас к административной ответственности, то соответствующее постановление можно обжаловать.

Примеров, когда суд встал на сторону проверяемой компании или трудового мигранта, достаточно.

Так, например, предпринимателю был назначен штраф в размере 350 тысяч рублей за незаконное привлечение к труду иностранного гражданина.

Но Арбитражный суд Волго-Вятского района своим постановлением от 19 января 2015 г.

по делу N А39-695/2014 признал незаконным постановление о привлечении к административной ответственности в связи с тем, что предприниматель не был уведомлен о предстоящем рассмотрении его дела.

Нередко и недочеты, допущенные при проведении проверки сотрудниками ФМС, служат основанием для отмены постановления о привлечении к административной ответственности и помогают избежать штрафа. Например, компания оспорила в суде штраф в размере 750 тысяч рублей и выиграла дело.

Суд при этом указал следующее – из материалов дела об административном правонарушении не усматривается, что … управление осуществило процессуальные действия, направленные на выяснение всех обстоятельств административного правонарушения, их фиксирование, юридическую квалификацию и процессуальное оформление, которые требуют значительных временных затрат (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25 августа 2014 г. по делу N А39-4187/2013).

Сколько придется заплатить после проверки ФМС?

Если с документами у компании и ее иностранных работников все в порядке (что, согласитесь, редкость), то проверка ФМС нестрашна.

А если не все идеально? Какие последствия ждут организацию и трудовых мигрантов в случае появления сотрудников миграционной службы? Юридическое лицо и нелегальные сотрудники могут быть привлечены к административной ответственности.

Проверка ФМС может закончиться огромными штрафами и приостановлением деятельности для компании и выдворением или штрафными санкциями для мигрантов. В таблице, приведенной ниже, вы можете увидеть, насколько сильно по бюджету организации и трудовых мигрантов могут ударить ревизионные мероприятия сотрудников миграционной службы.

Стоит учесть, что размер штрафа для компании в случае незаконного привлечения иностранных сотрудников будет напрямую зависеть от количества работников, которые незаконно трудятся.

Так, например, если в строительной компании около десятка мигрантов работают без соответствующих документов и санкция будет минимальна (250 тысяч рублей), то размер штрафа может достигнуть двух с половиной миллионов рублей.

Обратите внимание! В деле о незаконной трудовой деятельности мигрантов интересы компании и иностранных работников тесно связаны. Если сотрудникам ФМС удастся доказать, что иностранец осуществлял трудовую деятельность незаконно, а в решении суда в качестве места работы данного человека будет фигурировать ваша организация, то вашей компании грозят огромные штрафы по ст. 18.15 КоАП РФ.

Как снизить или отменить штраф после проверки ФМС?

Как мы видим санкции за подобные правонарушения очень серьезные как для компании, так и для самих трудовых мигрантов. Юридическое лицо может лишиться существенной части своего дохода или на время прекратить работу, а иностранный сотрудник может потерять работу и покинуть территорию страны.

Для снижения или отмены штрафа от ФМС необходимо предпринять грамотные действия:

· до проведения проверки – обучить специалистов компании и трудовых мигрантов «правильному» поведению при появлении сотрудников миграционного контроля;

· во время проверки – при наличии нарушения представить картину таким образом, чтобы возможным было применение нормы КоАП РФ с минимальным штрафом;

· после проведения проверки – обжалование постановления о привлечении к административной ответственности.

Если вам нужна помощь в снижении или отмене штрафа ФМС, обращайтесь в Адвокатское бюро «Честь и закон». Наши специалисты предлагают вам следующие услуги по юридической защите при проведении проверок ФМС:

