+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Приказ по результатам проверки финансово хозяйственной деятельности

Содержание

Приказ по предприятию об итогах ревизии проверке финансового учета

Приказ по результатам проверки финансово хозяйственной деятельности

В период ревизии всегда первым делом проверяется фактическое наличие продукции, ее остатки, затем исследуются чеки, квитанции, журналы и прочие бумаги, имеющие значение для учета проданных товарно-материальных ценностей.

При выявлении каких-либо неясностей у персонала берутся письменные пояснения, после чего делаются выводы и составляется акт о ревизии.

Если по результатам ревизии обнаруживается недостача (что не является редкостью), об этом также составляется акт и устанавливаются виновные в ней лица.

Дальнейшие действия – на усмотрение руководства, но довольно часто происходит взыскание недостающей суммы с продавцов, а также дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. Формат и оформление документа Приказ о проведении ревизии в магазине можно писать в произвольном виде – стандартной формы его на сегодняшний день нет.

Результаты ревизии, проведенной по мотивированным постанов­лениям, требованиям правоохранительных органов либо по обраще­ниям органов государственной власти субъектов Российской Феде­рации или органов местного самоуправления, докладываются этим органам руководителем контрольно-ревизионного органа вместе с предложениями по принятию мер, направленных на устранение выявленных нарушений и возмещение ущерба. При необходимости этим органам направляются также и материалы ревизии.

Приказ о проведении ревизии

Внимание

Размер причиненного ущерба предприятию определяется на основании данных бухгалтерского учета. Для повышения действенности контроля организация, осущест­вившая ревизию, проверяет исполнение своих решений по резуль­татам ревизии с выездом в эту организации ревизоров или вызывает руководителей с отчетом об устранении выявленных ревизией нару­шений.

Результаты проведенной ревизии оформляются актом, который подписывается руководителями ревизионной группы или контро­лером-ревизором, а при необходимости – и членами ревизионной группы, руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) реви­зуемой организации. Один экземпляр оформленного и подписанного акта ревизии вручается руководителю ревизуемой организации или уполномо­ченному им лицу под роспись в получении с указанием даты полу­чения.

Об итогах документальной ревизии

Финансы и кредит / Контроль и ревизия / 2.7 оформление итогов проверки (ревизии) По итогам ревизии и после ее юриди­ческой оценки руководителем ревизионной группы или ревизором, проводившим ревизию, подготавливается проект решения руково­дителя.

В данном документе указываются выводы и конкретные предло­жения, направленные на недопущение в дальнейшем установ­ленных нарушений, принятие мер к возмещению причиненного ущерба, предотвращению и устранению причин, способствовавших неудовлетворительной работе предприятия и нарушению законов, с учетом организационных мер, принятых на ревизованном пред­приятии.

При выявлении ревизией ущерба всегда должны быть установ­лены виновники его образования и поставлен вопрос об их матери­альной ответственности. Для этого подлежат уточнению следующие факты: · наличие ущерба, т.е.

Приказ о проведении ревизии в магазине

При от­казе должностных лиц ревизуемой организации подписать или полу­чить акт ревизии руководитель ревизионной группы (контролер-ре­визор) в конце акта производит запись об их ознакомлении с актом и отказе от подписи или получения акта.

В этом случае акт ревизии может быть направлен ревизуемой организации по почте или иным способом, свидетельствующим о дате его получения. Документы, подтверждающие факт отправле­ния или иного способа передачи акта, следует приложить к экземп­ляру акта, остающемуся на хранении в контрольно-ревизионном органе.

Акт ревизии состоит из двух частей: вводной и описательной.

Электронная библиотека

Важно

Иванову АА объявлен выговор за то-то и то-то.2. начальнику такому-то в срок такой-то устранить замечания3. начальнику такому-то в срок такой-то сделать то-то4. руководителям подразделений:4.

1 провести разъяснительную работу в коллективе о порядке ведения таких-то работ (ни или что там было нарушено)4.2 отчет о выполнении приказа предоставить в срок такой-то5.

контроль за выполнением возложить на заместителя директора такого-то люблю, целую, главный босс. Основание: 1.1. Акт об итогах внутреннего аудита (варианты).1.2.

