+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу

Содержание

О возможности работать в школе, если судимость человека была погашена

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу

Чтобы выяснить, можно ли устроиться в детское учреждение, проведите небольшой анализ – сравните вид преступлений, предусмотренный ст. 331 Трудового кодекса (ТК РФ) с главой Уголовного кодекса, по которой преследовали человека.

Если данные совпали, то человека не примут ни в одно учреждение, работающее с детьми. Работать в школе, если судимость погашена, можно только в том случае, когда статья, по которой осужден человек, не совпадает с перечнем, установленным ст.

331 ТК РФ.

Есть еще один важный нюанс, который учитывается при трудоустройстве – осудили ли гражданина или нет. Работодатель обязан выяснить, по какой причине остановлено рассмотрение дела.

Например, если следствие выяснилось, что гражданин не совершал преступления, то этот факт полностью очистит биографию, в отличие от тех случаев, когда дело прекращено по основаниям, не исключающим вину. Так, человек не сможет работать воспитателем в детском саду или преподавателем, если дело закрыли по истечению срока давности или примирению сторон.

Последствия погашенной судимости

Статья 86 Уголовного кодекса говорит о том, что снятие судимости уничтожает все негативные последствия, с ней связанные. Но так ли это на самом деле? Когда судимость снимается, это не значит, что биография становится кристально чистой. База данных ГИЦ МВД сведения сохраняет двадцать пять лет, и убрать их очень затруднительно.

Порядок оформления документов о наличии или отсутствии судимости утвержден приказом МВД № 1121 от 07.11.2011. Если судимость гражданин сумеет погасить, то информацию о прошлом не получится полностью удалить. Справка будет содержать сведения о дате вынесения приговора, наименовании суда, сроке лишения свободы, пункт и часть Уголовного кодекса, дату погашения судимости.

Если работа не имеет ограничений, связанных с наличием судимости, то препятствий при трудоустройстве не должно быть, поскольку ст. 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при трудоустройстве.

Кстати, наличие информации о судимости, пусть даже погашенной, закрывает не только доступ на работу в детское учреждение. Несудимость является обязательным условием для приема на госслужбу и правоохранительные органы.

Можно ли работать в учебном учреждении

Однозначно нельзя работать с детьми тем, кто был осужден за преступления:

  • против жизни и здоровья;
  • человеческого достоинства;
  • половой неприкосновенности;
  • семьи и несовершеннолетних;
  • безопасности общества и государства.

Образовательные учреждения являются местом работу не только для педагогов, но и других сотрудников. В школе и детском саду нужна уборщица, дворник, сторож, другие служащие. Будут ли действовать ограничения, установленные ст. 351.

1 ТК РФ? По роду деятельности любая работа в образовательном учреждении не исключает контакт с детьми.

Административно-технический и вспомогательный персонал тем или иным образом оказывает влияние на воспитание и развитие несовершеннолетних.

Важно! Ужесточились требования к работникам образовательной сфере с 2011 года. Но даже, если человек устроился ранее 2011 года, существует риск увольнения.

Получить нужную информацию организация может, сделав запрос в информационный центр МВД.

Если выяснится, что служащего привлекли к ответственности по «неправильной» статье Уголовного кодекса, то руководитель может расторгнуть трудовой договор.

Бывают ли исключения

Педагог с погашенной судимостью – это достаточно редкое явление для нашей страны. Но все-таки есть случаи, когда человеку, имевшему судимость, могут разрешить трудиться в школе, детском саду.

Вот три исключения:

  1. Человека осудили за совершение уголовного преступления, а затем статья, по которой был вынесен приговор, была из УК РФ исключена.
  2. Педагог работает по договору оказания услуг, а не гражданско-правовому договору.
  3. Человека еще не осудили, а он только подозревается в совершении преступления по ст. 351.1 ТК РФ.

Закон не содержит положений о том, что в перечисленных случаях на работу принимать нельзя. А у нас в стране, что не запрещено законом, то разрешено.

Судебная практика подтверждает, что решение о приеме на должность и увольнении должно приниматься индивидуально. В то же время с тех, кто претендует на работу с детьми, особый спрос.

Есть риск, что директор школы не станет разбираться с нюансами и откажется принимать на работу кандидата, у которого есть пятна в биографии.

Источник: https://ypravo.com/nakazanie/rabota-v-shkole-esli-sudimost-pogashena.html

Справка о судимости при приеме на работу: где получить

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу
Федеральным законом № 387 было внесено изменение в ст. 65 ТК РФ. С 06.01.2011 г справка о судимости при приеме на работу стала обязательным документом, который кандидат предъявляет нанимателю.

Однако специально уточняется, что правило применимо только к отдельным категориям должностей.

