+7(499)495-49-41

Право выбора при назначении пенсии лицам старше 1967 года рождения

Содержание

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Право выбора при назначении пенсии лицам старше 1967 года рождения

Все граждане нашей страны, независимо от трудового стажа, имеют право на поддержку государства в преклонном возрасте.

Однако какого размера будет эта поддержка, зависит от очень многих факторов, в том числе и от года рождения.

Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

Те же, кто с 2009 года участвует в программе софинансирования пенсий и перечисляет деньги на накопительную часть, смогут присоединить ее к основной части своего пособия.

Законодательный аспект вопроса

Все вопросы начисления пенсий регулируются законом 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В законе рассматриваются общие положения и правила начисления страховых выплат, их виды.

По закону, для того чтобы рассчитывать в будущем на получение страховой части пособия, должны быть соблюдены несколько условий:

  • На страховую пенсию по старости могут рассчитывать мужчины ввозрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет (некоторые категории граждан могут обратиться за получением выплат до наступления этого возраста – в законе описываются все ситуации, когда это возможно).
  • К моменту обращения за пособием страховой стаж должен быть не менее 15 лет, то есть в течение этого времени производились из заработной платы выплаты в ПФР.
  • Сейчас в нашей стране действует система коэффициентов: за каждый год трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30 к моменту выхода на пенсию.

Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме.

Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д.

  Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

Кроме полноценной трудовой деятельности, в стаж включены и некоторые периоды жизни:

  • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения);
  • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет);
  • служба в армии (в том числе и альтернативная);
  • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга;
  • период незаконного нахождения под стражей;
  • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
  • период, когда выплачивалось пособие по безработице.

На все эти периоды, входящие в стаж, у вас должны быть подтверждающие документы. Если соблюдены все условия и учтено все время работы, то можно обращаться за оформлением в любое отделение Пенсионного фонда.

Общие правила начисления

Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

  • базовой;
  • страховой;
  • накопительной.

Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа.

На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. Сегодня минимальная фиксированная выплата равна 4982,90 рублей.

Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

Процесс оформления

Для того чтобы начать получать пенсию, необходимо за 30 дней до наступления пенсионного возраста обратиться в любое отделение ПФР.

Обязательно возьмите с собой документы:

  • паспорт (не для граждан России – вид на жительство);
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • подтверждение основного трудового стажа, в том числе и того, что приходился на советский период, особенно в республиках Советского Союза;
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, акты и справки, свидетельствующие о нетрудоспособности, о жизни в военном городке и т.д.).

Специалист Пенсионного фонда примет ваше заявление и документы, отсканировав и сделав с них копии, после чего все оригиналы должны быть вам возвращены.

Если все документы прошли одобрение, они будут рассмотрены в течение 10 дней. После этого по почте вам придет уведомление о назначении пенсии или об отказе в этом.

Порядок расчета

Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле:

  1. Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:
    П = ФВ + НЧ + СЧ.
  2. Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии. Для ее нахождения нам потребуется формула:
    СЧ = ПК/Т,
    где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.
  3. Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной пенсии (РП). Расчетную пенсию высчитывают по формуле:
    РП = СКхЗР/ЗПхСЗП,
    где СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75.
    ЗР/ЗП –
    отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.
    СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.
  4. Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т).
  5. Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  6. Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.

С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора, а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

Для некоторых категорий граждан базовая часть пенсионных выплат может увеличиваться:

  1. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 9965,80 руб.
  2. При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 6643,87 руб., двух – 8034,84 руб., трех – 9610,21 руб.
  3. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 11626,77руб., 13287,74руб., 14948,71руб
  4. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 7474,35руб., с иждивенцами по 9965,81 руб., 12 457,26 руб., 14948,72 руб.
  5. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 14 948,70 руб., с иждивенцами по 17440,16 руб., 19931,61 руб., 22423,07 руб.
  6. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6477,77 руб., с иждивенцами по 8637,03 руб., 10 796,29 руб., 12 955,55 руб.
  7. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 12 955,54 руб., с иждивенцами по 15 114,80 руб., 17 274,06 руб., 19 433,32 руб.

