+7(499)495-49-41

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

Содержание

Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 363-ФЗ часть 1 статьи 102 изложена в новой редакции

1.

При повышении величины прожиточного минимума судебный пристав-исполнитель, а также организация или иное лицо, которым направлен в случае, установленном частью 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, исполнительный документ, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление.

2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.

5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности.

6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О дополнительных мерах по выявлению должников, являющихся неплательщиками алиментов см. письмо ФССП России от 8 апреля 2009 г. N 12/02-4606-АП

1. Условия обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника — физического лица

Одной из мер принудительного исполнения в соответствии со ст. 68 Закона об исполнительном производстве является обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства, обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!

Закон об исполнительном производстве устанавливает несколько условий обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника — физического лица:

— во-первых, при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;

— во-вторых, при взыскании суммы, не превышающей 10 тыс. руб.;

— в-третьих, в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств, иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

При поступлении на исполнение исполнительных документов о взыскании с должника периодических платежей судебным приставом-исполнителем в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными Приказом ФССП России от 30 января 2008 г. N 26, выносится постановление об обращении взыскания на заработную плату должника (приложение N 56) и вместе с копией исполнительного документа направляет по месту работы должника — физического лица.

В данном случае в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 47 Закона об исполнительном производстве само исполнительное производство подлежит окончанию.

При этом ч. 2 ст. 98 Закона об исполнительном производстве предусматривает возможность обращения взыскания на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном гл. 8 этого Закона, в случае отсутствия или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним.

В случае поступления исполнительного документа по сумме взыскания, не превышающего 10 тыс. руб. судебным приставом-исполнителем в порядке, установленном ст. 30 Закона об исполнительном производстве, возбуждается исполнительное производство.

В случае неисполнения должником требований исполнительного документа в срок, установленный судебным приставом-исполнителем, копия исполнительного документа с постановлением об обращении взыскания на заработную плату должника направляется по его месту работы.

Кроме того, судебным приставом-исполнителем в соответствии со ст. 112 Закона об исполнительном производстве выносится постановление о взыскании с должника исполнительского сбора, которое также направляется по месту работы должника для производства удержания из заработной платы и (или) иных доходов должника-гражданина.

Исполнительное производство в данном случае оканчивается только после удержания из заработной платы и (или) иных доходов должника — физического лица всей суммы, подлежащей взысканию.

Вместе с тем ст. 9 Закона об исполнительном производстве предусматривает возможность направления исполнительного документа о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 25 тыс. руб. в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.

Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:

— реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;

— фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя — физического лица;

— наименование, ИНН или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя — юридического лица.

В соответствии с положениями ст. 64 Закона об исполнительном производстве судебный пристав-исполнитель в процессе исполнения требований исполнительных документов вправе проводить проверку, в том числе финансовых документов, по исполнению исполнительных документов.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21 апреля 2008 г. N 539 “О внесении изменений в Положение о Федеральной службе судебных приставов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г.

N 1316″ ФССП России является органом, осуществляющим функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

Таким образом, в случае, если организация или иное лицо, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию и иные периодические платежи, несвоевременно или не в полном объеме перечисляют удержанные с должника денежные средства взыскателю, то он имеет право обратиться с заявлением к судебному приставу-исполнителю с ходатайством о проверке правильности и своевременности в работе бухгалтерии организации или иного лица, выплачивающих должнику заработную плату.

В случае выявления в действиях лиц, отвечающих за удержание из заработной платы и иных доходов должника — физического лица, нарушений законодательства РФ об исполнительном производстве судебный пристав-исполнитель составляет в отношении виновного лица протокол об административном правонарушении в соответствии с КоАП РФ.

Обращение взыскания на заработную плату должника

Когда заемщик не платит по своим обязательствам, долговые отношения часто заканчиваются судебным процессом. На руки истец (кредитор) получает исполнительный документ, который передает в ФССП для возбуждения производства.

Одна из мер принудительного взыскания — удержания из зарплаты и иных доходов ответчика. Как это проводится на практике?

Законодательство

ФЗ № 229 от 02.10.2007 г. содержит порядок обращения взыскания на регулярные платежи, которые должник получает в силу трудовых, социальных, гражданских правоотношений. Дополняют его нормы ГК, ТК РФ, других законов, внутренних регламентов ФССП.

Источник: http://etalonprawa.ru/postanovlenie-ob-obrashhenii-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika/

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

  • Компенсация вреда, причиненного жизни, здоровью ответчика.
  • Выплаты по потере кормильца.
  • Суммы, полученные гражданами в качестве компенсирования потерь при исполнении служебных обязанностей.
  • Помощь из федерального, муниципального бюджета пострадавшим от техногенных, радиационных катастроф, а также попечителям нетрудоспособных лиц.
  • Социальные дотации определенных представителей общества.
  • Алиментные поступления.
  • Компенсационные платежи.
  • Пенсии по потере кормильца.
  • Материнский капитал, детские пособия.
  • Единовременная материальная помощь и др.

