+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера материального стола

Содержание

Как происходит аттестация бухгалтеров в 2018 году

Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера материального стола

Бухгалтер, как и любой другой специалист, должен соответствовать должности, которую он занимает. И именно для этого ежегодно проводится такая процедура, как аттестация бухгалтеров. Ведь от уровня его подготовки и профессионализма зависит то, насколько качественно будет вестись бухгалтерия предприятия, коммерческого или государственного учреждения.

Аттестация необходима для того, чтобы избавиться от сомнений касательно того, качественно ли бухгалтер исполняет свои обязанности. Ведь в его руках находятся финансы организации. Потому такая процедура имеет существенно больше плюсов, нежели минусов. А потому к ней стоит основательно подготовиться и работодателю, и непосредственно бухгалтеру.

Процедура аттестации проходит согласно нормам законодательства РФ и имеет определенные порядок прохождения. Бухгалтер, как профессиональный стандарт, был введен Министерством Труда РФ в 2018 году, в нем были указаны четкие требования к опыту работы, образованию работника, наличию умений и знаний, описание его функций.

На основании всех этих пунктов бухгалтер проходит процедуру и получает соответствующий аттестат, говорящий об уровне его профессионализма.

Что это такое и обязательна ли процедура

Аттестация бухгалтеров – это специальная процедура тестирования на определение уровня квалификации, профессионализма, умений.

Кроме того, в ее ходе проверяются и моральные, и личностные качества работника.

Это необходимо для того, чтобы проверить, подходит ли человек на занимаемую им должность и соответствует ли он требованиям, которые предъявляет к сотрудникам этого уровня компания-работодатель.

Процедура аттестации проводится периодами и включает в себя комплекс различных мер. Причем инициатором ее выступает сам работодатель, то есть руководитель организации.

Прохождение аттестации выгодно не только руководящему составу, но и самим аттестуемым, так как дает возможность не только узнать свой уровень, но и повысить его, что может принести бонусы в виде повышения оклада или продвижения по службе. При инициативе руководства о проведении такой процедуры бухгалтер обязан ее пройти.

Аттестация поможет не только оценить эффективность труда сотрудников, но и оптимизировать рабочий процесс, ведь это даст дополнительный толчок для работников освежить или улучшить знания, тем самым повысив свою квалификацию.

Таким образом, процедура аттестации бухгалтеров необходима для:

  • улучшения подбора персонала;
  • повышения качества и эффективности их работы;
  • моральное и материальное стимулирование работников;
  • формирование кадрового резерва, которое впоследствии можно использовать для получения вакантной должности;
  • определение уровня квалификации;
  • понимание необходимости в таких процедурах, как повышение квалификации, профподготовка, переподготовка бухгалтеров.

То есть аттестация направлена на оптимизацию рабочего процесса и устранение непрофессионального подхода к работе, если таковой имеется. Тем не менее в законе не сказано о том, что рядовой или главный бухгалтер обязательно должен быть аттестован.

Правовое регулирование

Осуществление процедуры аттестации бухгалтеров контролирует Трудовой Кодекс РФ в Положении об аттестационных проверках, в котором указаны основы и правила проведения, обучения и подготовки. Правовое регулирование аттестации имеет практическое значение, особенно на фоне изменений и усовершенствований существующего трудового законодательства.

Согласно нормам трудового права, основными признаками аттестации являются:

  • прохождение процедуры как следствие трудовых взаимоотношении между работником-работодателем;
  • субъект аттестации – работник определенной категории;
  • проводится периодами;
  • осуществление в специальной организационной и правовой форме;
  • наличие обязательных правовых последствий для аттестуемого;
  • средство подбора и расстановки кадров.

Все это позволяет определить соответствие сотрудника занимаемой должности и уровень его профессионализма, что и является главной характеристикой и целью аттестации. Согласно этим правовым актам, сотрудник обязан пройти аттестацию, в ходе которой подтвердить уровень своих знаний и право занимать ту или иную должность согласно заключенному с ним трудовому договору.