О правилах проведения данных расчетов смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/pravila-rascheta-dlya-grazhdan-rodivshixsya-do-1967-goda.html

Думай о пенсии с молодости: варианты пенсионного обеспечения

Право выбора при назначении пенсии лицам старше 1967 года рождения

Молодость редко думает о старости, считая, что это еще успеется. А в России уже давно новая пенсионная реформа, которая требует от гражданина принятия решения по своему будущему. Если путь свой не выберешь, останешься «молчуном», и решение за тебя примет государство. И когда придет время оформлять пенсию, винить себя в том, что не подготовился к ней, будет уже поздно.

Речь в статье пойдет о законе от 4 декабря 2013 г. № 351 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»

Закон предписывал работающим гражданам 1967 года рождения и моложе до конца 2015 года  определить – формировать им или нет накопительную часть трудовой пенсии.

2015 год прошел. Все, кто услышал закон, выбрали вариант, за  «молчунов» решило государство.

Информация актуальна для тех граждан, кто, начиная с 1 января 2014 года, впервые начинает работать и отчислять страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

Для определения варианта формирования будущей пенсии им дается 5 лет с момента первого перечисления денег в ПФ. Право выбрать дано и тем, кто не достиг 23-х лет. За этот период они могут принимать и менять свое решение.

По истечении выделенного «льготного» периода сделать уже ничего будет нельзя.

Для принятия правильного выбора, необходимо понять суть пенсионной реформы

Важно: Взносы на будущую пенсию отчисляются только при наличии официальной работы и официального дохода. Налоги на пенсионное обеспечение и социальное страхование уплачиваются за счет работодателя.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховой взнос на обязательное пенсионное страхование каждого работника выплачивается в размере 22% от его официальной зарплаты. Повторимся: эти средства  предприятия, а не ваши.

Из  этих 22%:

  • 16% — индивидуальный тариф;
  • 6% — солидарная часть тарифа.

Солидарная часть тарифа — принцип взаимопомощи поколений. Сейчас из этой суммы выплачивается гарантированная и фиксированная часть пенсии настоящих пенсионеров — в 2018 году 4982,90 руб. Вы одалживаете 6% от ваших денег вашим дедам, а вам в будущем одолжат ваши внуки. Это мировая практика.

Индивидуальный тариф в размере 16% от вашего дохода (платит работодатель!)  поступают на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) застрахованного лица. ИЛС открыт в  ПФР на каждого работающего человека. Именно эти 16% формируют право человека на его будущую пенсию. 16% можно разложить по двум «карманам», а можно положить в один. Время выбора наступило.

В зависимости от выбранного варианта формирования пенсионных прав:

  • все 16% идут на страховую пенсию;
  • на страховую пенсию идет 10%, а оставшиеся 6% — на накопительную.

За «молчуном» закрепляют страховую пенсию. Взносы по тарифу 16% пойдут на его страховую пенсию начиная со второго года их начисления.

Разница между страховой и накопительной частью пенсии

Разберемся в разнице между страховой и накопительной пенсией.

СтраховаяСтраховая + Накопительная
16% от дохода10% уходит в страховую +6% накопительная + при желании материнский капитал
Ежегодная индексацияЕжегодная индексация только 10%
Не инвестируютсяИнвестируются 6% + маткапитал при передаче в Негосударственные ПФ, Управляющие компании. Могут приносить дополнительный доход.
В случае смерти уходят государствуВ случае смерти накопительная часть перейдет по наследству родственникам
В случае вступления до 2014г. в программу софинансирования пенсий, государство удваивает сумму добровольных отчислений (не более 12 тыс. в год).

Разница двух вариантов  достаточно большая. Получив фиксированную сумму, вы сможете увеличить ее:

  1. Продолжая работать, дополнительно увеличивая стаж, доход, набирая баллы;
  2. За счет индексации государства.

Выбрав смешанный вариант, получаете фиксированную сумму плюс накопительную часть, ее можно забрать всей суммой или разбросать выплаты на указанное вами количество лет или же ее получат родственники.

При этом 10%  увеличивается указанными выше способами. На первый взгляд, надо выбирать второй способ, как наиболее эффективный.