Полностью этот документ называется «Справка о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».

Оформляется на гербовой бумаге с штампом подразделения ИЦ МВД, скрепляется синей печатью.

В форме указываются ФИО гражданина (в том числе прежние), место и год его рождения. При отсутствии судимости или прекращении преследования по реабилитационному основанию (когда в ходе рассмотрения дела не было найдено достаточно доказательств для приговора) во всех соответствующих строках пишется фраза «Не имеется». При наличии вносятся:

  • дата вынесения приговора;
  • наименование судебного отделения;
  • основание – статья УК РФ (РСФСР);
  • срок, вид наказания;
  • дата выхода на свободу;
  • основания для снятия или погашения судимости.

Справка о судимости предъявляется только при приеме на работу, подшивается в личное дело. Требования к действующим сотрудникам принести документ неправомочны. Это в полной мере относится и к тем, кто трудоустроился после введения в действие изменений в ТК HA, но не предоставил обязательную по закону справку о судимости при приеме на работу по вине кадровика.

Во избежание недоразумений с надзорными органами сотрудника, про судимость которого станет известно, лучше уволить на основании ст. 83 ТК РФ (опасаться обвинения в трудовой дискриминации при этом не следует). Предварительно необходимо предложить ему занять другую доступную должность.

В каких случаях обязательна справка?

Трудовой кодекс РФ ограничил права судимых на работу на некоторых должностях. Так, отсутствие у гражданина проблем с законом обязательно при занятии педагогической деятельностью (ст. 331 ч. 2 ТК РФ): справка о судимости в образовательные учреждения необходима. Не возьмут на работу совершивших преступления:

  • против основных прав человека – жизни, здоровья, свободы, личности (ст. 105–-125, 126-127,2 УК РФ). Редкое исключение составляют осуждение за клевету, незаконную госпитализацию в психиатрическую больницу;
  • против половой неприкосновенности (ст. 131–135 УК РФ);
  • против лиц, не достигших 18-летия, нравственных, семейных, общественных ценностей (ст. 228–245 УК РФ);
  • конституционных основ, государственной, мировой и общественной безопасности (ст. 205–227, 275–284 УК РФ);
  • по тяжким и особо тяжким преступлениям, если судимость не снята и не погашена (Постановление КС РФ № 19-П от 18.07.2013г.).

Часть 1 статьи 351.1 ТК РФ называет отсутствие проблем с законом обязательным требованием к кандидатам на должность в организациях, деятельность которых связана с участием несовершеннолетних. То есть на вопрос, нужна ли справка о судимости при приеме на работу в школу, ответ однозначный — да. Кроме этого, бывшие преступники не смогут трудоустроиться в учреждения:

  • школьного, дошкольного воспитания и образования (школы, детские сады, летние лагеря);
  • спорта, культуры, искусства (центры детского творчества, спортивные секции);
  • отдыха, лечения, оздоровления, отделов соцзащиты и социального обеспечения (больницы и т. д.)

При этом требование относится не только к квалифицированным и руководящим сотрудникам. Так, справка о судимости в учреждение здравоохранения общего профиля обязательна для хозяйственного, обслуживающего персонала, работающих на неполную ставку, стажирующихся и т. д.

Еще одна категория должностей связана с безопасностью:

  • в органах государственой власти (прокуратура, ФССП, таможня и т. д.);
  • в компаниях, чья деятельность связана с хранением «чужих» денег (кредитный кооператив, инвестиционные и иные фонды, рынок ценных бумаг);
  • на общественных объектах, транспорте (авиалинии, ТЭК);
  • в организациях, сотрудники которой по служебной необходимости носят оружия (частные детективы, ЧОП).

Эта категория должностей не попала под запрет для судимых граждан напрямую. Однако, чаще всего, положения о необходимости справки содержатся в коллективных договорах и локальных актах. Поэтому вопрос «обязательна ли справка о судимости при приеме на работу?» – лучше узнавать в отделе кадров.

Где получить справку о судимости

Проверкой судимости и выдачей справок занимаются специалисты региональных Информационных центров МВД РФ. В некоторых областях, особенно отдаленных, документ можно заказать в местном РОВД.
Справку запрашивают:

  • лично в ИЦ МВД. Сотрудники предложат заполнить форму-заявление и показать паспорт;
  • через МФЦ (здесь же выдают готовые документы);
  • через портал госуслуг. Для этого обязательна регистрация с подтверждением личности.

При заказе справки о судимости при приеме на работу, где ее получить -выбирает сам кандидат на замещение вакансии.

Прядок выдачи справки от приема заявления до получения документа регулируется Приказом МВД № 1121 от 07.11.2011 г. В нем определено, в частности, что справка готовится не более месяца.