  • предоставим подробную консультацию по вопросам проведения проверки ФМС и защите ваших прав;
  • поможем подготовиться к визиту сотрудников ФМС. Адвокаты нашей компании смогут помочь вам и при внезапном появлении проверяющих, когда оформить нотариальную доверенность на обыкновенного юриста просто нет времени. У адвоката имеется ордер, который позволяет представлять интересы проверяемых лиц;
  • научим представителей компании и трудовых мигрантов, что и как отвечать на вопросы проверяющих из миграционных органов;
  • представим интересы компании и трудовых мигрантов при проведении любых видов проверок ФМС (выездные – плановые и внеплановые, документарные). Даже если вы выучили наизусть регламент проведения проверки и полностью подготовили к ней своих иностранных специалистов, под давлением опытных сотрудников ФМС можно растеряться и допустить роковую ошибку. Наши адвокаты уже не первый раз сталкиваются с проверками ФМС и выработали свой алгоритм по защите прав проверяемых;
  • обжалуем постановления о привлечении к административной ответственности как компании, так и иностранных работников. Помните о том, что сроки для обжалования указанного постановления ограничены. Поэтому не откладывайте обращение за юридической защитой, звоните 8 (812) 642-01-11. С нашей помощью вы сможете избежать огромных штрафов и других неприятностей, связанных с проверкой ФМС.

Дополнительная информация:

Источник: http://legalhelp.pro/articles/administrativnoe-pravo/proverka-fms/

Документарная проверка ФМС, ГУВМ МВД

Должен ли уведомлять уфмс о проведении проверки

> Статьи >Документарная проверка ФМС, ГУВМ МВД

Юридический центр предоставляет квалифицированную защиту юридическим и физическим лицам при привлечении к административной ответственности,по результатам проверок МВД (бывшее ФМС).

Представляет интересы организации при проведении выездной и документарной проверках.Юристы и адвокаты  организации являются дипломированными специалистами в области административного права.

Защитим вашу организацию от штрафов ФМС,МВД и проверок ФМС,МВД,поможем выйти из сложившийся ситуации без финансовых потерь. 

Цены на услуги защиты от штрафа ФМС и проверки ФМС

Защита от штрафов ГУВМ МВД, ФМС, включая представление интересов организации в судебных и административных органах.
  • 60 000 руб. – 1 человек (оплата за результат)
  • за последующих  10 000 руб./чел
Защита при выдворении 35 000 рублей
Снятие запрета на въезд35 000 рублей при заключении договора.

Документарная проверка ФМС МВД, России проводится с целью сбора сведений о работающих у юридического лица либо индивидуального предпринимателя иностранных граждан, наличие у данных иностранных граждан разрешающих документов на осуществление трудовой деятельности, соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимаем порядка уведомления ФМС,МВД России о привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

Документарная проверка ФМС,МВД проводится сотрудниками подразделений системы ФМС России по месту нахождения подразделения системы ФМС,МВД России без выезда на проверяемый объект на основании имеющихся сведений, содержащихся, в том числе, в информационных базах данных, сведений, полученных по запросам в органах государственной власти, от проверяемого объекта и иных организаций, необходимых для полного и всестороннего изучения обстоятельств для целей контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации.

Проведение документарной проверки фмс, гувм мвд включает:

  1. Направление проверяемому объекту запроса о предоставлении документов и информации;
  2. Направление запросов в адрес иных организаций и органов власти о предоставлении дополнительно документов и информации, связанных с деятельностью проверяемых объектов;
  3. Анализ полученных документов и информации;
  4. Составление акта;
  5. Ознакомление представителя проверяемого объекта с актом.

Срок проведения документарной проверки ФМС,МВД  составляет один месяц. В случае необходимости, должностное лицо органа ФМС,МВД издавшее распоряжение о проведении проверки может продлить срок проведения проверки не более чем на месяц. Основания для продления срока:

  1. Необходимость изучения значительного объема проверяемой информации;
  2. Непредставление либо не полное предоставление проверяемым юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, заказчиком работ (услуг) и/или иными организациями документов в установленный срок;
  3. Необходимость запроса и изучения дополнительных документов и материалов.

1.Издание распоряжения о проведении проверки фмс, гувм мвд

Распоряжение о проведении проверки должно подписывается руководителем территориального органа ФМС,МВД России или его заместителем, курирующим организацию проведения проверочных мероприятий. Типовая форма распоряжения утверждена Приказом Минэкономразвития России от 30 апреля 2009 года № 141.