Но накопительная часть при инвестировании может принести доход, а может и не принести, а то и вовсе уйти в минус.

Годовые пенсионные баллы

Выбор влияет на подсчет годовых пенсионных баллов.

  • При выборе в пользу только страховой пенсии можно заработать в 2018 году максимальные 8,7 пенсионных баллов (увеличат в будущем до 10).
  • Выбрана смешанная модель пенсионного обеспечения — количество годовых пенсионных баллов не может превысить 6,25.

Поясним. Количество пенсионных баллов работника зависит от суммы ежегодных отчислений  с его доходов страховых взносов в ПФР.

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимально установленной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Взносооблагаемая заработная плата — максимальная плата, с которой идут пенсионные отчисления. Для 2018 года установлен потолок в  815000 рублей в год или  67 900 рублей в месяц. Получаете больше — все равно  отчисления только с этих денег и не больше 8,7 баллов за год.

Посчитайте баллы , следуя примеру, где за основу взята зарплата в 30 000 руб:

  1. 30 000*12*16%=57 600 руб. перечислил за год за вас работодатель в ПФ
  2. 815 000*16%=130 400 руб. страховые взносы за год с максимально взносооблагаемой зарплаты
  3. 57 600 / 130 400 * 10 = 4,4  балла вы заработали за 2018 год.

Стоит балл каждый год по-разному. В 2018 году его цена 81,49 рублей.

При формировании единой страховой пенсии в этом году при зарплате 67 900 вы добавили к базовой (4982,90 р. )  708,96 р.  (8,7 *81,49).

А при разложении пенсии на две, добавка к базовой при этой же зарплате составит 509,31 р.( 6,25*81,49). И плюсом, что заработаете при инвестировании. Расчет за каждый отработанный год.

Особо стоит подумать тем, у кого хорошая зарплата. Подчеркиваем, что фиксированная выплата зависит от категории пенсии, за расчет взята пенсия по старости. И еще: Правительство наложило до 2020 года мораторий на накопительную часть. Кто успел вложить деньги в инвестирование — они работают. У остальных пока все отдано в страховую.

Кто получает пенсию «на особинку»?

Не подходит этот расчет  военным пенсионерам, они получают пенсию в силовом ведомстве. Фиксированная часть военным не положена, даже если они продолжат трудиться после увольнения из армии.

Но они имеют право на обязательное пенсионное страхования и право на работу.

После достижения возраста выхода на пенсию по старости военные могут получать вторую пенсию по линии ОПС при условии (на 2018г.):

  • Стаж на «гражданке» 9 лет. К 2025 году будет 15 лет
  • Количество пенсионных баллов — не менее 13,8. К 2025 году —  30 баллов.

Расчет пенсии для бывших сотрудников МВД и ФСИН тоже свой и платит им свое ведомство. При увольнении они при желании могут трудиться и получить вторую пенсию по аналогии с военными пенсионерами.

У бывших прокурорских работников своя пенсионная «кухня».

Работникам госструктур тоже не положена фиксированная выплата, только страховая и выплаты за выслугу лет. Страховая рассчитывается как и для обычных граждан (доход, стаж, баллы). Выплата по выслуге производится из бюджета РФ или региона.

Источник: https://opensii.info/answers/varianty-pensionnogo-obespecheniya/

Право выбора при назначении пенсии лицам старше 1967 года рождения

Право выбора при назначении пенсии лицам старше 1967 года рождения

Его оплата осуществляется из средств федерального бюджета Пенсионное основание Это основание для приобретения гражданином права на получение государственной пенсии Перерасчет Действие, направленное на изменение размера пенсии, в случае, если это закреплено законодательством.

Так, перерасчет может быть осуществлен в связи с индексацией, или при изменении условий, если пенсионер продолжает работать и получать пенсию Социальная пенсия Назначается, если гражданин, по каким — либо причинам, не заслужил права на трудовую пенсию Основное назначение пенсии – компенсация денежного дохода, который гражданин ранее получал, осуществляя трудовую деятельность.

В случае, если трудовой стаж невелик, назначаются лишь фиксированные выплаты. Заявление о назначении пенсии можно скачать здесь.

