+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Должностная инструкция сторожа

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Сторож относится к категории рабочих.

2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Сторож должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— положение и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности сторож руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Сторож подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия сторожа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями сторожа являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.

— Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

— Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот.

— Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.

— При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

— В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

— При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

— Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

— В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

—  помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права сторожа

Сторож на предприятии имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность сторожа

Сторож несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция сторожа (на предприятии / в школе / вахтера / детского сада / учреждения) – образец 2018 года. Должностные обязанности сторожа, права сторожа, ответственность сторожа.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-storozha

Работа санитарки в доме престарелых

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Дом престарелых становится социальным домом для пожилых людей, которым в силу сложившихся обстоятельств, потребовалась посторонняя помощь.

Большинство стариков полностью лишены поддержки родственников и вынуждены проживать в интернатах постоянно, в условиях круглосуточного стационара.

Всю заботу о постояльцах берут на себя сотрудники учреждений – врачи, медсестры, санитарки, в чьи обязанности входит создание благоприятных условий для комфортного и безопасного проживания стариков и инвалидов.

Основные требования к работе

Санитарка в доме престарелых, как и в любом другом лечебном заведении, относится к сотрудникам младшего медицинского звена. Должность не требует специальной квалификации и стажа работы, достаточно иметь документ об общем среднем образовании.

В некоторых случаях, могут потребоваться дополнительные индивидуальные курсы по программе санитарного обучения или оказания первой медицинской помощи.

Трудовая деятельность санитарки связана с людьми, поэтому обязательно наличие санитарной книжки и требование к соблюдению санитарно-эпидемиологического режима.

Работа санитаркой в доме интернате для престарелых считается тяжелой как физически, так и психологически. Людям этой профессии приходится обслуживать старых и больных людей, многие из которых утратили способность самостоятельно кушать, передвигаться, справлять естественные потребности.

Кроме того, инсульт и другие патологии, сопровождающиеся психическими расстройствами, делают стариков капризными, придирчивыми и даже агрессивными, что также усложняет работу младшего обслуживающего персонала. В зависимости от вида социального учреждения, одной санитарке приходится за смену обслуживать от 20 до 50 пациентов.

Такие нагрузки и небольшая зарплата обусловили низкий престиж профессии в обществе и большую потребность в санитарах в медицинских учреждениях различной направленности.

Справка. На долю медсестер и санитарок в больницах и социальных заведениях для престарелых и инвалидов приходится до 90% всех объемов работ, связанных с обслуживанием немощных постояльцев. Младший медицинский персонал выполняют самую тяжелую, грязную и одновременно значимую работу, в которой ежедневно нуждаются больные и обездвиженные люди.

Перечень обязанностей

Главное предназначение интернатов социального типа – обеспечить постояльцев достойными их возраста и состояния условиями проживания, питанием, одеждой, медицинской, психологической и юридической помощью.

Санитарка в доме престарелых осуществляет свою деятельность в двух направлениях: поддерживает чистоту и порядок в помещениях, а также заботится о соблюдении гигиены и комфорта пациентов.

К основным задачам первого уровня, которые она должна выполнять на рабочем месте, относятся:

  • регулярная и плановая генеральная уборка помещений и предметов мебели в соответствии с санитарными нормами;
  • визуальный контроль над исправностью технических коммунальных систем и электроприборов;
  • получение и хранение медикаментов, оборудования, хозяйственного инвентаря, моющих средств;
  • обработка медицинского многоразового инструмента и утилизация использованных одноразовых и перевязочных средств;
  • мойка посуды, стирка, глажка.

В отношении пациентов работа санитаркой в доме престарелых заключается в следующем:

  • помощь при одевании, раздевании, купании, приеме пищи;
  • сопровождение в столовую, лечебно-диагностические и физиотерапевтические процедурные кабинеты, помещения для проведения культурных мероприятий;
  • подача, вынесение и мойка суден;
  • гигиеническая обработка пациентов после акта дефекации;
  • переодевание, смена подгузников, перестилание постельного белья;
  • функции курьера по доставке почтовой корреспонденции, книг, журналов.

Обязанности санитарки в доме престарелых включают также знание назначений и условий хранения моющих и дезинфицирующих средств, устройства и правил эксплуатации оборудования, которое используется в процессе обслуживания пациентов. Такие требования обусловлены заботой о безопасности стариков и направлены на то, чтобы санитарка могла своевременно информировать руководство о поломке и необходимости замены того или иного устройства.