Сущность правового регулирования аттестации состоит в том, чтобы:

  • сохранить содержание трудового договора работника неизменным (в случае подтверждения квалификации);
  • изменить его содержание, внеся соответствующие корректировки после нее;
  • прекратить действие трудового договора.

Прежний трудовой договор сохраняется в случае, если аттестация обнаружила соответствие уровню знаний, профессионализму и занимаемой должности показатели работника. Стоит заметить, проходить подобную аттестацию могут бухгалтеры, имеющие среднее или высшее образование.

Образец характеристики на бухгалтера

Нововведения с 2018 года

С 2018 года начал действовать закон о независимой оценке квалификации, но обязательную аттестацию бухгалтеров он не предусматривает. Ее специалист может пройти либо самостоятельно, на добровольных началах, либо по инициативе работодателя, желающего провести таковую.

Среди нововведений 2018 года стоит отметить, что теперь центры независимой оценки квалификации бухгалтеров будут аттестовать их на профессиональном уровне, а именно за услуги по подготовке и непосредственно аттестации необходимо платить деньги.

При этом если инициатором аттестации было руководство организации, именно она оплачивает все расходы. При личной инициативе бухгалтера о прохождении данной процедуры он гарантированно получает вычет по подоходному налогу, а также освобождение от работы на этот день, причем с оплатой всего рабочего времени.

Скачать образец характеристики на бухгалтера

В целом, аттестация бухгалтеров включает в себя следующие вопросы:

  • бухгалтерский учет;
  • финансовая отчетность и ее анализ;
  • налогообложение;
  • основы аудита и этические нормы;
  • международные стандарты бухгалтерской отчетности;
  • основы информатики.

Профстандарт

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, профстандарт – это характеристика квалификации, которая нужна для работы в определенной профессии, ее составляющими являются:

  • знания;
  • умения;
  • навыки;
  • опыт работы.

Профстандарт «бухгалтер» устанавливает аттестуемому квалификацию, то есть уровень его мастерства, необходимый для работы соответствующей специальности. Данный документ официально зарегистрирован в российском Министерстве Юстиций.

В зависимости от должностных обязанностей и занимаемой должности работника определяются требования к уровню квалификации. Профстандарты используются руководителями для формирования кадрового состава и в вопросах организации аттестации.

На основании профессионального стандарта каждый специалист может определить свой уровень и соответствие не просто занимаемой должности, а уровню знаний, и при необходимости пройти переподготовку.

В описываем профстандарте выделены две должности: бухгалтер (специалист) и главный бухгалтер (главбух). Для каждой из них существует общая трудовая функция, а также детализированная, то есть имеющая определенный, конкретный перечень требований. Для каждой указано, какие именно трудовые навыки, действия, знания и умения требуется для ее реализации.

Для специалиста

В обязанности специалиста в бухгалтерской деятельности входит обобщенная функция подсчета в регистрах бухгалтерского учета итогов, остатков, закрытие оборотов по расчетным счетам.

Профстандарт относит к специалистам тех работников, которые занимаются выполнением расчетов по отдельным участкам бухучета, без знания всех их.

Руководителям рекомендуется разграничить обязанности, выделив такие должности среди бухгалтеров, как ведущий, старший, стажер, бухгалтер участка.

Согласно должности, каждого будет определяться круг его обязанностей. Стоит также учитывать, что несмотря на то, что кассир, несмотря на должностные обязанности, относится к сфере обслуживания, а не бухгалтерии.

Для главбуха

Главбух – должность более серьезная, и профстандарт требует от него составлять и предоставлять финансовую отчетность экономического субъекта, то есть:

  • составлять финансовую отчетность;
  • составлять консолидированную (обобщенную) бухгалтерскую отчетность по МСФО;
  • контролировать внутреннее ведение бухучета, составление финансовой отчетности на участках;
  • вести налоговый учет;
  • составлять налоговую отчетность и планирование.