Госпошлины за ее выдачу не предусмотрено. Заказать ее может только сам гражданин или его представитель по нотариальной доверенности, в которой прописано соответствующее право.

Готовый документ заявитель получает в запечатанном конверте.

Государственные органы власти могут запрашивать и получать информацию об отсутствии или наличии судимости о своих сотрудниках по межведомственному каналу. При этом допускаются «групповые» запросы. Все, что нужно сделать работнику – расписаться под согласием на получение личных (персональных) данных третьими лицами. См. «Персональные данные с 1 июля 2017 года: ужесточение штрафов».

Срок действия справки

Ни в бланке, ни в законе не определено, сколько действительна справка о судимости. Каждая организация, как правило, сама решает, требуется ли «обновлять» документ по ходу трудовой деятельности. Зачастую ее подшивают в личное дело работника и новая справка ему бывает нужна, только когда он устраивается в другую компанию.

При приеме на работу некоторые руководители и кадровики требуют, чтобы справка была «свежая», не старше 6 месяцев. Это не противоречит закону. Для тех, кто по долгу службы часто ездит за границу, обновлять справку придется хотя бы раз в год: в некоторые страны без нее нельзя оформить визу.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://blogkadrovika.ru/spravka-o-sudim-pri-prieme-na-rab/

Справка о судимости при приеме на работу: закон, где получить, кому и когда требуется

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу

Во времена СССР судимость представляла серьезные препятствия для трудоустройства.

На сегодняшний день к данному фактору человеческой судьбы относятся более лояльно, а в некоторых сферах деятельности судимость воспринимается положительно, как свидетельство стрессоустойчивости человека.

Справка о судимости для работы не становится осложнением для ответственного и исполнительного трудоустраивающегося субъекта, желающего сделать карьеру после освобождения из мест заключения.

Какую информацию содержит справка о судимости для работы

Прежде всего, необходимо понимать то, что государство нуждается в ведении реестра граждан, совершавших преступную деятельность.

А люди, не переступавшие законодательные нормы, должны уметь доказать свою непричастность к подобным действиям. Получение документа об этом является правительственной услугой и осуществляется в МВД.

МВД также регламентирует алгоритм получения документов о наличии либо отсутствии судимости.

Справка о судимости для работы берет во внимание и снятые, и погашенные судимости, а также возбуждение уголовных дел и причины для аннулирования уголовной ответственности. Указываются также факты криминалистического преследования, не повлекшие судимости.

Если, к примеру, соискатель ранее был причастен к криминальной деятельности (был под подозрением или подвергался обвинениям), то в справке эта информация будет присутствовать. Помимо этого, свидетельство о судимости для работы содержит информацию о государственном органе, который курировал процесс выдачи свидетельства.

Повод, в связи с которым судимость была ликвидирована, также фиксируется в справке отдельным пунктом.

Большое значение имеет и квалификация преступной активности соискателя, ведь именно этот параграф и составляет существенное ограничение для выбора последующей деятельности.

Справку о судимости имеют право требовать во многих организациях по разнообразным причинам и поводам.

Без данной справки невозможно осуществление ряда функций, например:

  • Устроиться на работу врачом или учителем;
  • Получить гражданство другой страны;
  • Пользоваться услугами банков и кредитных организаций;
  • Записаться на военную должность по контракту;
  • Усыновить детей.

Соискатель, не уличенный в противозаконной деятельности, демонстрирует работодателю справку на работу об отсутствии судимости. Справка служит подтверждением того, что информации о факте криминального прессинга касательно данного человека не существует.

Законодательно закрепленные случаи предъявления справки о судимости на работе

Трудовое законодательство определяет алгоритм и перечень документов, предоставляемых работодателю на собеседовании. Это необходимо для составления трудового договора, как записано в ст.65 Трудового Кодекса РФ.

Справка о судимости или ее отсутствии занимает в этом перечне свое законное место.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу предоставляется в организацию того типа деятельности, к совершению которой граждане, судимые либо преследуемые уголовно, допускаться не могут в соответствии с законодательными актами.

Судимость либо криминальный остракизм может стать существенной преградой для занятия следующими видами деятельности:

  • Педагогической;
  • Воспитательной;
  • Социальной.

К работе с несовершеннолетними гражданами не допускаются лица с фактом криминального остракизма в виде преследования.

Трудоустройство с судимостью может регламентироваться не только Трудовым кодексом, но и федеральными законами, и более узкоспециализированными нормативными и правовыми актами.

Справка об отсутствии судимости для работы требуется для устройства в следующие организации:

  • Правоохранительные учреждения;
  • Таможенные организации;
  • Судебные органы, кооперации судебных приставов;
  • Банковские и кредитные учреждения;
  • Клиринговые кооперативы;
  • Авиационные организации;
  • Объекты топливных и энергетических комплексов;
  • Транспортные агентства.