Важно

В территориальном органе Управления ПФ, расположенном по месту регистрации или работы, гражданин может сделать запрос на выписку из лицевого счета. Если после проверки всех документов гражданин остается при своем мнении и уверен в том, что пенсия рассчитана неправильно, следует обратиться за консультацией к юристу. Следующий шаг — подача искового заявления и получение компенсации.

Законодательная база При начислении и расчете пенсий ПФР руководствуется следующими законодательными нормами: ФЗ № 385 Содержит указания об отмене индексаций для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность Основной закон – ФЗ № 166 «О Государственном пенсионном обеспечении в РФ» В нем закреплены права граждан на получение пенсии по гос.

Формирование пенсионного пособия

Оно зависит от двух наиболее существенных факторов:

  • суммарного количества всех начисленных взносов со стороны работодателя конкретного пенсионера;
  • длительности официального трудового стажа.

При этом количество, необходимое для начисления пенсии, с каждым годом будет все больше возрастать: 2016 год не менее 7.8 2021 год не менее 10 Гражданину, планирующему получение пенсии, стоит заранее ознакомиться с необходимым количеством таких баллов для получения пенсии.

Это позволит самостоятельно и заранее подсчитать величину своей будущей пенсии. Существенную роль в формировании пенсионного обеспечения играет выбранный тип.
Например, если формируется только лишь страховая часть, то максимальное количество баллов в течение одного года будет составлять всего 10.

Все взносы будут использованы ПФР для формирования страховой части.

Как формируется пенсия для лиц старше 1967 года

После перехода по этой ссылке достаточно будет ввести в соответствующие поля следующие данные:

  • пол и год рождения;
  • предполагаемая величина стажа и сколько лет гражданин планирует не обращаться за получением пенсии;
  • величина официальной заработной платы (до вычета налога на доходы физических лиц);
  • выбранный вариант формирования пенсии (только страховая, страховая и накопительная);
  • суммарное количество времени прохождения воинской службы по призыву;
  • количество детей;
  • длительность нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
  • длительность ухода за нетрудоспособным (инвалидом, иным);
  • имеется ли в планах работать в сельском хозяйстве.

После ввода всех обозначенных выше данных достаточно будет просто нажать на кнопку «расчет».

Пенсия граждан старше 1967 года

Специалисты ПФ советуют примерно за полгода до вхождения в пенсионный возраст начать оформлять пенсию, только в этом случае можно успеть начать получать выплаты вовремя.

Оформляя пенсию следует собрать все документы, подтверждающие трудовой стаж, особенно тот, который проходил в бывших союзных республиках. Ведь в Пенсионном Фонде нет единой базы данных, включающих стаж всех граждан до распада СССР.

Подтвердить весь свой трудовой стаж очень важно, ведь он влияет на размер пенсии. Таким образом, для расчета пенсии граждан, родившихся до 1967 года, используются:

  1. Накопительные выплаты, перечисленные от начала 2002 года до конца 2004 года. Поэтому важным моментом в данных начислениях являлась «белая зарплата».
    Чем выше была сумма официальной заработной платы, тем больше производилось отчислений.
  2. Базовая часть.

Как оформить пенсию для родившихся до 1967 года в 2018 году

Заявка была приняла за месяц до достижения 60 – летнего возраста.

Расчет осуществляется по следующей схеме: Период страхового стажа составляет 29 лет После высчитывания коэффициента за все годы итог равен 0,59 баллов Справки с предприятий были утеряны, поэтому расчет осуществляется по данным, имеющимся в ПФР Так, если месячная заработная плата составляла 1530 рублей до 2001 года, то при делении ее на показатель средней заработной платы можно получить коэффициент – 0,92 Все эти цифры нужно подставить в формулу для расчета 0,92*1671*0,59-450*228. Результат – 104200,19 Данный показатель необходимо проиндексировать – умножая на общий коэффициент Получившая сумма равна 585063,77.
К этой сумме добавляются средства, собранные получателем пенсии — 659346,08. После сложения всех сумм получается – 1502916,22.