Профстандарт определяет налоговую отчетность как финансовую, так как полученные в результате налогового учета суммы отражены на счетах бухучета. Министерством Труда РФ определено, что простой бухгалтер, специалист, не в силах вести подобную отчетность. И потому того, кто на основании профстандарта ведет всю бухгалтерскую отчетность компании, именуют главбухом.

Скачать профстандарт Бухгалтер бесплатно

Порядок проведения аттестации бухгалтеров

Тестовые вопросы для аттестации бухгалтеров составлены и утверждены ИПБ РФ, все они соответствуют цели: проверить профпригодность, уровень знаний и опыт аттестуемого. Причем вопросы регулярно меняются, что связано со сменами в законодательстве и нормативных документах.

Аттестация длится два часа без перерыва в электронном формате на сайте ИПБ. Во время теста запрещено присутствовать посторонним людям. Во время прохождения бухгалтер дает варианты своих ответов, которые впоследствии будут рассмотрены комиссией ИПБ. На основании теста выносится окончательный протокол результатов аттестации.

Если тест пройден успешно, то работник получает сертификат бухгалтера или главбуха через месяц после оглашения результатов. Если аттестуемый не согласен с принятым по тестированию решением ИПБ, в течение 30 дней он может обратиться в организацию с апелляцией о пересмотре результатов теста.

Образец характеристики и примерные вопросы

Прежде, чем аттестовать работника, комиссия должна получить в срок не позднее, чем 2 недели до даты прохождения тестов, служебные характеристики аттестуемого, то есть рекомендательное письмо.

В нем должны быть указаны:

  • бухгалтерский стаж;
  • опыт и знания;
  • деловые и личностные характеристики;
  • стиль и метод работы бухгалтера;
  • знание нормативных документов;
  • трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
  • обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
  • способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
  • сведения о самообразовании, повышении квалификации;
  • деловые качества;
  • стиль работы;
  • насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.

Существует определенный перечень вопросов, из которых для теста отбираются случайные индивидуально для каждого аттестуемого.

Такой экзамен состоит из двадцати вопросов, в него входят разделы:

  • бухгалтерский учет (15 вопросов);
  • правовые основы бухучета (5 вопросов);
  • налогообложение (5 вопросов).

Как подготовиться

Конечно, одного только опыта и имеющихся у бухгалтера знаний может не хватить для того, чтобы успешно пройти аттестацию потому к ней необходимо заранее подготовиться.

Для этого стоит использовать:

  • утвержденные учебники по бухгалтерской деятельности, как в стандартном, так и в электронном формате;
  • учебно-методические пособия;
  • тесты и задания для самостоятельной работы;
  • методические издания по темам аудита и бухгалтерского учета.

Также не помешают и практические занятия, которые в общей сложности должны занимать треть времени от всего времени подготовки. Это может быть стажировка в аудиторской, консалтинговой или бухгалтерской фирме. Для того. Чтобы пройти аттестацию с положительными результатами, стоит уделить подготовке достаточное количество времени и упорства.

Особенности бюджетной организации

В бюджетной организации сотрудники должны проходить аттестации спустя год, если они:

  • назначены на должность заново;
  • прошли повышение уровня квалификации;
  • прошли переподготовку;
  • вышли из декретного отпуска.

Во время аттестации должна присутствовать комиссия, состоящая из пяти человек, состав которой утверждает руководитель организации.

Происходит аттестация в бюджетном учреждении в несколько этапов:

  • формирование комиссии;
  • утверждения графика проведения аттестации;
  • предоставление списков аттестуемых;
  • подготовка необходимых документов для комиссии.

Перед тестом комиссии направляется отзыв о работнике и лист прошлой аттестации. По итогам теста решается, соответствует ли работник занимаемой должности, останется ли прежней заработная плата, нужно ли повышение или необходимость в повторном прохождении аттестации через год.