Объяснительная записка от зам.гл.бухгалтера Бурло А. В. Составьте приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учета.

Приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учета

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о проведении ревизии в магазине .docСкачать образец приказа о проведении ревизии в магазине .doc Зачем проводятся ревизии Ревизии – важнейшие события в деятельности магазина. Они позволяют:

  • провести учет продукции;
  • проанализировать наличие продукции и процесс ее реализации;
  • проконтролировать правильность оформления отчетной документации;
  • своевременно выявить всевозможные злоупотребления, хищения, несанкционированные списания и тому подобные незаконные действия, направленные на обогащение недобросовестных сотрудников.

Благодаря таким мероприятиям в магазине выстраивается финансовая дисциплина, правильно проводятся бухгалтерские операции, учитываются доходы и расходы, вовремя происходят налоговые выплаты, расчеты с работниками и т.д.

По просьбе соответствующих руководителей ревизуемой орга­низации и по согласованию с руководителем ревизионной груп­пы (контролером-ревизором) может быть установлен срок до пяти рабочих дней для их ознакомления с актом ревизии и его подпи­сания.

В случае несогласия с актом или при наличии возражений и (или) замечаний по акту подписывающие его должностные лица ревизу­емой организации делают об этом оговорку перед своей подписью и одновременно представляют руководителю ревизионной группы (контролеру-ревизору) письменные возражения или замечания, ко­торые приобщаются к материалам ревизии и являются их неотъем­лемой частью.
Воткинск Об итогах работы с документами в 2011 году В связи с низкой требовательностью руководителей предприятия к качеству подготовки документов и контроля за их исполнением ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Руководителям повысить требовательность к работникам, в частности, работы с документами
  2. П.П. Петрову- делопроизводителю, разработать меры по улучшению работы

Источник: http://prodhelp.ru/prikaz-po-predpriyatiyu-ob-itogah-revizii-proverke-finansovogo-ucheta/

Контрольная работа №1

Если говорить в общих чертах, то сведения о приказе, после издания и ознакомления с ним всех заинтересованных сотрудников, надо внести в специальный журнал учета. Такой обычно находится у сотрудника, близкого к директорату компании.

Журнал необходим для того, чтобы при срочной надобности можно было без проблем отыскать нужное распоряжение. После регистрации приказ следует подшить в отдельную папку, где он должен находиться период, указанный в законодательстве или прописанный в учетной политике предприятия (но не меньше трех лет), а после этого его можно отправить в архив или уничтожить (также по определенному регламенту).

По результатам проверки КРУ Комитета финансов, Приказ Комитета по строительству Санкт-Петербурга от 24 сентября 2001 года №92-п

Приказ по результатам проверки финансово хозяйственной деятельности

В период с 24 мая по 6 июля 2001 года Контрольно-ревизионным управлением Комитета финансов была проведена проверка целевого использования средств, выделенных из бюджета Санкт-Петербурга на выполнение адресной программы капитальных вложений по объектам городского хозяйства в 2000 году, обоснованности кредиторской задолженности в Комитете по строительству Администрации Санкт-Петербурга.

В ходе проверки был выявлен ряд нарушений, связанных с выполнением адресной программы по капитальному строительству и освоением средств, выделенных из бюджета на указанные цели.

В целях устранения отмеченных в акте проверки недостатков
приказываю:

1. Разработать план мероприятий по устранению недостатков, отмеченных в акте проверки Контрольно-ревизионного управления Комитета финансов.

2. С учетом замечаний Контрольно-ревизионного управления разработать методику учета фактических затрат объемов городского заказа по договорам на выполнение функций заказчика с подведомственными Комитету по строительству государственными учреждениями, финансируемыми через лицевой счет Комитета (ЦРКБ, ФИСП, управлений инвестиций).

3. Начальнику Финансово-экономического управления Дмитриевой З.А. ужесточить контроль за оформлением документов, связанных с движением бюджетных средств, производить ежемесячные сверки по увязке учетных данных Управления строительства, Финансово-экономического управления, подведомственных государственных учреждений с учетными данными отдела бухгалтерского учета и контроля.

4. Указать начальнику Строительного управления Кузнецову В.А.