Если должность, на которую претендует соискатель, не подразумевает работы с детьми, финансовыми средствами и военными объектами, а включает, допустим, уход за помещениями, то для такой работы справка об отсутствии судимости может не потребоваться.

В ином случае, если соискатель отказывается предоставлять справку, то сотрудник, ответственный за работу с персоналом, не имеет права ее требовать.

Последнее не исключает возможность отклонения резюме работодателем в дальнейшем, когда факт отказа обнаружится.

В каких случаях работодатель имеет право просить сотрудника предоставить справку об отсутствии судимости при трудоустройстве

Ст.65 ТК РФ постулирует запрет на требование удостоверений и справок, которые не входят в перечень необходимых документов при составлении и рассмотрении трудового договора.

Однако, это не мешает многим работодателям настаивать на предоставлении справки о судимости для работы для вынесения окончательного вердикта касательно трудоустройства.

Это требование не вполне законно.

По закону работодатель не имеет полномочий требовать удостоверение об отсутствии судимости для работы, если дальнейшая деятельность соискателя законодательно может выполняться гражданами, подвергавшимися криминальному остракизму либо осужденными.

Однако, касательно некоторых вышеуказанных инстанций, прошение такой справки работодателю не запрещается. К примеру, учредитель крупной финансовой организации не желает предоставлять вакантное место гражданину, осужденному за финансовые махинации.

В этом случае соискатель обязан подтвердить отсутствие судимости.

Работодатель, собеседующий претендентов на вакантное место, где осужденный или преследуемый уголовно человек не может допускаться к работе, выполняет требования закона, проверяя наличие документа о судимости у соискателя.

Отсутствие справки о судимости при трудоустройстве считается нарушением постулатов Трудового Кодекса.

Если же работодатель запрашивает свидетельство о судимости у соискателя, то это всего лишь попытка убедиться в моральной чистоплотности кандидата для работы. Справка – это не более чем информативный документ.

Где получить справку о судимости для трудоустройства

Возникают случаи, при которых гражданин благополучно устроился на работу, выполнял свои обязанности ответственно и пунктуально, заработал репутацию и признание сослуживцев, а затем работодатель внезапно потребовал у него предоставить справку о судимости.

В большинстве случаев данное требование не несет в себе последствий, которых следовало бы страшиться. Вполне возможен тот факт, что просить справку о судимости при трудоустройстве попросту не пришло в голову работодателю в тот момент.

И он, во избежание последующих нарушений ТК РФ, решил потребовать данный документ сейчас.

Для получения такого документа гражданину следует подать заявление в ближайший филиал Министерства Внутренних Дел Российской Федерации. В заявлении должна присутствовать следующая информация:

  • Имя, фамилия и отчество;
  • Сведения о браке;
  • Информация об удочерении либо усыновлении;
  • Данные о попечительстве либо опеке;
  • Адрес места пребывания;
  • Собственно заявление с прошением выдать справку об отсутствии либо факте наличия уголовного остракизма и судимости.

К заявлению потребуется приложить подлинники следующих документов:

  • Заполненные страницы паспорта Российской Федерации либо аналогичных документов иностранного происхождения;
  • Свидетельства о родстве и фактах усыновления для исключения судимости в отношении несовершеннолетних лиц;
  • Свидетельства о фактах установления опеки и попечительства – аналогично предыдущему пункту.

Срок получения справки о судимости для трудоустройства не превышает 30 дней с даты фиксирования в государственном органе. Справка выдается в двух экземплярах.
Получение справки может затянуться еще на 30 дней в зависимости от необходимости получить информацию в иных учреждениях. Итого суммарно получается 60 дней.

При этом процедура получения справки об отсутствии судимости для трудоустройства не подразумевает взимания госпошлины.

Влияние справки о судимости на трудоустройство

Влияние судимости на трудоустройство будет минимальным в случае, если судимость соискателя погашена. Также не следует переживать, если кандидат не претендует на должность полицейского или чиновника, работу с детьми. В этом случае следует быть предельно откровенным без страха потерять вакантное место.

Насколько бы не была привлекательной должность, все же гораздо безопаснее действовать честно и открыто, не скрывая своего прошлого.

Если факт сокрытия гражданином судебного преследования все же будет обнаружен, работодатель не сможет уволить человека по этой причине.

Но существуют и другие предпосылки принятия такого решения – например, можно уволить человека в связи с недостаточной квалификацией. Работодатель будет действовать недостаточно честно, но ни к какой ответственности не будет привлечен.