Источник: http://buhuchetpro.ru/attestacija-buhgalterov/

Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами

Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера материального стола

В отчете о собственном капитале. Ключ к тесту N вопроса: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24. Правильный ответ: 3, 1, 2, 4, 1, 2, 2, 2, 4, 2, 1, 2, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 2, 3, 1, 1, 3, 1.

Более 80% правильных ответов свидетельствует о том, что кандидат обладает достаточным объемом знаний по специальности. При количестве правильных ответов в пределах 50 — 80% кандидат, скорее всего, является узким специалистом, на предыдущем месте, вероятно, вел одно направление работы; ему потребуется дополнительное обучение.

Менее 50% правильных ответов — свидетельство недостаточного уровня знаний; следует провести дополнительное тестирование. М.

Внимание

На каждый вопрос может быть только один правильный ответ! Пособия: тест для работодателей и бухгалтеров (15 вопр.) 77 Любой работодатель и бухгалтер по зарплате рано или поздно сталкивается с необходимостью выплаты пособий по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству. Проверьте свои знания, насколько Вы готовы к такой ситуации.

Что изменилось в 2013 году? (12 вопр.) 205 Короткий тест по изменениям в бухгалтерском и налоговом законодательстве с 2013 года Проверки и санкции (15 вопр.) 118 Рано или поздно любой бухгалтер сталкивается с проверкой ИФНС или ПФ. Проверьте, знаете ли Вы как могут проверять и какие санкции применить.

Важно

Внимание! Вопросы 12-15 имеют два варианта ответа. УСН-2012 (15 вопр.) 215 Тест по упрощенной системе налогообложения. Состоит из 15 вопросов, на прохождение дается 15 минут.

Аттестация бухгалтера вопросы и ответы

Срок исковой давности по требованию о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности составляет один год (пункт 2 статьи 181 ГК РФ — в ред. Федерального закона от 21 июля 2005 г. N 109-ФЗ). 19.

\»б\» Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли (пункт 2 статьи 14 Закона об ООО). 20.

\»в\» Члены совета по аудиторской деятельности утверждаются руководителем уполномоченного федерального органа по представлению аккредитованных профессиональных аудиторских объединений (пункт 3 статьи 19 Закона об аудиторской деятельности). 21.

Тест главный бухгалтер с ответами

Что изменилось в 2015 году? (12 вопр.) 23 Короткий тест по основным изменениям в налогах и взносах, с которыми придется столкнутся в 2015 году. Налоговый тест 2014 года (30 вопр.) 44 Тест по налогам и сборам составлен по законодательству, действующему в 2014 году.

Всего в тесте 30 вопросов, на прохождение теста 60 минут. Вопросы с 1 по 20 имеют только один вариант ответа. Вопросы с 21 по 30 имеют несколько вариантов ответа.

НДФЛ в 2013-2014 году (15 вопр.) 14 Тест о налоге на доходы физических лиц. Предлагаются вопросы по наиболее часто встречающимся ситуациям у налогоплательщиков и налоговых агентов.

/ вопросы для аттестации по бухгалтерскому учету

Проверьте себя, знаете ли вы особенности работы и налогообложения ИП? Что изменилось в 2011 году? (13 вопр.) 396 Короткий тест по основным изменениям в налогах, взносах и бухучете, с которыми придется столкнутся в 2011 году Бухгалтерский учет (30 вопр.

) 876 Тест состоит из 30 вопросов, вопросы с 26 по 30 имеют несколько вариантов ответов. На прохождение теста дается 30 минут. Обратите внимание, что тест составлен по нормативным документам бухгалтерского, а не налогового учета.
Тест содержит 21 вопрос, на прохождение дается 30 минут.

На каждый вопрос может быть только один правильный ответ.

Онлайн журнал для бухгалтера

Инструкция по применению Плана счетов. Счет 43). 3.