:

– на недостаточный контроль за оформлением первичных документов, связанных с приемкой строительных работ и их последующим финансированием;

– не допускать завышения стоимости работ;

– затраты на охрану объектов принимать с подтверждением фактических расходов;

– компенсацию на стоимость материалов допускать при условиях, изложенных в нормативных документах.

5. Главному бухгалтеру Курилиной В.В.

:

– принимать к учету только первичные документы, предусмотренные законодательными актами, связанньми с приемкой и финансированием работ в строительстве;

– ужесточить контроль за прохождением финансово-бухгалтерских документов;

– своевременно информировать руководство Комитета о нарушениях порядка финансирования и учета строительных работ.

6. Обратить внимание директора ГУ “Центр по работе с кредитами банков” Щергина И.3. на своевременное ежемесячное представление в отдел бухгалтерского учета и контроля Комитета по строительству данных о фактических затратах объемов городского заказа по заключенным договорам с визой первого заместителя председателя Комитета Лобанова А.В.

7. Обратить внимание директора ГУ “Стройкомплект” Солдатова А.К.

на:

– приобретение оборудования инструмента и инвентаря при условии составления сметы, где раздельно показывается стоимость:

1) оборудования, предназначенного для производственных нужд;

2) инструмента и инвентаря производственных зданий;

3) оборудования и инвентаря, предназначенного для общественных и административных зданий;

– количество и состав производственного и хозяйственного инвентаря определять проектными данными;

– при отсутствии марок и видов оборудования и инвентаря, предусмотренных типовыми наборами, заменять их на другие с условием, чтобы были обеспечены те функции, которые в проектной документации возлагаются на это оборудование и инвентарь, в пределах установленного лимита.

8. Заместителю председателя Комитета по строительству Орту А.И. принимать к визированию документы, оформленные без нарушений СНиПов, Бюджетного, Налогового, Гражданского кодексов и других законодательных актов, связанных со строительно-монтажными работами, расчетами на службу заказчика-застройщика, приобретения оборудования и инвентаря.

9. Контроль за выполнением плана мероприятий по результатам проверки возложить на заместителя председателя Комитета по строительству Орта А.И.

10. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Вице-губернатор Санкт-Петербурга -председатель Комитета по строительствуА.И.Вахмистров

План мероприятий по устранению замечаний по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности Комитета по строительству

УТВЕРЖДАЮПредседатель Комитетапо строительствуА.И. Вахмистров”_____”_____________2001 г.

N п/пЗамечанияМероприятияОтветственныйСрок
1Завышение стоимости работПривести в соответствие объемы выполненных работ с данными проектно-сметной документации, прошедшей вневедомственную экспертизуКузнецов В.А.ежемесячно
2Затраты на охрану объекта без подтверждения фактических расходов1. На стадии проектирования затраты на охрану объекта включать в размере 1,3% от стоимости СМР в текущих ценах2. Оплату производить на основании подтвержденных фактических затрат в пределах утвержденных лимитовКузнецов В.А.Курилина В.В.ежемесячноежемесячно
3Затраты на перевозку рабочих без обосновывающих данных транспортных предприятийПривести в соответствие согласно п.9.3 МДС 81-1-99Кузнецов В.А.ежемесячно
4Выполнение работ сверх утвержденных лимитовФактические затраты по подведомственным ГУ (ЦРКБ, ФИСП, управлений инвестиций) подтверждаются справками, завизированными курирующим заместителем председателя КомитетаЛобанов А.В.ежемесячно
5Завышение затрат за выполнение технического надзора на сумму 139,1 тыс.руб.Уменьшить кредиторскую задолженность за оказанные услуги на 139,1 тыс.руб.Курилина В.В.15.10.2001

Официальныйэлектронный текст

ИПС “Кодекс”

     Текст документа сверен по:рассылка

Источник: http://docs.cntd.ru/document/8354099

Приказ о финансовой проверки

Приказ по результатам проверки финансово хозяйственной деятельности

1. В период с 23 июля по 14 августа 2007 года провести проверку финансово-хозяйственной деятельности территориальных управлений и подведомственных учреждений согласно прилагаемому графику (приложение N 1).