С некоторых видов дохода по закону запрещено проводить взыскания Краткое содержание документа Пристав принимает в обработку исполнительный документ в рамках исковой давности, а также при соответствии требований установленному законом порядку.

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

Важно Если банк действует незаконно или нарушает права и интересы должника, а последний не согласен с тем, что делает банк, проблемный вопрос можно урегулировать двумя путями:

  1. Написать претензию в банк, изложив свое несогласие, его основания, свои аргументы и требование о прекращении незаконных действий и (или) возврате незаконно удержанных денежных средств.
  2. Обратиться с иском в суд. Требования могут быть аналогичны тем, что излагаются в претензии. Обязательным является требование о взыскании с банка незаконно удержанной суммы.

В качестве обеспечения иска можно заявить перед судом ходатайство о наложении запрета на осуществление банком обжалуемых истцом действий.

Если нарушения имеются в действиях (решениях) работодателя или других организаций, производящих удержание средств из доходов, они могут быть обжалованы в суде или положительно урегулированы на месте. Нередко у должника, к которому предъявлены требования по кредитному долгу, возникают претензии к банку.

Это обычно бывает связано не только с тем, что банк выступает взыскателем и порой действует без привлечения приставов, но и с тем, что доходы должника находятся на счетах банка-кредитора.

В спорах между банком и должником основная претензия к кредитному учреждению – автоматическое списание средств со счетов, причем без выяснения источников поступающих на счета доходов и их характеристик.

Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

Такое соглашение может являться условием основного договора, по которому образовалась задолженность, или быть заключенным в качестве дополнения к нему.

Независимо от основания выполнения взыскания с доходов и пристав, и кредитор обязаны руководствоваться требованиями закона о порядке и пределах удержания средств должника в счет погашения задолженности.

Ключевыми аспектами установленного порядка являются:

  • условия взыскания;
  • соблюдение очередности обращения взыскания на определенное имущество и доходы;
  • пределы взыскания в отношении определенных доходов;
  • запрет обращения взыскания на конкретные виды доходов, перечень которых закреплен в законодательстве.

На какие доходы обращается взыскание Законодательство не устанавливает строгий перечень доходов, на которые можно обратить взыскание.
Исполнитель приступает к взысканию с момента принятия бланка от пристава, истца на ответственное хранение.

Предприятию предоставляется трехдневный срок для перечисления денег на расчетный счет кредитора, депозитный приставов или бюджетный в случае удержания долгов по налогам, штрафам.

То есть, включая день выплаты зарплаты, у компании в запасе имеется два дня на оформление платежки по перечислению алиментов, сборов и др.

Все расходы по выплатам относятся на заемщика. Например, почтовый сбор, комиссия банка, сборы платежных терминалов. По требованию взыскателя бухгалтер обязан предоставить сведения о суммах начисления вознаграждений за труд, премий, компенсаций. Дополнительно истец вправе затребовать детализацию платежей, размер текущей задолженности.

Приставы на практике часто прописывают в постановлении требование о ежемесячном, ежеквартальном извещении службы о результатах удержаний.

Взыскание с зарплаты должников и подписание постановления на обращение

На практике именно эта форма используется должностными лицами территориальных органов ФССП при направлении исполнительного документа в адрес работодателя гражданина.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника

Из указанного лимита максимального размера удержания существуют исключения, регламентированные ч. 3 ст. 99 закона № 299-ФЗ. Так, удержание в размере до 70% от доходов может производиться в следующих случаях:

  • взыскание алиментов на детей (на обязательства по содержанию супруга или родителей указанное исключение не распространяется);
  • взыскание средств в счет компенсации вреда здоровью;
  • исполнение решения суда о компенсации вреда, причиненного в связи со смертью кормильца;
  • взыскание ущерба, причиненного совершением преступления.

Данные основания должны быть указаны в постановлении пристава, после чего подлежат обязательному исполнению работодателем. Взыскание на заработную плату должника производится вплоть до полного погашения суммы, определенной в постановлении судебного исполнителя.

Внимание

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.09.

2009 N Ф04-4/2009(19564-А27-46) по делу N А27-6727/2008) Отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме По общему правилу, взыскание обращается на имущество должника: сначала на его денежные средства, в случае их недостаточности – на иное имущество.

В том случае, когда требования по погашению долга по исполнительному документу не могут быть исполнены должником ввиду отсутствия (недостаточности) имущества, на которое можно обратить взыскание, пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника. Этот случай предполагает проведение приставом-исполнителем сначала действий по обнаружению имущества должника.