Работодатель привлекается к ответственности в случаях, когда:

  • Не примет гражданина на должность, не требующую предъявления документа об отсутствии судимости, в связи с отсутствием такового;
  • Не примет на должность гражданина, ранее осужденного либо подвергшегося уголовному гонению, при условии, что сотрудник относится к категории, законодательно допускающей труд на этой должности.
  • Справка о судимости для трудоустройства будет указана в правилах трудового распорядка компании, однако, присутствовать она будет не у всех сотрудников.

Внешний вид и содержание справки о наличии либо отсутствии судимости

Удостоверение о судимости для работы обязательно для включения в перечень документов, подаваемых на вакансию, к которой лица, осужденные либо уголовно преследуемые, законодательно не допускаются.

К сожалению, слишком часто недостаточно добросовестные соискатели покупают подобные документы «с рук», то есть ненастоящие акты и свидетельства. Чтобы отличить настоящий документ от фальшивки, следует обратить внимание на следующие реквизиты:

  • Номер государственной регистрации;
  • Наименование организации внутренних дел;
  • Дату выдачи свидетельства;
  • Качество оттиска гербовой печати;
  • Наклон почерка, степень давления стержня при анализе внешнего вида подписи.

Также соискатель может иметь судимости, однако пожелать их утаить. В филиале МВД при предоставлении документов для оформления удостоверения он может подать недостоверные данные. При вскрытии ложной информации заявителю будет отказано в выдаче документа, свидетельствующего об отсутствии судимости.

Срок действия документа о судимости

Документ об отсутствии у гражданина судимости выдается бессрочно. То есть факт истечения срока годности у этого свидетельства невозможен.

В государственном органе, который выдал справку, хранится корешок с данными о факте выдачи. Через пять лет с момента выдачи документа корешки уничтожаются.

Удостоверения, которые были подготовлены, но оказались невостребованными гражданами, также уничтожаются по истечении трех месяцев.

Случай из практики

А. трудится в сфере образования – преподавателем основ безопасности жизнедеятельности в частной школе. Ранее А. был судим за нарушение общественной безопасности, однако, судимость была погашена. Во время трудоустройства ответственный за работу с персоналом по невнимательности забыла удостовериться в отсутствии судимости А., однако, нагрянувшая проверка выяснила этот факт.

Имеют ли право руководители школы уволить А. за судимость? К сожалению, да. Учитывая ст.83 ТК РФ, трудовые отношения А. со школой будут расторгнуты. Здесь нет нарушения прав А., так как его трудовой договор прекращается по причинам, не зависящим от волеизъявления школы, в которой он работал до этого момента. (34 голос., 4,90 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/kogda-trebuetsya-spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu.html

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу

То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния. Вернуться ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью? Судимый гражданин не может работать:

  1. С детьми.«К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст. 351.1 ТК РФ).
  2. В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
  3. На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст.

В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

статьи ○ Какие типы судимости существуют? ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью? ○ Учитывают ли основания получения судимости? ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт? ○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена? ✔ Графа о судимости в анкете.✔ Причины отказа, как доказать? ○ Советы юриста: ✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”.

Если у работника имеется судимость

В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. То есть речь идет не просто о «справке с печатью милиции», а справке по вполне установленной форме.

Служба безопасности при приёме на работу и срок давности судимости

Важно

Когда работодатель вправе сам попросить справку Бывает и так, что требования о предоставлении справки о судимости в законодательстве нет, но работодатель все же настаивает на ее предъявлении перед принятием решения о приеме на работу. Это не совсем законное требование. В той же ст. 65 ТК РФ прописан запрет на требование документов, которые не вошли в список обязательных при заключении трудового договора.

Внимание

Действительно, работодатель не вправе требовать справку о судимости, если трудовая деятельность работника не имеет ограничений на ее осуществление лицами, подвергавшимися уголовному преследованию или осужденными. Но вот просить такую справку работодателю не запрещено.

Справка о судимости при приеме на работу

Так, с детьми не могут работать лица:

  • Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
  • Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст.

По мнению Федеральной службы по труду и занятости (письмо от 6 сентября 2011 г. N 2620-6-1), исходя из содержания статьи 351.1.

можно сделать вывод о том, что к трудовой деятельности в вышеуказанных сферах допускаются лица, чья трудовая деятельность непосредственно связана с образованием, воспитанием, развитием несовершеннолетних, организацией их отдыха и оздоровления, медицинским обеспечением, социальной защитой и социальным обслуживанием несовершеннолетних.

Как быть, если работник представил «липовую» справку? В силу действия нормы п. 11 ч. 1 ст.

81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Трудовой договор, на основании ст.

84 ТК РФ, прекращается вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил его заключения (п.

11 ч. 1 ст.

Можно выделить такие типы судимости:

  1. Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
  2. Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.
  3. Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
  4. Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).

Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ.
Существует лишь один способ убрать ее из базы – снять судимость по реабилитирующим обстоятельствам.

Статьей 15 Федерального закона РФ от 18 июля 2009 года N 190-ФЗ «О кредитной кооперации» установлено, что в состав правления кредитного кооператива, контрольно-ревизионного органа кредитного кооператива (наблюдательного совета кредитного кооператива, ревизионной комиссии или ревизора кредитного кооператива), на должность единоличного исполнительного органа кредитного кооператива не может избираться или назначаться лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики. Как и где получить искомую справку Порядок выдачи справки, необходимой при трудоустройстве, определен Административным регламентом Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным Приказом МВД РФ от 7 ноября 2011 года № 1121.

Кроме того, органы полиции обязаны: «32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности; … 39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»). То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя.

Главное управление МВД России по Тюменской области Информационный центр Главного управления МВД России по Тюменской области www.guvd72.ru График работы: понедельник — четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00 Телефон (3452) 79-33-77, 79-33-87 625000, Тюменская обл., г. Тюмень, ул.

Водопроводная,д. 38 Главное управление МВД России по Челябинской области Информационный центр Главного управления МВД России по Челябинской области www.guvd74.ru График работы: понедельник с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 Телефон (351) 733-11-17 Факс (351)268-88-16 454091, Челябинская обл.

, г.

Челябинск, ул. Елькина, д.
И даже если до суда дело не дошло, то в справке напишут, что он проходил подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по статье УК РФ (исключения — вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования по реабилитирующим основаниям).

Если же судимость была, то о ней будет упомянуто в справке, в том числе и в случаях, когда она уже снята или погашена.
Ведь иногда ограничение в выборе вида деятельности зависит именно от категории этого преступления.

Вопрос решается в индивидуальном порядке: «В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595). ✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена? Ничего не грозит, если судимость погашена.

Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно.

Источник: http://dtpstory.ru/proveryayut-li-v-sadike-na-sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Не могу устроиться на работу из-за судимости

Проверяют ли в садике на судимость при приеме на работу

Хотела устроиться на хорошую перспективную работу связанную с оценкой имущества и выдачей кредитов, вроде как подошла. Сказали, что после проверки отделом безопасности сообщат когда приезжать к ним в офис. Через пару часов перезвонили — дали отказ с отдела по безопасности.

У брата была судимость за хранение наркотических веществ, обошелся штрафом, сейчас проживает отдельно, но прописан по месту жительства моего отца и я его вписала в анкету, в раздел родственники.

Вопрос: правда, ли что в связи с этим у меня нет никакой возможности устроиться на любую работу связанную с материальной ответственностью? Как долго будет этот запрет? Можно ли что то сделать чтобы меня его судимость вообще никак не касалась? Что мне делать? Неужели из-за его вины буду страдать я?спасибо!

Их отказ не является законным. Пишите жалобу в прокуратуру.

Они же не сказали что именно из-за брата отказали, просто отказ и все, и пожелали удачи в поисках работы) Жалобы не в этом случае мне кажется.

Тогда почему вы решили, что дали отказ именно из отдела по безопасности? Если вам сказали, что отказ оттуда, значит можете жаловаться.

У меня к сожалению такая же ситуация:(Только я работала в ювелирном деле, решила поменять работу на получше зарплату.Отправила резюме в хорошую компанию, они пригласили меня на собеседование.Анкета огромная и в таких подробностях.

И увидев вопрос:Притягивались ли вы или ваши близкие родственники к уголовной или административной ответственности? Я поняла что мне ничего не светит, так как у моего брата 3 судимости и последнее дело уже 4 года тянется.Как всётаки обидно, что мы от этого страдаем.

Подскажите пожалуйста почему их отказ не считается законным и где можно об этом почитать чтоб хоть права свои знать.

Заранее большое спасибо.

13 ЛЕТ НАЗАД МЕНЯ ОСУДИЛИ УСЛОВНЫМ СРОКОМ ТЕПЕРЬ МЕНЯ НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ ВЕДЬ ВРОДЕ БЫ УЖЕ МНОГО ВРЕМЯ ПРОШЛО.ЧТО МНЕ ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ.

так и не указывайте данные о родственниках у которых есть судимости (если работа не связана в каком-либо серьезном госаппарате). вопросы такого рода помогают менеджеру по персоналу не обременять себя в фильтрации резюме (сама так делала).

из 10 анкет — 2-3 сразу «в мусор», чтобы не портили реестр приглашенных на собеседование разными судимости родственников. сами подумайте, в банке сотни тысяч людей берут кредит, и у каждого пятого липовая справка о зарплате.

и что, служба безопасности вычислит всех? вам просто не повезло, и вы не подошли по другим причинам.