2. Для проведения проверки создать комиссию в составе:

Короткова Е.В. — заместитель начальника Финансового управления (руководитель проверки);

Шерстюк С.Р. — заместитель руководителя МТУ Ростехнадзора по СЗФО;

Воропаева И.Н. — начальник контрольно-инспекционного отдела Контрольного управления (заместитель руководителя проверки);

Шувалова В.В. — начальник отдела финансирования и сводного бюджета Финансового управления;

Новикова Ж.И. — начальник отдела регулирования и администрирования платежей в области охраны окружающей среды Финансового управления;

Волобуев А.А. — советник отдела по организации и проведению закупок для государственных нужд Контрольного управления;

Волченкова И.Н. — начальник финансового отдела Управления по ТЭН по Тульской области Ростехнадзора;

Дорофеева С.Н. — начальник финансового отдела Управления по ТЭН по Ивановской области Ростехнадзора;

Арутюнова И.А. — начальник финансово-планового отдела ЦМТО г.Москва;

Алексеев А.О. — старший специалист 1 разряда секретариата Управления делами;

Дроздова П.Б. — старший специалист 1 разряда отдела капитального строительства Управления делами.

3. Руководителю комиссии перед началом проверки составить план-график проверки, довести его до руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений Южного федерального округа и проинструктировать членов комиссии по проведению проверки (приложение 2).

4. О результатах проверки территориальных органов и подведомственных учреждений Южного федерального округа доложить в срок до 20 августа 2007 года.

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника Финансового управления (Д.И.Фролов).

Приложение N 1. График проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов и подведомственных учреждений Южного федерального округа

Приложение N 1к приказу Федеральной службыпо экологическому, технологическомуи атомному надзору

от 17 июля 2007 года N 483

docs.cntd.ru

Приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учёта

приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учёта. В констатирующей части укажите что ревизии обнаружены факты грубого нарушения финансового учёта, полное отсутствие учёта и отчётности по командировкам, отсутствие журнала-учёта доверенности.

Приказ О наложении дисциплинарного взыскания» В связи с нарушениями ведения бухгалтерского и налогового учета (. свое по тексту добавите), (как вариант: нарушением п.4.1.

должностной инструкции, а именно ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей) ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Объявить замечание : Бурло А.В. — заместителю гл.бухгалтера; 2. Устранить нарушения в срок до .. . 3.

Назначить ответственным за устранение нарушений.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

В идеале должно быть 2 приказа: один по личному составу с выговорешником или благодраностью (в зависимости от итогов проверки). этому приказу предшествует объяснительная сотрудника. иначе выговор будет недействительным. второй приказ по общей деятельности.

в констатирующей части: мол в ходе проверки (кем и что проверялось) выявлены такие-то и такие-то нарушения (списываем с акта). на основании изложенного приказываю: 1.принять к сведению, что приказом от 00.00.0000 № 00-к Иванову АА объявлен выговор за то-то и то-то. 2.

начальнику такому-то в срок такой-то устранить замечания 3. начальнику такому-то в срок такой-то сделать то-то 4. руководителям подразделений: 4.1 провести разъяснительную работу в коллективе о порядке ведения таких-то работ (ни или что там было нарушено) 4.

2 отчет о выполнении приказа предоставить в срок такой-то

5. контроль за выполнением возложить на заместителя директора такого-то

люблю, целую, главный босс.

Основание: 1.1. Акт об итогах внутреннего аудита (варианты).

1.2. Объяснительная записка от зам.гл.бухгалтера Бурло А. В.

Составьте приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей

www.hr-portal.ru

Приказ о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности архивов Кемеровской области

АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности

государственных казенных учреждений Кемеровской области —

Для проведения проверок финансово — хозяйственной деятельности государственных казенных учреждений – государственных архивов Кемеровской области с целью обеспечения законности, обоснованности, экономической эффективности и целесообразности расходования средств областного бюджета,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить план (приложение № 1) и план-график (приложение № 2) проведения проверок подведомственных архивному управлению государственных архивов на 2015 год.

Юматова Н.А. – заместитель начальника архивного управления Кемеровской области

Пинаева Е.А. – консультант

Рылова Е.В. – главный специалист

Полторан А.И. – консультант-юрисконсульт

3. Должностным лицам государственных архивов оказывать содействие комиссии в проведении проверки, предоставлять все затребованные документы (в том числе бухгалтерские, кадровые и другие).