В распоряжении указывается:

  1. Наименование территориального органа ФМС,МВД России;
  2. Фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки;
  3. Наименование юридического лица или фамилия, им, отчество индивидуального предпринимателя, проверка которых проводится;
  4. Вид, цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
  5. Правовые основания для проведения проверки;
  6. Перечень административных регламентов по проведению проверки
  7. Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
  8. Даты начала и окончания проведения проверки.

2. Уведомление юридического лица, либо индивидуального предпринимателя о проведении документарной проверки ФМС, ГУВМ МВД

Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель должен быть уведомлен о начале проверки не менее, чем за 3 дня до начала проверки.Путем оповещения по почте России заказным письмом на юридический и фактический адрес организации.

3. Направление запросов юридическому лицу либо индивидуальному предпринимателю с требованием предоставления документов, необходимых для достижения целей проверки ФМС, ГУВМ МВД

В течении 10 дней с момента получения запроса на предоставления документов представитель юридического лица или индивидуального предпринимателя должен предоставить в территориальный орган ФМС,МВД России, проводящий в отношении него документарную проверку, документы, указанные в запросе.

 Документы могут быть также направлены в электронном виде. Копии документов должны быть заверены печатью организации или индивидуального предпринимателя.

В случае непредставления необходимых документов срок проверки продлевается до предоставления юридическим лицом либо индивидуальным предпринимателем полного перечня необходимых документов.

4.По результатам проведения документраной проверки фмс, гувм мвд составляется акт:

В акте указываются:

  1. Дата, время и место составления акта проверки;
  2. Наименование территориального органа ФМС,МВД России;
  3. Дата и номер распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя;
  4. Фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц;
  5. Наименование проверяемого юридического лица или фамилия, имя и отчество индивидуального предпринимателя, а также фамилия, имя, отчество и должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении проверки;
  6. Дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
  7. Сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
  8. Сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении проверки;
  9. Подписи должностного лица или должностных лиц.

Источник: http://order-development.ru/articles/dokumentarnaya-proverka-fms/

Как фмс проверяют место работы иностранного гражданина – Правовая помощь юриста

Должен ли уведомлять уфмс о проведении проверки

Регистрация оказалась недействительной — причины Наиболее распространенными причинами недействительности регистрации являются:

  • Предоставление недостоверных сведений при ее оформлении;
  • Истечение срока регистрации;
  • Обращение в сомнительные конторы-посредники;
  • Недействительность паспорта/документа, удостоверяющего личность (например, просрочен обязательный срок замены);
  • Незаконный въезд на территорию РФ (для иностранных граждан).

Важно: при установлении факта недействительности регистрации для граждан РФ предусмотрена юридическая ответственность в виде штрафа, а иностранцам такой факт грозит выдворением из страны. Документы, которые нужны мигранту для нахождения в РФ Въезжая в другую страну, иностранные граждане должны сами побеспокоиться о том, чтобы пребывание в ней было легальным.

Важно

Внимание! Если вы собираетесь отправлять уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в ФМС по почте, тщательно проверьте заполненный бланк уведомления о приеме на работу, так как при наличии ошибок уведомление не будет принято службами ФМС, что в свою очередь навлечет на компанию штраф и другую ответственность за несвоевременное уведомление ФМС о иностранцах в организации.

Вы можете скачать бланк уведомления о приеме на работу и заключении трудового договора с иностранным гражданином 2018 года здесь или попробовать найти такой же бланк уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на официальном ресурсе ГУВМ МВД.

Скачать порядок уведомления о приеме на работу иностранных граждан можно тут.

Как должны проводиться проверки миграционной службой

В первую очередь при проверке выявляются иностранные граждане или лица без гражданства, и проверяется их законность пребывания на территории РФ.

Внимание

Если же они были пойманы за работой, то выясняется законность их трудовой деятельности, а также полномочия проверяемого объекта на привлечение иностранной рабочей силы.

По окончании проверки оформляется акт, и, в случае обнаружения состава административного правонарушения в области миграционного законодательства РФ, протокол об административном правонарушении.