И только в случае установления факта отсутствия такового, у пристава-исполнителя появляется право обратить взыскание на заработную плату и иные доходы, например, пенсию, должника.

Суды признают незаконными действия пристава-исполнителя по обращению взыскания на зарплату и иные доходы должника в случае, если пристав не произвел действий по обнаружению имущества должника, либо установил наличие такого имущества, однако обратил взыскание на заработную плату или пенсию.

Так, например, признавая незаконным постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, суд указал, что в силу п.
3 ч. 1 ст.

Взыскание на заработную плату должника по кредиту

Базовая часть формы повествует о следующем:

  • Полное имя должника.
  • Место направления копии документа.
  • Сроки начала, размер удержания.
  • Госслужащий подтверждает правомерность отнесения расходов по перечислению на счет ответчика.
  • Пристав обязательно информирует исполнителя о порядке взыскания, возврата исполнительных бланков.
  • Порядок периодического информирования о состоянии долгов гражданина в рамках дела.
  • ФССП извещает главного бухгалтера, руководителя компании об ответственности за нарушение законных требований службы.

Только после получения документа приставы начинают работу Для большинства случаев государственный служащий использует типовую форму или образец, дополняя ее отдельными моментами, возникающими индивидуально по ситуации.

Источник: http://lcbg.ru/obrashhenie-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika-po-kreditu/

Взыскание с зарплаты должников и подписание постановления на обращение

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

Многие должники по наивности надеются на то, что долговые обязательства будут списаны, прощены, забыты. Накопление недоимок по алиментам, налогам, штрафам, коммуналке является для взыскателя основанием обратиться в суд за защитой законных прав и интересов.

Положительное судебное решение выражается в выдаче исполнительного листа, приказа. Именно этот документ передается в ФССП на принудительное исполнение. Поэтому нелишним будет выяснить, как действует постановление об обращении взыскания на заработную плату должника.

Когда долги погашаются из зарплаты

По условиям договорных взаимоотношений физлицо обязуется в указанные сроки осуществлять обязательные платежи. Нарушение административного режима приводит к назначению наказания в виде штрафа.

Задолженность по кредитам, ссудам, ипотеке возрастает с каждым днем за счет процентов, пеней, неустоек.

Кредитор не заинтересован терять собственные активы, выгоду, поэтому обращается в суд с исковым заявлением.

Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника регламентирован законом №229-ФЗ от 02.10.2007 г. Согласно нормам статьи 98 действующего проекта пристав предъявляет требование о произведении пропорционального удержания из доходов граждан в трех случаях:

  • Существует судебное решение, предполагающее взыскание платежей в процентах от оплаты труда или твердой валютой.
  • Взыскатель требует возврата долга до десяти тысяч рублей.
  • Оперативно-розыскные работы не выявили свободных денежных средств, активов у неплательщика.

Указанные обстоятельства могут сочетаться в индивидуальной ситуации, но для пристава достаточно присутствия одного из них для запуска процесса взыскания и издания соответствующего постановления.

Резолютивная часть определения суда, исполнительный лист содержат конкретное указание по процедуре удержания: величину задолженности или сроки дробного удержания. Например, физлицо имеет долг по кредиту перед банком в сумме 1500 руб.

, месячный оклад составляет 15 тыс. руб. Поскольку величина требований не превышает допустимого предела вычитания, она будет удержана бухгалтером единовременно.

В отношении алиментных обязательств чаще всего назначаются процентные ежемесячные удержания.

Неуплата долга может привести к принудительному взысканию суммы задолженности из зарплаты

Стоит отметить, что работодатель может получить исковое требование не только от пристава, но и непосредственно от кредитора, в том числе компаний, граждан, налоговой инспекции. Например, гражданин не заплатил транспортный налог, суд подтвердил недоимку. ФНС направляет постановление по месту трудоустройства, просит удержать денежные средства и перечислить по указанному счету, КБК.

Регламент исполнения судебного решения

Уполномоченный орган (ФССП) по инициативе взыскателя осуществляет розыск денежных средств, имущества, объектов собственности неплательщика для определения потенциала погашения долговой недоимки. Если приставу не удается отыскать источники покрытия иска, он выявляет место работы ответчика. Следующим этапом становится издание постановления и направление документа в адрес работодателя.

Бухгалтерия по месту трудоустройства неплательщика регистрирует исполнительный документ в отдельном журнале, направляет приставу письменное подтверждение доставки документа. На практике это отрывной корешок в конце постановления с полями для отметок адресата. Исполнитель приступает к взысканию с момента принятия бланка от пристава, истца на ответственное хранение.

Предприятию предоставляется трехдневный срок для перечисления денег на расчетный счет кредитора, депозитный приставов или бюджетный в случае удержания долгов по налогам, штрафам.