не берут на работу из за судимостей и из за зрения,что мне делать и как быть?

Добрый Вечер Всем! Я думаю вы поможете мне как быть.

В 2007 году я совершил преступление,далее в 2008 ещё одно,и меня посадили в тюрьму,после я освободился в 2010 и куда только не пытался устроится на работу,но увы,везде отказывали из за наличия судимостей,статьи вроде не серьёзные.159 ч 1,161 ч 1! И на данный момент я с диагнозом частичная отрофия зрительного нерва,вообще никуда не могу устроится,люди помогите мне,как бы то и как дальше жить?

Попробуйте стать на биржу труда.

Не берут на работу из за ареста в армии (( ни в охрану ни куда даже на завод как быть ? Что говорить ,что писать в анкете ?

писати потрібно правду бо все одно при бажанні перевірять і вияснять. (а може й ні ) все залежить від місця роботи. або спробуйте все доступно пояснити, можливо візьмуть.

Допустим работаю я в тюрьме(служба) 1/3 ,могу ли я пойти работать на 2работу ? 2/2 я имею в виду не выгонят ли меня с первой работы когда узнают что я работаю на 2-ой работе?

Освободился месяц назад, пять лет провел за решеткой за грабеж.

Вышел, привел все доки впорядок, прошел медкомиссию и пошел устраиваться на работу, трудовая, стаж — есть, профессия востребованная, обошел 3 организации, везде хотели взять, но как только дело доходило до службы безопасности, — они нивкакую не хотели подписывать, подхожу к начальнику, говорю, мол что я теперь работать не могу чтоли? Он отвечает, что СБ — у них независимая организация, и если они не пропускают, то он сделать ничего не может! Прошу письменный отказ с указанием причины — не дают. Знают, что это незаконно и все равно делают, так что если даже я на них подам жалобу, они най

Освободился месяц назад, пять лет провел за решеткой за грабеж.

Вышел, привел все доки впорядок, прошел медкомиссию и пошел устраиваться на работу, трудовая, стаж — есть, профессия востребованная, обошел 3 организации, везде хотели взять, но как только дело доходило до службы безопасности, — они нивкакую не хотели подписывать, подхожу к начальнику, говорю, мол что я теперь работать не могу чтоли? Он отвечает, что СБ — у них независимая организация, и если они не пропускают, то он сделать ничего не может! Прошу письменный отказ с указанием причины — не дают. Знают, что это незаконно и все равно делают, так что если даже я на них подам жалобу, они най

Освободился месяц назад, пять лет провел за решеткой за грабеж.

Вышел, привел все доки впорядок, прошел медкомиссию и пошел устраиваться на работу, трудовая, стаж — есть, профессия востребованная, обошел 3 организации, везде хотели взять, но как только дело доходило до службы безопасности, — они нивкакую не хотели подписывать, подхожу к начальнику, говорю, мол что я теперь работать не могу чтоли? Он отвечает, что СБ — у них независимая организация, и если они не пропускают, то он сделать ничего не может! Прошу письменный отказ с указанием причины — не дают. Знают, что это незаконно и все равно делают, так что если даже я на них подам жалобу, они най

дут тысячу причин отказа. Уже не знаю что делать, не грузчиком же идти к комерсам за 10 тысяч! Это Россия такая — все делается для того, чтобы человек вновь попал за решетку..

Брата не берут на работу везде служба безопасности говорит что он в черном списке.но у него нет судимостей! Бывшая работоначальница с ним конфликтовала и угрожала что его никуда не возьмут.могла ли она сделать пятно на репутации и куда можно обратиться.

нужно выяснить что это за список такой удивительный и кто его составил, потом подать иск о защите деловой репутации и тд.

пожалуйста подскажите я был судим условно уже давно погасил ее, но на работу не берут можно как нибудь сделать так что бы работодатели не видели судимости

А каким образом работодатели видят погашеную судимость, перезвоните.

Здравствуйте! Подскажите куда можно обратиться, чтобы помогли с работой (любой работой и готов на любую вакансию), я не судим, но привлекался и когда иду устраиваться на работу, в тот же даже супермаркет (выкладка товара/грузчик и тд), служба безопасности проверяет, находят меня в базе. Но я не судим и в паспорте судимости нет.

42yurista.com

Как устроиться на работу если был судим

уменя в 2002 году была судимасть статью не помню короче за кражу и теперь не могу устроиться на работу говорят что из-за судимости так ли это

Справка о не судимости

При поступление на работу в детский сад, справка о не судимости входит ли в пакет документов для поступления на работу?