Задержанные в ходе проверки лица направляются в спецприемник дожидаться своей участи до суда.

Проверка органами фмс места проживания иностранного гражданина

Выездная проверка может длиться до 7 дней, но этот срок может быть продлен еще на неделю.
Документарная проверка проводится сроком до одного месяца.


Период продления ревизии также составляет один месяц.

Выездная — все по пунктам Выездная ревизия начинается с объявления представителю фирмы распоряжения о проведении проверки и вручения ему копии этого документа.

На оригинале бумаги, остающемся у сотрудника ФМС, представитель компании оставляет отметку о получении копии.

Отказ забрать себе документ также фиксируется на оригинале проверяющего.

Обратите внимание, сотрудник ФМС обязан предъявить свое служебное удостоверение и ознакомить представителей организации с их правами и обязанностями при проведении проверки.


Только после этого ревизоры приступают к осмотру территории компании, кстати, во время проверки может использоваться фото- и видеосъемка.

Проверка фмс

Сделать это могут как представители правоохранительных органов, так и другие заинтересованные лица, к примеру, работодатели.

Способы проверки данных В РФ функции по проведению госполитики в области миграции возложены на ФМС России (ГУВМ).

Эта служба не только осуществляет саму регистрацию, но и проверяет ее, предоставляет различные госуслуги. Способов, как проверить регистрацию предусмотрено несколько:

  • Личная явка в отделение ФМС;
  • Письменный запрос;
  • Онлайн – проверка регистрации в УФМС;
  • Проверить регистрацию по месту пребывания могут уполномоченные лица в ходе проверочного мероприятия;
  • Телефонное обращение.

Из перечисленных вариантов только последний не всегда приносит результаты, поскольку сотрудники миграционной службы не обязаны предоставлять информацию неидентифицированным лицам.

Уведомление фмс о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в 2018 году

Настоятельно рекомендуем работодателям подготовить нотариально заверенные доверенности на представление интересов в суде от особо ценных работников, если есть риск их задержания.

В противном случае принять участие в защите будет практически невозможно, так как работников могут направить прямо в суд и на оформление доверенности может просто не хватить времени.

Административная ответственность за нарушение миграционного законодательства Обратите внимание на то, что наказание за незаконное привлечение иностранных рабочих к работе следует за каждого привлеченного работника.

Как вести себя при проверке организации органами миграционного контроля

Проверить фирму или предпринимателя ФМС России может, если они являются по отношению к иностранным гражданам работодателями, имеют земельные участки, здания и помещения, на территории которых осуществляется трудовая деятельность иностранцев, или предоставляют им транспортные средства, выступают в отношении граждан других стран в качестве принимающей стороны или обязаны в силу закона обеспечивать соблюдение норм миграционного законодательства, например, в случае, когда третьи лица организуют деятельность с использованием их имущества.
Что проверяет ФМС Служба контролирует соблюдение положений миграционного законодательства иностранными гражданами, а также отвечает за соблюдение правил привлечения работодателями, заказчиками работ или услуг иностранцев в России и использования их труда.

  • наименование органа государственного контроля (надзора);
  • ФИО, должности лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;
  • объект проверки;
  • цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
  • номер и дата распоряжения о проведении проверки;
  • правовые основания проведения проверки;
  • перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю (надзору);
  • перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки (указывается при проведении проверки в отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя);
  • даты начала и окончания проведения проверки.

Рассмотрим подробно проведение выездной проверки.

Как фмс проверяют место работы иностранного гражданина

Внеплановая проверка ФМС проводится, если необходимо проконтролировать устранение фирмой причин и условий ранее допущенных нарушений миграционного законодательства или в том случае, если поступила информация о наличии в деятельности компании нарушений миграционного законодательства.

Выездная проверка может быть совместной. Чаще всего такие ревизии проводятся вместе с работниками органов внутренних дел.

Совместная выездная проверка допускается в случае, если имеются основания полагать, что во время контрольного мероприятия могут быть выявлены нарушения законодательства, контроль и надзор за соблюдением которого не входит в компетенцию ФМС.