То есть, включая день выплаты зарплаты, у компании в запасе имеется два дня на оформление платежки по перечислению алиментов, сборов и др. Все расходы по выплатам относятся на заемщика.

Например, почтовый сбор, комиссия банка, сборы платежных терминалов.

По требованию взыскателя бухгалтер обязан предоставить сведения о суммах начисления вознаграждений за труд, премий, компенсаций. Дополнительно истец вправе затребовать детализацию платежей, размер текущей задолженности.

Приставы на практике часто прописывают в постановлении требование о ежемесячном, ежеквартальном извещении службы о результатах удержаний.

Например, такие нюансы помогают контролировать погашение долга по алиментам работника в пользу бывшей супруги.

Исполнитель вправе запросить у госслужащего пояснения по порядку удержания, если не указаны конкретные параметры, присутствуют спорные моменты. До получения ответа бухгалтер может осуществлять взыскание в минимальном размере. По результатам получения разъяснений в расчеты вносятся исправления, корректируются проводки.

Поиском источников дохода и взысканием занимаются приставы

Особенности взыскания

Процессуальные действия по принудительному исполнению определены следующими ключевыми моментами:

  • Строгое соблюдение условий взыскания.
  • Защита гражданских, конституционных прав, свобод.
  • Задолженность гасится за счет имущества в законной очередности.
  • Для удержаний существует предел по сумме.
  • Не допускается удерживать средства из конкретных доходов граждан.

Долговое обязательство погашается за счет следующих источников:

  • Оклад.
  • Премиальные выплаты.
  • Отпускные.
  • Надбавки за квалификацию, классность и др.

Существует особенность – если зарплата перечисляется на расчетный счет должника, банковскую карту, пристав может предъявить постановление работодателю или в банк.

При этом выплата вознаграждений на работе осуществляется с учетом удержаний, а кредитное учреждение самостоятельно изымает часть платежей в пользу взыскателя. При этом банк не учитывает пределы по всем зачислениям, кроме периодических.

То есть, неплательщик может единовременно лишиться всех накоплений из-за долгов.

Важно, что по алиментам, возмещению морального вреда удержания не должно превышать 70%, прочие выплаты не должны выходить за рамки 50% предела. Величина взысканий по нескольким постановлениям устанавливается суммированием.

Например, физическое лицо не погасило вовремя кредит, уклоняется от уплаты алиментов. По первому долгу суд принял решение о взыскании 30%, по второму -25%.

Бухгалтер удержит четверть заработка в пользу получателя алиментов и такую же часть для банка.

Задолженность может быть взыскана с различных источников дохода должника

Завершение процесса

Перечислим основания для прекращения взыскания средств из доходов трудящихся:

  • Полностью погашен долг.
  • Расторгнут трудовой договор ответчика по его собственной инициативе или решению фирмы.
  • Взыскатель отозвал требование официальным документом.
  • Судебный пристав издал постановление о прекращении удержаний.

Работники бухгалтерии при возникновении вышеуказанных факторов обязаны незамедлительно возвратить взыскателю, приставу исполнительные документы с приложением расшифровки об удержанных и перечисленных суммах. Когда должник уволился, исполнитель может указать в письме новое место работы.

Запрет исполнительских действий

Пристав взыскивает задолженность с заработной платы, стипендии, прочих доходов. Параметры удержаний применяются и к осужденным, гражданам, которые отбывают наказание, находятся в исправительных учреждениях. Далеко не на все денежные средства, имеющиеся в распоряжении должника, обращается взыскание. Ст. 101 ФЗ №229 устанавливает перечень ограничений по удержанию достатка физлица:

  • Компенсация вреда, причиненного жизни, здоровью ответчика.
  • Выплаты по потере кормильца.
  • Суммы, полученные гражданами в качестве компенсирования потерь при исполнении служебных обязанностей.
  • Помощь из федерального, муниципального бюджета пострадавшим от техногенных, радиационных катастроф, а также попечителям нетрудоспособных лиц.
  • Социальные дотации определенных представителей общества.
  • Алиментные поступления.
  • Компенсационные платежи.
  • Пенсии по потере кормильца.
  • Материнский капитал, детские пособия.
  • Единовременная материальная помощь и др.

С некоторых видов дохода по закону запрещено проводить взыскания

Краткое содержание документа

Пристав принимает в обработку исполнительный документ в рамках исковой давности, а также при соответствии требований установленному законом порядку. Должностное лицо в течение трех дней после поступления обращения взыскателя возбуждает исполнительное производство.

Вводная часть содержит контактную информацию о территориальном подразделении ФССП, приставе-исполнителе. В начале бланка указываются основания для удержания, дата, место издания документа, размер задолженности, сведения об участниках взаимоотношения.