Наличие судимости

Скажите если человек судим более 10ти лет назад есть ли эта судимость в базе данных которую сможет пробить служба безопасности при приёме на работу

Проверка о наличие судимости при трудоустройстве

При устройстве на работу в Москве (грузчиком на склады) , мне сказали что меня за 2 дня проверят на наличие судимости (имею не погашенную судимость ч.1 ст 318). Один раз делал справку о наличие — отсутствие судимости , ждал ответа 28 дней . . Показать полностью

Работа при наличии погашенной судимости

Добрый день! Имею погашенную условную судимость (1993 год) ст. 158. На данный момент работаю в высшем учебном заведении старшим лаборантом. Отдел кадров запрашивает справки о наличии судимостей. Чем мне грозит данная процедура? Могут ли меня уволить . Показать полностью

Влияние наличия судимости на трудоустройство

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. я собираюсь устраиваться в банк.меня будет проверять служба безопасности. у меня есть отчим, с мамой они не зарегистрированы(живут в гражданском браке), но он прописан в нашей квартире и соответственно живёт с . Показать полностью

Найдена судимость. Есть ли повод отказать при приеме на работу?

Здравствуйте. Хочу устроится на работу в банк водителем, но был судим в 1990 году по ст 144. Из службы безопасности банка узнали об этом, но сведения у них не совсем точные, они говорят, что судимость была в 1997 г по ст 144, на что я возразил, что . Показать полностью

Здравствуйте. Помогите разобраться в определениях и моих правах, при приеме на работу

Здравствуйте, меня зовут Александр, скажите как быть, не могу разобраться в юридических тонкостях. В 2009 году летом обвинялся по статье 146 ч.2 (установка не лицензионного программного обеспечения) и осенью 2009 по статье 25 УПК РФ дело прекращено, . Показать полностью

Судимость родственника

Здравстуйте. Мне 16 лет , учусь в 10 классе и встал вопрос о выборе будущей профессии , одним из вариантов является работа в правоохранительных органах , но недавно узнала , что при поступлении на службу проверяются судимости родственников . Отец . Показать полностью

Здравствуйте. в 1997 году был осужден на 3года с отсрочкой приговора на 2 года. Судимость погашена. Вопрос: При приеме на работу службы безопасности производят проверки на наличие судимостей. Высветятся эти данные?? Если да , тое . Показать полностью

О предоставлении справки о судимости

Здравствуйте Ответьте пожалуйста,сколько раз нужно предоставлять справку в учебное заведение где я работаю учителем справку о судимости (каждый год,или один раз при поступлении на работу) и на основании каких документов. Спасибо.

Условия для приема на работу

Могу ли я быть принятым на работу учителем, если был осужден по ст.290 ч.1 (взятка) и судимость еще не закрыта? Срок запрещающий заниматься педагогической деятельностью истек. Был приговорен к выплате уголовного штрафа. И как быть, если закон не . Показать полностью

Можно ли работать преподавателем, имея судимость

Мой коллега был привлечен к уголовной ответственности. До этого он работал преподавателем в техникуме. Статью точно не знаю, но что-то связанное с незаконной коммерческой деятельностью. (Делал курсовые за деньги). В приговоре указано, что срок . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

m.pravoved.ru

Если у меня погашенная судимость куда я не могу устроится на работу

И так везде, поскольку по объявлениям работа предлагается в основном компаниями а не маленькими фирмами.

Блин, я можно сказать мотивирован на работу,огромное желание работать,развиваться,зарабатывать- и везде заборы Получил специальность (есть корочки), самостоятельно без какой либо помощи кроме этого форума изучил арткам и станок (так как курсы которые я закончил ничего кроме корочек не дали).

Способен на самообразование- пришлось изучать AutoСad (спасибо девушке,она архитектор), Corel, редактирование моделей в максе, потихоньку начал осваивать поуермилл. Не пью. На эту работу попал по знакомству,просто повезло так как будучи «там», работая сметчиком за компьютером изучал визуализацию в максе на этой теме и сошелся,здесь станок простаивал,мне предложили- согласился.

Могу ли я устроится в мвд на работу, если у моей жены отец был судим?

Перед своей смертью свекр переоформил дом в собственность жены (моей свекрови). В настоящее время две дочери свекра от первого брака хотят отсудить часть дома. На что они могут рассчитывать. И вообще, кто является наследниками в данной ситуации.

юрист: Волков М.С. статус: вопрос решён вопрос: Сейчас мама хочет устраиваться в больницу на работу с наркотиками, там проверяют родственников на наличие судимость. Укажется ли моя судимость там? Если да, то в каком виде просто статья или дело? И могу ли я как нибудь снять с себя судимость? юрист: Фокин А.А.

Если была судимость у родителей могу ли я работать адвокатом?

Источник: http://yurist-moscow.ru/ne-mogu-ustroitsja-na-rabotu-iz-za-sudi/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.