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Внимание

С первого января 2015 года из трудовой пенсии была исключена накопительная часть, которая стала отдельным видом дохода пенсионера. Граждане, которые будут получать такой вид выплат, не должны подавать заявление в Пенсионный фонд, поскольку перевод начислений осуществляется автоматически. Единственное, что требуется, это решить, будете ли вы формировать отдельную накопительную часть или нет.

Но это касается только лиц 1967 года рождения и граждан моложе. Определить, по какой системе производятся начисления, людям, относящимся к данной категории населения, необходимо до 31 декабря 2015 года. В связи с вступившими в силу изменениями, следует узнать, как формируется пенсия в России, согласно новому законодательству.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

При этом не имеет значения продолжают они свою трудовую деятельность или нет. Еще в первой трети двадцатого века был провозглашен закон о выплате пенсий гражданам, достигшим пожилого возраста, и с тех пор, сильных изменений в него не внесено. Пересмотрены только способы начисления, в том числе и расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Пенсия лицам до и после 1967 года рождения

Согласно этому постановлению, вы обязаны написать заявление и таким образом можете контролировать свою накопительную часть (свои 6 %). В случае направления соответствующих заявлений лично либо через представителя почтовым отправлением необходимо приложить копии документов, верность которых, а также подлинность подписи на заявлении должны быть подтверждены.

«Согласно утвержденным правилам… застрахованное лицо вправе подать заявление об отказе лично или через своего представителя в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации либо отозвать его путем подачи соответствующего заявления по формам, утверждаемым ПФР», — информирует правительство.

Заявления могут быть поданы как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

1967 г.р. и моложе: новые правила в пенсионной системе

Какой вариант выгоднее – решаете вы сами.При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции.

По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев.

А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Как начисляется пенсия для родившихся до 1967 года

Формирование пенсии для лиц старше 1967 года рождения Для лиц, которые старше 1967 года рождения, возможность выбора варианта пенсионного обеспечения попросту отсутствует.

Сумма начислений может рассчитываться следующим образом: суммарное количество пенсионных баллов × стоимость 1-го пенсионного балла в текущем периоде + фиксированная сумма:Где: SP страховая часть IPK количество баллов, начисляемых на момент назначения определенной величины пенсии SIPK стоимость 1-го балла FV некоторая фиксированная выплата (устанавливается на государственном уровне) На 2018 год для следующих переменных установленные денежные эквиваленты: SIPK величина пенсионного балла установлена на уровне 74.2 рубля FV фиксированная выплата установлена в размере 4 558 рублей Следует учитывать, что при формировании выплаты в обязательном порядке учитывается стоимость балла за каждый отдельный год.

Источник: http://dtpstory.ru/pravo-vybora-pri-naznachenii-pensii-litsam-starshe-1967-goda-rozhdeniya/

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Право выбора при назначении пенсии лицам старше 1967 года рождения

Повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин начнется с 1 января 2019 года и будет происходить поэтапно. Срок выхода на пенсию будет повышаться ежегодно с шагом 1 год (см.

график повышения пенсионного возраста), при этом для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в ближайшие 2 года (2019 и 2020 гг.), будет предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Всего увеличение пенсионного возраста планируется на 5 лет. Соответственно, уже в 2023 году он составит 65 и 60 лет. Первыми в этом максимальном возрасте на пенсию выйдут в 2028 году мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Дальнейший рост возраста выхода на пенсию не планируется, и в последующие годы россияне продолжат выходить на пенсию при достижении 65 и 60 лет. Такие параметры пенсионной реформы предусмотрены принятым 3 октября 2018 г.

законом № 350-ФЗ (с текстом можно ознакомиться ниже):

Напомним, изначально Правительство предлагало закрепить общеустановленный период трудоспособности для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — до 63 лет (т.е. увеличить относительно действующих сейчас нормативов соответственно на 5 и на 8 лет). После этого Президент поручил снизить пенсионный возраст для женщин на 3 года — до 60 лет.

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года.

Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы — столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг.

ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.

Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока. Такое увеличение будет производиться до тех пора, пока не будут достигнуты новые общеустановленные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (в 2023 году).