По результатам совместной проверки составляется акт, который подписывается руководителем группы по проведению ревизии и всеми сотрудниками, включенными в состав проверяющих.

За незаконное пересечение Государственной границы РФ либо организацию незаконной миграции назначается наказание, начиная с штрафных санкций (до 200 000 руб.) и кончая сроком лишения свободы до двух лет. Если в ходе совершения этих преступлений злоумышленники применят насилие или запугивание, карательные меры могут быть строже: вплоть до пяти лет тюремного заключения.

Такой же срок может получить группа лиц, участвовавшая в сговоре.

По результатам проверки руководителем подразделения ФМС (его заместителем) могут быть приняты следующие решения: — о прекращении ревизии в связи с отсутствием сведений, указывающих на нарушения положений миграционного законодательства; — о назначении проверки в отношении иного объекта, если в ходе проведенных мероприятий контроля поступила информация о нарушениях положений миграционного законодательства; — о прекращении проверки и направлении ее материалов в другие органы государственной власти в соответствии с их компетенцией; — о продлении срока проведения ревизии; — о составлении протокола об административном правонарушении или возбуждении дела о таковом.

Если в ходе проверки выявлены нарушения миграционного законодательства, сотрудник ФМС составит соответствующий протокол и передаст его на рассмотрение руководителю (заместителю руководителя) территориального подразделения ФМС.

  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на работу (по визе)
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина из ЕАЭС
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с разрешением на временное проживание (РВП)
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении иностранного гражданина с видом на жительство (ВНЖ)
  • Скачать форму бланка уведомления об увольнении с работы беженца

Будьте внимательны при заполнении уведомления о заключении трудового договора или его расторжении, постарайтесь не допускать ошибок и тщательно перепроверьте каждый пункт после того, как бланк будет заполнен, так как ФМС не принимает уведомления с ошибками, а значит, существует риск навлечь на компанию санкции за несвоевременное уведомление из-за небольшой ошибки.

Источник: http://dipna5.ru/kak-fms-proveryayut-mesto-raboty-inostrannogo-grazhdanina/

Должен ли уведомлять уфмс о проведении проверки

Должен ли уведомлять уфмс о проведении проверки

Стоит учесть, что размер штрафа для компании в случае незаконного привлечения иностранных сотрудников будет напрямую зависеть от количества работников, которые незаконно трудятся.

Так, например, если в строительной компании около десятка мигрантов работают без соответствующих документов и санкция будет минимальна (250 тысяч рублей), то размер штрафа может достигнуть двух с половиной миллионов рублей.

Обратите внимание! В деле о незаконной трудовой деятельности мигрантов интересы компании и иностранных работников тесно связаны.

Если сотрудникам ФМС удастся доказать, что иностранец осуществлял трудовую деятельность незаконно, а в решении суда в качестве места работы данного человека будет фигурировать ваша организация, то вашей компании грозят огромные штрафы по ст. 18.15 КоАП РФ.

Объясняется это тем, что штрафы за незаконную трудовую деятельность иностранных граждан могут достигать 800 тыс. рублей за каждого работника. Соответственно, в этом случае у проверяющих больше аргументов при общении с нерадивыми работодателями.

Проверка фмс? узнай, как защитить свои права

О том, какие штрафные санкции могут быть применены к компании и к трудовым мигрантам, мы поговорим чуть ниже. Но далеко не всегда вынесенное органом миграционного контроля решение является обоснованным.

Если вы считаете, что сотрудники ФМС незаконно привлекли вас к административной ответственности, то соответствующее постановление можно обжаловать.
Примеров, когда суд встал на сторону проверяемой компании или трудового мигранта, достаточно.

Так, например, предпринимателю был назначен штраф в размере 350 тысяч рублей за незаконное привлечение к труду иностранного гражданина. Но Арбитражный суд Волго-Вятского района своим постановлением от 19 января 2015 г.