\»б\» Когда счет поставщика был акцептован и оплачен до поступления груза, а при приемке на склад поступивших товарно-материальных ценностей обнаружилась их недостача сверх предусмотренных в договоре величин против отфактурованного количества, а также если при проверке счета поставщика или подрядчика (после того, как счет был акцептован) были обнаружены несоответствие цен, обусловленных договором, а также арифметические ошибки, счет 60 \»Расчеты с поставщиками и подрядчиками\» кредитуется на соответствующую сумму в корреспонденции со счетом 76 \»Расчеты с разными дебиторами и кредиторами\» (субсчет \»Расчеты по претензиям\») (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 60). 4. \»б\» Имущество, выделенное указанным подразделениям, списывается организацией со счета 01 \»Основные средства\» и др.

Тест на должность бухгалтера

Списывается с баланса с одновременным отображением затрат. 2. Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.

3. Списывается с баланса, но не влияет на финансовый результат. 20. В каких случаях участник общества с ограниченной ответственностью может передать третьей стороне свою часть уставного фонда? 1. При согласии других сторон участников общества. 2. Если учредитель не выполняет своих обязанностей перед обществом. 3.

При согласии других участников общества и полном внесении должных средств участником. 21. Предприятием был приобретен 29 июня 2008 г. объект основных средств и введен в эксплуатацию 7 июля 2008 г. Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете? 1.


В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 августа 2008 г., а в налоговом — с 1 октября 2008 г. 2.

Тесты

Понятие, классификация и оценка основных средств. 20. Синтетический учет основных средств. 21. Учет амортизации основных средств. 22.

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. 23. Аналитический учет основных средств. 24. Материально-производственные запасы, их классификация.

25.

Оценка материально-производственных запасов. 26. Синтетический учет материально-производственных запасов. 27. Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы.

28. Учет удержаний из заработной платы. 29. Элементы производственных затрат. Учет затрат. 30. Учет готовой продукции (работ, услуг). 31. Учет продаж. 32. Учет кассовых операций и денежных документов. 33. Учет операций по расчетным счетам. 34. Учет денежных средств на специальных счетах в банке. 35.

Учет расчетов с подотчетными лицами. 36. Элементы метода бухгалтерского учета. 37. Бюджетные средства, полученные на финансирование капитальных расходов внеоборотных активов, списываются проводками: а) дебет счета 86 кредит счета 91 дебет счета 01 кредит счета 08 и дебет счета 20 (26 и т.д.

) кредит счета 02 (05); б) дебет счета 86 кредит счета 91 дебет счета 08 кредит счета 01 и дебет счета 91 кредит счета 02 (05); в) дебет счета 86 кредит счета 98 и дебет счета 01 кредит счета 08, и дебет счета 20 (26 и т.д.) кредит счета 02 (05) дебет счета 98 кредит счета 91. 10.

Бюджетные учреждения: а) вправе применять упрощенную систему налогообложения; б) не вправе применять упрощенную систему налогообложения; в) вправе применять упрощенную систему налогообложения только в части, относящейся к предпринимательской деятельности.
11.

Налог на игорный бизнес относится к: а) федеральным налогам; б) региональным налогам; в) местным налогам. 12.

Не может, поскольку работнику законодательно установлен ежегодный отпуск, и предприятие не имеет права его не дать. 4. Только часть неиспользованного отпуска может быть заменена денежной компенсацией, но при условии, что продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков составляет не менее 24 календарных дней.

10. Предприятие «Омега» составило с банком «Гранит» договор на расчетно-кассовое обслуживание. Являются ли данные услуги объектом обложения НДС? 1. Да. 2. Нет. 11.

Может ли предприятие по собственному желанию зарегистрировать себя плательщиком НДС, при условии что размер операций по продаже товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, менее 3600 необлагаемых минимумов доходов населения? 1. Да. 2. Нет. 12.