Важно! Не стоит путать функции сиделки и санитарки. Дежурство у постели у больного и наблюдение за состоянием его здоровья не входит в обязанности санитарки, подобная должность не предусмотрена штатным расписанием интерната. Это функционал сиделки!

Особенности профессии

Должностная инструкция санитарки в доме престарелых ничего не говорит о моральном аспекте нелегкого труда, однако личные качества человека играю важную составляющую в этой профессии.

Такая простая манипуляция, как смена грязного или мокрого белья, может принести лежачему больному серьезные неудобства и физический дискомфорт, если будет выполнена без надлежащих навыков и старания.

Помимо знания специфики работы, санитарка в доме престарелых должны обладать такими качествами, как:

  • психологическая устойчивость к негативным эмоциям и стрессам;
  • аккуратность и отсутствие брезгливости;
  • доброжелательность, внимательность, ответственность, терпение;
  • организованность, умение планировать порядок работы;
  • способность находить контакт с пациентами различной возрастной категории.

Работа санитаркой в доме престарелых предусматривает помощь медсестрам, именно от них исходит первая информация о любых изменениях в состоянии больного. В отсутствии штатного медработника, санитарки нередко выполняют функции, не требующие профессиональных знаний – измерить температуру тела, артериальное давление, обработать пролежни, проконтролировать прием препаратов.

Помощницы пациентов и медсестер работают по сменам, включая ночные дежурства. Зарплата санитарок в домах престарелых зависит от количества отработанных часов и обслуживаемых пациентов, также учитывается вредность, объем возложенных обязанностей, качество и эффективность оказанных услуг. Трудовой договор может предусматривать совмещение должности санитарки и уборщицы.

Различия в требованиях, предъявляемых к обслуживающему персоналу:

ТребованияМедицинскаясестраСанитаркаУборщица
Специальное образованиеДаНетНет
Контакт с больными, медицинскими устройствами и препаратамиДаДаНет
Ночные сменыДаДаНет
Льготы (дополнительный отпуск, доплата за вредные условия труда, досрочный выход на пенсию)ДаДаНет

Как видно из таблицы, уборщица, в обязанности которой также входит поддержание чистоты в помещениях, не может выполнять функции санитарок, поэтому эта должность лишена многих привилегий.

Справка. Сфера деятельности уборщиков – зоны, не связанные непосредственно с медицинским обслуживанием: лестницы, вестибюли, коридоры, залы для проведения общественных мероприятий.

Санитарка в доме престарелых – неприметная, но важная должность. Они, подобно домохозяйкам, заботятся о порядке и чистоте в заведении, которое стало вторым домом для беспомощных стариков.  От умения и желания младшего медицинского персонала качественно выполнять свои обязанности зависит настроение подопечных и уверенность в том, что их нужды не останутся без внимания.

186

Источник: https://zabota-doma.ru/organizatsii/pansionaty-i-doma-prestarelyh/sanitarka-v-dome-prestarelyh/

Должностная инструкция социального работника дома-интерната

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция социального работника дома-интерната [наименование учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

На социального работника дома-интерната возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Разъяснение клиенту целей и задач учреждения, ознакомление с распорядком дня, расположением служб помощи и администрации.

2.2. Организация социально-бытовой и социально-психологической адаптации клиента с учетом возрастных интересов, личностно-характерологических особенностей.

2.3. При необходимости оказание помощи клиентам в соблюдении личной гигиены.

2.4. Осуществление смены постельного и нательного белья проживающих в доме-интернате.

2.5. Выполнение просьб клиентов, связанных с почтовыми отправлениями, оформлением документов и т. п.

2.6. Оказание содействия в получении необходимой медицинской помощи.

2.7. Осуществление работы по активному вовлечению клиентов в общение, по развитию контактов между ними, по созданию микросоциальных групп, проведению занятий по интересам.

2.8. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Социальный работник дома-интерната имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Социальный работник дома-интерната несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-socialnogo-rabotnika-doma-internata

Должностные обзанности зав хозяйством в доме престарелых инвалидов

Должностная инструкция сторожа дома интерната для престарелых

Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.14.

Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения. 2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.17.

Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров. 2.18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

  • КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ
  • ШВЕЯ
  • ОТДЕЛЕНИЕ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
  1. ЗАВЕДУЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ
  2. СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
  3. МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО МАССАЖУ
  4. ИНСТРУКТОР ЛФК
  5. ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
  6. ПСИХОЛОГ
  7. САНИТАРКА

ОТДЕЛЕНИЕ ПРОФИЛАКТИКИ БЕЗНАДЗОРНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

  1. ЗАВЕДУЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ
  2. СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
  3. СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

​ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ

  1. НАЧАЛЬНИК ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛАВОДИТЕЛЬ
  2. ВОДИТЕЛЬ
  3. СТОРОЖ
  4. УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ
  5. ДВОРНИК
  6. ТЕХНИК

Четверг, 03 Мая 2018 Погода Онлайн калькулятор Полезные ссылки | О центре | Наша деятельность | Новости центра | Фото | Для спонсоров Наш адрес: 357341, Россия, Ставропольский край, г.

Обязанности дома престарелых

Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов. 2.12. Информирует руководство учреждения о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.
2.13.

Важно

Участвует в реализации политики КЦСОН-МБУ в области качества. 2.14. Разрабатывает положения, инструкции, порядки, методики, технологии и пр., предназначенные для регламентирования процесса предоставления услуг, определения методов их предоставления и контроля их качества, а также для совершенствования работы структурного подразделения.

2.15. Систематически осуществляет контроль и оценку качества социальных услуг, предоставляемых в структурном подразделении. 2.16.

Охрана труда

Внимание

Просмотров 6121| Количество 0 | Средний бал 0 0 Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1.

Должностные инструкции

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется . (наименование должности руководителя) 1.2.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. На должность заведующего отделением дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в социальной сфере не менее 5 лет.
1.2.
1.4.

В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности выполняет работник, назначаемый приказом директора, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. Заведующий отделением имеет работников в своем подчинении. 1.6.

Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда работников и контроль за их деятельностью. 2.2. Вести текущую документацию, учет и отчетность отделения. 2.3. Организовывать сохранность материальных ценностей. 2.4.

Осуществлять мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.5. Организовывать выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на условиях дневного посещения отделения Центра. 2.6. Определять число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг. 2.7. Осуществлять конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам. 2.8. Проводить регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан. 2.9.Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.14. Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения. 2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.17.

Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров. 2.18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

Вносить на рассмотрение директора учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении, предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на подчиненных работников. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заведующий отделением социального обслуживания на дому несет ответственность: 4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. 4.2. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством. 4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством.

Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/03/dolzhnostnye-obzannosti-zav-hozyajstvom-v-dome-prestarelyh-invalidov/

ІІ. Должностные обязанности сторожа

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:

1. Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.

2. Дежурит на установленных объектах организации.

3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков, иных запорных приспособлений, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

4. Проверяет целостность, наличие пломб, исправность устройств сигнализации, средств связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

5. Проверяет соответствие сопроводительных документов с количественным и качественным составом груза.

6. При выявлении неисправностей, которые не обеспечивают сохранность товарно-материальных ценностей, сообщает об этом непосредственному начальнику.

7. Принимает, сдает объекты охраны с соответствующими записями в отчетных документах.

8. При возникновении пожара на объекте подает сигналы тревоги, информирует пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному отделения полиции, содействует работам по ликвидации пожара.

9. В случае обнаружения признаков взлома дверей, стен, замков, отсутствия, повреждения пломб, печатей, подачи сигнала тревоги незамедлительно сообщает руководителю организации и дежурному отделения полиции. Охраняет место происшествия до прибытия сотрудников полиции.

10. Содержит помещения в надлежащем санитарном состоянии.

11. Производит наружный, внутренний обход, осмотр объектов охраны каждые два часа смены.

12. Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей.

13. В случае внештатных ситуаций информирует об этом представителя руководства организации.

14. Вносит сведения в информационные базы о транспортных средствах: номерной знак, марку автомобиля, время прибытия, покидания территории организации, сопроводительные документы грузов.

15. Ведет журнал посещений организации.

ІІІ. Права

Сторож имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению.

3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4. Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела.

5. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.

6. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

7. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

9. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации.

ІV. Ответственность

Сторож несет ответственность за:

1. Качество ведения отчетной документации.

2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

4. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны.

5. Нарушение норм делового общения, этикета.

6. Направление руководству, посетителям, клиентам заведомо недостоверной информации.

7. Последствия своих действий, самостоятельных решений.

8. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.

9. Нарушение требований руководящих документов организации.

10. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-storozha

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.