4. По результатам проверок комиссии составлять справки с последующим заслушиванием на коллегии.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник управления С.Н. Добрыдин

от 29.12.2014 № 75

проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности

государственных казенных учреждений Кемеровской области –

государственных архивов Кемеровской области

1. Должностные инструкции работников

2. Номенклатура дел бухгалтерии

3. Договоры материальной ответственности

4. Приказ об учетной политике

Источник: http://miassats.ru/9160/

Взыскание по результатам ревизии проверки финансово хозяйственной деятельности

Приказ по результатам проверки финансово хозяйственной деятельности

Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, его заместителями законов и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах рассмотрения представительному органу работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено по общему правилу позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка. По результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

Применение дисциплинарного взыскания по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности, аудиторской проверки

Проверяя соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности (в том числе срок наложения дисциплинарного взыскания), суд всегда оценивает документ, послуживший основанием для применения такой ответственности, то есть в данном случае вероятнее всего отметит, что акт ревизии, фактически оформляющий проведенное в отношении сотрудника служебное расследование, не относится к случаям, увеличивающим общий срок для привлечения к такой ответственности до двух лет.

Однако суд апелляционной инстанции, изучив все материалы о допущенных работником нарушениях, поддержал выводы суда первой инстанции о том, что оформленная актом проверка является именно служебным расследованием, а не ревизией, проверкой финансово-хозяйственной деятельности либо аудиторской проверкой, увеличивающих срок привлечения к дисциплинарной ответственности, и пришел к выводу о том, что дисциплинарное взыскание на работника в виде увольнения было наложено по истечении 6 месяцев со дня совершения проступков.

Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры

  • наименование и реквизиты компании, оформляющей документ;
  • название бумаги;
  • дата и место составления;
  • причина создания приказа.

    В этой части документа необходимо отметить нарушения, которые были выявлены в ходе прокурорской проверки;

  • ФИО и должности виновных сотрудников;
  • разновидность назначенного дисциплинарного взыскания — возможно замечание, выговор, увольнение в зависимости от тяжести нарушения, выявленного проверкой прокуратуры, и степени вины работника;
  • перечень бумаг, на основании которых оформляется документ;
  • ФИО и подпись руководителя предприятия;
  • ФИО и подписи лиц, чьи данные присутствуют в приказе.
  • наложение выговора возможно нарушение положений договора;
  • выговор объявляется за прогул. Причем факт прогула должен быть официально установлен и подтвержден;
  • некорректное поведение. Как правило, такие факты устанавливаются при рассмотрении обращений граждан.

Интересное:  Утеря паспорта куда обратиться

Что в трудовом законодательстве понимается под ревизией

Добрый день. В соответствии с ч.4 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание не может быть применено .

по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения.

На ваш взгляд, под ревизией в данном случае понимается результат проверки специализированной ревизионной службы либо результат служебной проверки специально созданной комиссии?

Рекомендации по организации такого контроля приведены в Информации Минфина России N ПЗ-11/2013 «Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности» http://1kadry.ru/#/document/99/499069565/?step=355

На главного бухгалтера было наложено дисциплинарное взыскание по итогам проверки, несмотря на то, что в это время она находилась в отпуске по уходу за ребенком

Согласно части третьей статьи 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1-го месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Часть четвертая этой же статьи устанавливает, что дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6-ти месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйствен ной деятельности или аудиторской проверки — позднее 2-х лет со дня его совершения; в указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Здравствуйте. У нас в организации в конце 2013 года проходила серьезная проверка. Главный бухгалтер в это время был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет уже в течение полугода.

2 недели назад она вышла из Д/О, и наш руководитель распорядился по итогам проверки 2013 года наложить дисциплинарное взыскание на главбуха, хотя в акте нет серьезных нарушений.

Законно ли это, и как вообще в такой ситуации действовать?

Интересное:  Что нужно чтобы поменять просроченные права

Поговорим о мероприятиях, проводимых по результатам проверки

Источник: http://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/vzyskanie-po-rezultatam-revizii-proverki-finansovo-hozyajstvennoj-deyatelnosti

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.