График, в соответствии с которым будет корректироваться пенсионный возраст в России с 2019 года (согласно подписанному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.), представлен в таблице:

Выход на пенсию по старому законуУвеличение относительного старых нормативовПенсионный возраст по новому законуГод выхода на пенсию по новым нормативамженщины / мужчины
I полугодие 2019+ 0,555.5 / 60.5II полугодие 2019
II полугодие 2019+ 0,555.5 / 60.5I полугодие 2020
I полугодие 2020+ 1,556.5 / 61.5II полугодие 2021
II полугодие 2020+ 1,556.5 / 61.5I полугодие 2022
2021+ 358 / 632024
2022+ 459 / 642026
2023 и т.д.+ 560 / 652028 и т.д.

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Как уже было отмечено ранее, корректировки, представленные в законе, повлияют на всех граждан, которые должны были начать выходить на пенсию с 1 января 2019 г. Это означает, что данные меры в общем случае затронут мужчин, начиная с 1959 г.р., и женщин 1964 и моложе.

Так как новый закон предусматривает переходные положения в течение 5 лет (см.

таблицу выше), то в течение этих лет для граждан будет установлено не окончательное (65/60 лет), а промежуточное значение пенсионного возраста.

Всего под действие переходного периода попадут мужчины 1959-1962 г.р. и женщины 1964-1967 г.р. Соответствующий график поэтапного увеличения пенсионного возраста приводится в таблице ниже:

ЖенщиныМужчиныГод выхода на пенсиюДата рожденияНовый пенсионный возрастДата рожденияНовый пенсионный возрастпо старому законупо новому закону
1-ая половина 1964 г.55.51-ая половина 1959 г.60.51-ая половина 2019 г.2-ая половина 2019 г.
2-ая половина 1964 г.55.52-ая половина 1959 г.60.52-ая половина 2019 г.1-ая половина 2020 г.
1-ая половина 1965 г.56.51-ая половина 1960 г.61.51-ая половина 2020 г.2-ая половина 2021 г.
2-ая половина 1965 г.56.52-ая половина 1960 г.61.52-ая половина 2020 г.1-ая половина 2022 г.
19665819616320212024
19675919626420222026
19686019636520232028

Для мужчин с 1963 г.р. и женщин с 1968 г.р. период трудоспособности будет определяться уже новыми установленными значениями — 65 и 60 лет. Таким образом, для них и их более молодых соотечественников повышение пенсионного возраста будет проводиться уже в полном объеме — на 5 лет соответственно.

Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года коснется также получателей досрочной пенсии, в частности:

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчиныГод выхода на пенсиюГод рожденияПенсионный возраст по новому законупо старым нормативампо новому закону
1969 / 196450.5 / 55.520192019-2020
1970 / 196551.5 / 56.520202021-2022
1971 / 196653 / 5820212024
1972 / 196754 / 5920222026
1973 / 196855 / 6020232028

Для мужчин 1964-1967 г.р.

и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работыЧерез сколько лет после получения стажа можно оформить пенсиюГод выхода на пенсию
2019**0,52019-2020
2020**1,52021-2022
202132024
202242026
2023 и т.д.52028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока — такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.

Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/news/novaya-tablica-vyhoda-na-pensiyu-po-godam-rozhdeniya/

Как формируется пенсия для лиц моложе 1967 года рождения

Внимание Как осуществляется расчет пенсии для родившихся до 1967 года Расчет пенсии осуществляется по формуле: Расшифровка достаточно проста: БЧ Это базовая часть СЧ Страховая НЧ Накопительная Однако, на этом расчет не заканчивается.

Базовая часть пенсии равна для всех граждан, остальные же показатели будут отличаться. Для того, чтобы определить размер страховой части, нужно воспользоваться другой формулой: Пенсионный капитал делится на ожидаемый период выплаты пенсии.

Чтобы не мучиться с расчетами, можно заполнить форму на официальном сайте и получить готовый результат. Но для этого гражданин должен знать всю информацию – трудовой стаж, показатели СЧ, ПК, Т.

Пример вычисления Гражданин, который родился в 1957 году, решил завершить уволиться с работы и уйти на заслуженный отпуск с получением пенсии.
Для этого мужчина посетил отделение ПФР с пакетом документов и написан заявление.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.