Описательно-мотивировочный абзац содержит сведения об истечении сроков для добровольного погашения долга, необходимости удержаний из периодических доходов. Пристав резюмирует, что зафиксировано место трудоустройства неплательщика, указывает ссылку на нормативно-правовые акты.

Базовая часть формы повествует о следующем:

  • Полное имя должника.
  • Место направления копии документа.
  • Сроки начала, размер удержания.
  • Госслужащий подтверждает правомерность отнесения расходов по перечислению на счет ответчика.
  • Пристав обязательно информирует исполнителя о порядке взыскания, возврата исполнительных бланков.
  • Порядок периодического информирования о состоянии долгов гражданина в рамках дела.
  • ФССП извещает главного бухгалтера, руководителя компании об ответственности за нарушение законных требований службы.

Только после получения документа приставы начинают работу

Для большинства случаев государственный служащий использует типовую форму или образец, дополняя ее отдельными моментами, возникающими индивидуально по ситуации.

Постановление судебного пристава позволяет кредитору взыскать задолженность с недобросовестного гражданина за счет заработной платы. Именно обращение иска на доходы должника является наиболее эффективным из исполнительских действий.

Законодательство ограничивает источники погашения долговых недоимок и предел удержаний. Не допускается изымать у физлица определенные пособия, дотации, компенсационные выплаты.

Для исполнителя предусмотрено административное наказание за нарушение требований пристава.

Речь в видео пойдет об удержаниях из зарплат:



Источник: https://MoyDolg.com/debt/obshhie-voprosy-3/vzyskanie-na-zarplatu.html

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

​Имущество и доходы должников считаются основными объектами, за счет которых может быть выполнено взыскание, за исключением установленного законодательством перечня. При этом, по общему правилу, принудительное погашение задолженности за счет имущества и доходов возможно только по судебному решению или по достигнутому между сторонами соглашению.

Взыскание долга с доходов, то есть с получаемых должником из различных источников денежных средств, допускается при наличии:

  1. Решения суда и исполнительного документа, на основании которого возбуждается исполнительное производство и осуществляется принудительное удержание доходов и их направление на погашение долга.

  2. Достигнутого между сторонами соглашения, согласно которому кредитор вправе производить безусловное списание денежных средств должника в счет погашения долга.

    Такое соглашение может являться условием основного договора, по которому образовалась задолженность, или быть заключенным в качестве дополнения к нему.

Независимо от основания выполнения взыскания с доходов и пристав, и кредитор обязаны руководствоваться требованиями закона о порядке и пределах удержания средств должника в счет погашения задолженности.

Ключевыми аспектами установленного порядка являются:

  • условия взыскания;
  • соблюдение очередности обращения взыскания на определенное имущество и доходы;
  • пределы взыскания в отношении определенных доходов;
  • запрет обращения взыскания на конкретные виды доходов, перечень которых закреплен в законодательстве.

На какие доходы обращается взыскание

Законодательство не устанавливает строгий перечень доходов, на которые можно обратить взыскание. В данном случае применяется правило взыскания за счет любых доходов, кроме тех, в отношении которых действуют ограничения или запреты. Кроме того, обязательным условием является соблюдение установленного порядка взыскания.

Законом предусмотрено принудительное взыскание долга за счет доходов должника, если:

  • взысканию подлежат периодические платежи, обязанность по внесению которых нарушена должником;
  • у должника нет или недостаточно имущества, включая денежных средств, для полного выполнения требований перед кредитором, по которым имеется исполнительный документ;
  • необходимо взыскать сумму не более 10 тысяч рублей.

Таким образом, в большинстве случаев взыскать с доходов должника можно либо по относительно небольшим долгам, в том числе подлежащим уплате на регулярной основе, либо в ситуациях, когда у должник нет имущества, в том числе денег, на которые можно наложить арест и за их счет погасить долг.

Порядок взыскания за счет доходов должника

Для обращения взыскания на доходы должника первоначально устанавливаются:

  • источники поступлений;
  • общий объем доходов – вся совокупность доходов за минусом подлежащих уплате налогов;
  • пределы взыскания – объем требований по исполнительным документам и установленные законом ограничения на удержания с определенных видов доходов и в определенном размере.

Взыскать с должника можно только половину общего объема доходов, при этом взыскание может осуществляться постепенно и в течение периода до полного погашения требований по задолженности.

50-процентный предел допустимого взыскания не распространяется на случаи погашения ущерба от преступления, вреда здоровью или в результате смерти кормильца, а также по выплатам алиментов на детей. В данном случае ограничения установлены в размере 75%.

Долги по кредитам, микрозаймам могут погашаться за счет доходов только в пределах удержания 50%.