по делу N А39-695/2014 признал незаконным постановление о привлечении к административной ответственности в связи с тем, что предприниматель не был уведомлен о предстоящем рассмотрении его дела.

Проверка органами федеральной миграционной службы

Внимание

Такая необходимость может быть связана, например, с возникновением потребности в осуществлении сложных экспертиз или расследований.

Следует иметь в виду, что о внеплановой проверке организацию вряд ли предварительно уведомят.

А при проведении контрольных мероприятий по основаниям поступившей жалобы или мониторинга такое уведомление прямо запрещено положениями пункта 10 статьи 32 Федерального закона от 25 июля 2002 г.

№ 115-ФЗ. Для тех, кто желает подробно изучить порядок проведения миграционных проверок, обезопасить себя от неприятных «сюрпризов», а также узнать множество полезных нюансов законодательства, которые помогут сэкономить немало времени и денег, рекомендуем посетить наш семинар «Иностранные работники». 1. Порядок проведения контрольных мероприятий в области миграции определен Федеральными законами от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ и от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.2.

Проверки фмс россии

Проверки, проводимые миграционной службой, и сопутствующие им конфликты – это суровая реальность во многих отраслях современного бизнеса.

Ведь выдержать конкуренцию в таких сферах деятельности как, например, торговля или предоставление услуг, без привлечения труда иностранных работников может быть весьма сложно.

Но в каких случаях и как часто контролеры могут проводить внеплановые проверки? Ответ – в нашей статье.
«Миграционные» проверки как таковые Порядок проведения контрольных мероприятий в области миграции определен Федеральными законами от 26 декабря 2008 г.

№ 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Проверка фмс (шабайкина о.)

Нередко и недочеты, допущенные при проведении проверки сотрудниками ФМС, служат основанием для отмены постановления о привлечении к административной ответственности и помогают избежать штрафа. Например, компания оспорила в суде штраф в размере 750 тысяч рублей и выиграла дело.

Суд при этом указал следующее — из материалов дела об административном правонарушении не усматривается, что … управление осуществило процессуальные действия, направленные на выяснение всех обстоятельств административного правонарушения, их фиксирование, юридическую квалификацию и процессуальное оформление, которые требуют значительных временных затрат (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25 августа 2014 г.
по делу N А39-4187/2013).

Готовимся к проверке миграционной службы

К сожалению, нарушение установленной очередности процедур при проведении проверок не является для суда существенным нарушением и не принимается во внимание при обжаловании результатов проверок.

В первую очередь при проверке выявляются иностранные граждане или лица без гражданства, и проверяется их законность пребывания на территории РФ.

Если же они были пойманы за работой, то выясняется законность их трудовой деятельности, а также полномочия проверяемого объекта на привлечение иностранной рабочей силы.

По окончании проверки оформляется акт, и, в случае обнаружения состава административного правонарушения в области миграционного законодательства РФ, протокол об административном правонарушении. Задержанные в ходе проверки лица направляются в спецприемник дожидаться своей участи до суда.

Организация не уведомила фмс о принятии на работу иностранца

Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;в) нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены).Таким образом, миграционная служба обязана уведомить организацию о начале проведения внеплановой выездной проверки не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения, за исключением случаев, установленных ч. 16, 17 ст.
Обратите внимание на то, соответствуют ли указанные в распоряжении сведения требованиям сотрудников ФМС. Помните, что вам должна быть вручена копия указанного распоряжения;

  • если сотрудники миграционного органа не разъяснили вам ваших прав и обязанностей при проведении проверки, попросите их это сделать – Административный регламент работы указанных сотрудников относит подобное действие к их обязанностям;
  • передача запрошенных документов для приобщения к материалам проверки должна производиться по акту приема-передачи, один экземпляр которого остается у проверяемого лица;
  • ознакомьтесь с актом проведенной проверки.

Результаты проверки ФМС Если при проведении проверки сотрудники ФМС выявят нарушение норм КоАП РФ, то они составят протокол о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Источник: http://lcbg.ru/dolzhen-li-uvedomlyat-ufms-o-provedenii-proverki/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.