Несколько иной порядок взыскания предусмотрен для зарплаты:

  1. Непосредственным удержанием средств занимается работодатель на основании поступившего к нему от пристава или взыскателя исполнительного листа. При этом взыскание распространяется как на зарплату, так и на иные периодически выплачиваемые деньги.

  2. Удержание средств в счет долга работодатель обеспечивает в течение 3-дневного периода с даты официальной выплаты, переводя или напрямую выплачивая удержанные деньги взыскателю. Связанные с такими выплатами/переводами расходы работодатель вправе покрыть за счет работника-должника.

  3. К обязанностям работодателя отнесено уведомление пристава или взыскателя о смене должником места работы. Аналогичная обязанность есть и у должника.

Правила удержания из зарплаты распространяются и на иные регулярные выплаты должнику, в частности, пенсию, стипендию и т.п. В данных случаях удержания производятся по месту начисления и выплаты доходов.

Если зарплата или иные периодически получаемые должником доходы перечисляются на его банковский счет или счета, то пристав вправе принять решение о взыскании долга посредством денежных средств, находящихся на таких счетах. В этом случае важно учитывать следующее:

  1. Непосредственным удержанием будет заниматься банк на основании поступивших к нему материалов суда или пристава.
  2. Ограничения в размере 50% или 75% допустимого взыскания действуют только в отношении суммы последнего периодического платежа. В отношении всех остальные денежных средств обращение взыскание допустимо в размере 100%.

    Таким образом, должнику становится крайне невыгодным хранение и накопление средств на счетах – все они будут обращаться в счет погашения долга. Поэтому при получении на свой счет зарплаты или иных регулярных доходов рекомендуется их полное снятие в сумме оставшейся после удержания долга.

    Разумеется, это важно, если не стоит цель направления всех поступающих денег на погашение задолженности.

Не могут быть удержаны в счет погашения долга получаемые должником следующие денежные средства:

  • возмещение вреда здоровью, за исключением выполнения требований по погашению ущерба в результате смерти кормильца или по выплатам, получаемых в виде алиментов на детей;
  • бюджетные компенсации, связанные с обеспечением ухода за нетрудоспособными;
  • выплаты, обусловленные вредом здоровью, полученным при выполнении служебных обязанностей, а равно в связи с гибелью лица при этом;
  • начисляемые согласно законодательству периодические выплаты (ежемесячные, ежегодные) отдельным категориям лиц, в частности, связанные с компенсацией покупки лекарств, затрат на проезд и т.п.;
  • возмещение вреда, связанного со смертью кормильца;
  • получаемые алименты;
  • бюджетные компенсации потерпевшим от техногенных либо радиационных катастроф, за исключением выполнения требований по погашению ущерба в результате смерти кормильца или по выплатам алиментов на детей;
  • средства, выплачиваемые в рамках обязательного соцстрахования, кроме пенсий по старости, инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности, накопительной, срочной пенсии;
  • компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством о труде, например, командировочные, «подъемные», по поводу вступления в брак, рождения ребенка, смертью родственника и т.п.;
  • средства материнского капитала;
  • компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, по возмещению стоимости проезда к месту лечения;
  • бюджетные (из федерального/регионального бюджета) пенсии по потере кормильца;
  • пособия на детей, выплачиваемые из бюджетов любого уровня;
  • компенсационные выплаты работодателей в части стоимости путевок, кроме туристических и на поездки вне территории России;
  • средства единовременной матпомощи по поводу стихийного, иного чрезвычайного бедствия, теракта, в связи со смертью члена семьи, в виде гумпомощи, за помощь в выявлении, расследовании, пресечении преступления;
  • пособия на погребение.

Законодательством могут быть установлены и другие виды доходов, на которые запрещено обращать взыскание в полном или частичном размере.

Обжалование решений (действий), связанных с взысканием за счет доходов или удержанием средств

Законодательство, регулирующее порядок обращения взыскания на доходы должников, довольно-таки часто меняется, особенно в части перечня видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

Кроме того, участие в процессе взыскания лиц и организаций, которые могут быть юридически некомпетентны или по-разному трактовать положения закона, нередко приводит к нарушениям прав и интересов должников.

Судебная практика показывает, что случаи обжалования решений (действий) об обращении взыскания на доходы или удержании средств – широко распространенное явление, при этом суды нередко встают на сторону должников.

Наиболее часто основаниями для обжалования выступают:

  1. Процессуальные или процедурные ошибки, например, связанные с нарушением срока, предоставленного должнику для добровольного погашения долга, несоблюдением порядка уведомления должника, проведением взысканий/удержаний до возбуждения, в период приостановки или прекращения исполнительного производства, обусловленные иными процессуальными ошибками в рамках возбуждения или осуществления исполнительного производства.
  2. Обращение взыскание на сумму, превышающую размер долговых требований.
  3. Обращение взыскание на доходы, включенные в перечень не подлежащих взысканию.
  4. Несоблюдение ограничений (50%, 75%), установленных для взыскания с доходов.

Как правило, обжалуются действия (решения) судебных приставов, которые, по сути, являются основанием для действий (решений) непосредственных исполнителей взыскания – работодателей, учебных заведений, выплачивающих стипендию, ПФР, банков и т.д. Вместе с тем, если имеет место нарушение со стороны последних, то обжалованию подлежат именно их действия или решения.

Вопросы, связанные с незаконными действиями приставов, а также иных должностных лиц, муниципальных, госорганов рассматриваются судом. Если нарушения имеются в действиях (решениях) работодателя или других организаций, производящих удержание средств из доходов, они могут быть обжалованы в суде или положительно урегулированы на месте.

Нередко у должника, к которому предъявлены требования по кредитному долгу, возникают претензии к банку.

Это обычно бывает связано не только с тем, что банк выступает взыскателем и порой действует без привлечения приставов, но и с тем, что доходы должника находятся на счетах банка-кредитора.

В спорах между банком и должником основная претензия к кредитному учреждению – автоматическое списание средств со счетов, причем без выяснения источников поступающих на счета доходов и их характеристик.

Если банк действует незаконно или нарушает права и интересы должника, а последний не согласен с тем, что делает банк, проблемный вопрос можно урегулировать двумя путями:

  1. Написать претензию в банк, изложив свое несогласие, его основания, свои аргументы и требование о прекращении незаконных действий и (или) возврате незаконно удержанных денежных средств.
  2. Обратиться с иском в суд. Требования могут быть аналогичны тем, что излагаются в претензии.

    Обязательным является требование о взыскании с банка незаконно удержанной суммы. В качестве обеспечения иска можно заявить перед судом ходатайство о наложении запрета на осуществление банком обжалуемых истцом действий.

    Это важно с позиции того, что суд может длиться довольно-таки долго, а банк будет продолжать списывать средства со счета до принятия судом окончательного решения по делу.

В правоприменительной практике обжалования действий банка нередко должники заявляли свои претензии даже в ситуациях, когда договором было предусмотрено безакцептное списание средств со счета.

Дело в том, что договор с банком не может противоречить закону или обходить установленные им требования и ограничения.

В ситуации же списания банком получаемой клиентом на свой счет зарплаты нарушения закона очевидны – такие действия кредитной организации можно и нужно обжаловать.

Источник: http://law03.ru/finance/article/obrashhenie-vzyskaniya-na-doxody-dolzhnika

Взыскание с дохода: обращение взыскания на заработную плату должника

Обращение взыскания на заработную плату должника по кредиту

Если судебное решение было вынесено не в пользу должника, а средств, чтобы полностью расплатиться за какие-либо долги, у него недостаточно, вполне вероятно, что будет назначено взыскание на доходы.

Для того, чтобы удержание было правомерным, должны быть соблюдены определенные условия.

Кроме того, должник должен понимать, что взыскание с дохода подразумевает собой отчисление не только части заработной платы, но и некоторых других доходов.

На какие доходы может быть назначено взыскание?

Достаточно привычное явление: должник, которому судом предписано вернуть определенную сумму денег, вовсе не расстраивается, что ему по исполнительному листу назначено взыскание из зп.

Такая реакция объясняется просто: особа не трудоустроена официально или получает на бумаге минимальную зарплату, а потому отчисляемый процент не сыграет роли в общем бюджете.

Тем, кто думает именно так, будет не лишним ознакомиться со списком доходов, приравненных к заработной плате, следовательно, если подан иск о взыскании зп, проценты будут удерживаться и с них тоже. Такими доходами являются:

  • Пенсия;
  • Вознаграждение за авторство;
  • Доход от крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • Доход за труд на коллективных и арендных предприятиях;
  • Доход за труд в производственном кооперативе;
  • Стипендия ученика или студента;
  • Сумма, выплаченная лицу по причине нанесения увечья или причинения вреда здоровью;
  • Пособие по потере кормильца;
  • Пособие по безработице;
  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Пособие по уходу за ребенком.

Как видно из приведенного перечня, взыскания на зп – это достаточно условное понятие. На самом деле задолженность может быть удержана практически с любого дохода, подтвержденного официально.

Доходы, не подлежащие взысканию

В то же время есть определенный список доходов граждан, которые не приравниваются к заработной плате, а потому взыскание на них не может быть наложено. Таковыми являются:

  • Выходное пособие;
  • Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении;
  • Премия, выплаченная не из фонда заработной платы;
  • Пособие по рождению ребенка;
  • Пособие на погребение;
  • Надбавка по уходу к пенсии;
  • Компенсационные выплаты различного назначения (на амортизацию инструмента, на переезд и т.п.).

Если у должника есть какие-либо иные доходы, не учтенные в приведенных перечнях, взыскание на них будет рассматриваться судом как отдельное дело.

В каких случаях назначается взыскание

Законом установлено, что обращение взыскания на доходы должника возможно только при соблюдении нескольких моментов:

  1. Наличие исполнительных документов, предписывающих взыскание периодических платежей.
  2. Общая сумма взыскания не превышает десяти тысяч рублей.
  3. У должника недостаточно средств или иного имущества, чтобы удовлетворить требования исполнительного документа.

Обратите внимание: взыскание с зп производится исключительно при одновременном присутствии всех трех условий.

Нюансы взыскания

Существуют определенные нюансы, которые обязательно учитываются при назначении взыскания в доход государства по решению суда.

Так, вне зависимости от размера заработной платы и от суммы удержания, у должника не может оставаться менее 50% от дохода.

Однако в таком размере могут удерживаться доходы только в частных случаях, чаще же всего взыскание на зп не превышает пятой части от дохода должника.

Все удержания рассчитываются исходя из суммы, остающейся после уплаты налогов. Исключение составляют осужденные, находящиеся на исправительных работах без лишения свободы.

Взыскание в доход государства или любой другой вид удержания с заключенных, отбывающих наказание в колонии, или с лиц, проходящих лечение в наркологических и психиатрических диспансерах, производится без учета сумм, потраченных на их содержание.

Подлежат ли взысканию выпадающие доходы?

Нередко в судах рассматриваются иски о взыскании выпадающих доходов. Чаще всего истцом выступает работодатель, который считает, что по вине кого-то из своих подчиненных он понес убытки. В этом случае возможно два варианта решения спора:

  1. Назначение взыскания с зп – в том случае, если подчиненный произвел действия, повлекшие за собой доказанный ущерб работодателю.
  2. Отказ во взыскание зп в том случае, если выгода, которой лишился работодатель, была лишь предполагаемая.

Таким образом, ответ на вопрос подлежат ли взысканию неполученные доходы в большинстве случаев отрицательный.

Проверка правильности взыскания

Итак, исполнительный лист, содержащий требование о взыскании, направляется работодателю лица, обязанного выплатить ту или иную сумму. С этого момента работодатель обязан в срок, не превышающий трех дней с момента получения должником заработной платы, провести необходимые отчисления.

Если истец, инициировавший обращение взыскания на доходы должника-гражданина РФ сомневается в том, что выплаты производятся правильно, он может попросить судебного пристава, контролирующего данное дело, провести правильность удержания.

Кстати, такая проверка вполне законна и по инициативе самого пристава.

В этом случае организация или любое другое лицо, выплачивающее должнику вид дохода, подлежащий взысканию, обязаны предъявить все документы, подтверждающие получение определенных денежных сумм.

Исполнительное производство считается оконченным в момент получения взыскателем последней денежной выплаты. До этого момента проверка может быть инициирована в любой момент. Если в ходе проверки будут обнаружены нарушения со стороны работодателя, пристав вправе составить протокол об административном правонарушении.

Обязанности взыскателя

Как только исполнительные документы, согласно которым будет проводиться удержание, вступят в законную силу, взыскателю необходимо предоставить следующие данные:

  • Почтовый адрес, по которому будут направляться деньги, либо реквизиты банковского счета для безналичного зачисления средств;
  • Идентификационные данные (для взыскателя – физического лица);
  • Название, ИНН, юридический адрес, регистрационный номер и место регистрации (для взыскателя – юридического лица).

В случае подачи взыскателем некорректных данных приставы не несут ответственности за средства, ушедшие не по назначению.

Обязанности работодателя

Работодатель, выплачивающий зарплату или любой другой вид дохода, подлежащего взысканию, обязан:

  • Переводить деньги на счет взыскателя или отправлять их ему почтовым переводом максимум в трехдневный срок с момента выдачи должнику зарплаты.
  • Правильно производить отчисления с дохода должника.
  • Своевременно производить индексацию платежей.

В случае нарушения любого из этих пунктов работодатель несет административную ответственность.

Обязанности должника

Должник, на которого было наложено взыскание, обязан в кратчайшие сроки уведомить исполнительное лицо о смене места работы, а также о переезде и связанной с ним переменой места получения различных выплат, подлежащих удержанию. Нарушение этого условия влечет за собой наложение административной ответственности, а в отдельных случаях – и штрафа.

Для того, чтобы избежать дополнительных расходов, связанных с выплатой штрафа, а также во избежание наложения административной ответственности, все стороны, указанные в исполнительном листе по делу о наложении взыскания, обязаны соблюдать свои обязанности.

Источник: http://9cr.ru/vzyskanie-dolgov/vzyskanie-s-dohoda-obrashchenie-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.