Источник: http://11-2.ru/voprosy-dlya-attestatsii-buhgalterov-s-otvetami/

Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера материального стола

Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера материального стола

В зависимости от должностных обязанностей и занимаемой должности работника определяются требования к уровню квалификации. Профстандарты используются руководителями для формирования кадрового состава и в вопросах организации аттестации.

На основании профессионального стандарта каждый специалист может определить свой уровень и соответствие не просто занимаемой должности, а уровню знаний, и при необходимости пройти переподготовку. В описываем профстандарте выделены две должности: бухгалтер (специалист) и главный бухгалтер (главбух).

Для каждой из них существует общая трудовая функция, а также детализированная, то есть имеющая определенный, конкретный перечень требований. Для каждой указано, какие именно трудовые навыки, действия, знания и умения требуется для ее реализации.

Пересчет стоимости … уставного (складочного) капитала после принятия их к бухгалтерскому учету в связи с изменением курса иностранных валют по отношению к рублю не производится (пункты 9, 10 ПБУ 3/2000). 27.

\»в\» Информация об условных активах, раскрываемая в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации, не должна содержать указания на степень вероятности или величину оценки условного актива (пункт 23 ПБУ 8/01).

Бухгалтерия это профессиональное занятие, для расчета и подсчета денежных средств или имущества нужен грамотный подход который приобретается годами трудовой пратикой. Зачем учиться на бухгалтера, если можно просто взять кредит под залог имущества и бысть спокойным.

Тест по бухгалтерскому учету на тему учет товарно-материальных ценностей — тмц

Кт 51 «Расчетный счет» Дт 41 «Товары»Кт 51 «Расчетный счет» Дт 43 «Готовая продукция»Кт 51 «Расчетный счет» 6 На каком счете учитываются коммерческие расходы 43 «Готовая продукция» 44 «Расходы на продажу» 45 «Товары отгруженные» 90 «Продажи» 7 Для определения и учета финансового результата от продажи материалов используется счет: 10 «Материалы» 60 «Расчеты с поставщиками» 90 «Продажи» 91 «Прочие доходы и расходы» 98 «Доходы будущих периодов» 8 Для определения и учета финансового результата от продажи товаров используется счет: 41 «Товары» 60 «Расчеты с поставщиками» 90 «Продажи» 91 «Прочие доходы и расходы» 98 «Доходы будущих периодов» 9 Проведение инвентаризации обязательно в случаях: принадлежащие юридическому лицу объекты товарно-материальных ценностей, используются более одного года, имеют денежную оценку, выраженную в валюте Российской федерации рублях, и приносят организации доход.

Как происходит аттестация бухгалтеров в 2018 году

Бухгалтерские проводки пассивно-активного типа валюту баланса

  • не изменяют
  • увеличивают
  • уменьшают

Вопрос 14. Бухгалтерские проводки пассивно-пассивного типа меняют

  • валюту баланса
  • структуру актива баланса
  • структуру пассива баланса

Вопрос 15. Бухгалтерский баланс — это обобщенное отражение информации об имуществе организации

  • в денежной оценке по его видам и источникам образования на определенную дату
  • в натурально-вещественной форме
  • на определенную дату в натурально-стоимостных показателях
  • по его видам и источникам образования за определенный период времени

Вопрос 16.
Бухгалтерский баланс представляет собой таблицу, состоящую из

  • актива и пассива
  • дебета и кредита
  • доходов и расходов
  • прибылей и убытков

Вопрос 17.

Тесты для бухгалтера по тмц и ос

Продавец в счет-фактуре на аванс обобщил наименование товаров. В частности, написал «Канцтовары». Вправе ли покупатель, заявить вычет по такому счет-фактуре : А) да, вправе,Б) нет, не вправе,В) вправе, если компания сначала заплатила, а потом определилась с конкретным товаром. 7.

В составе каких расходов, по мнению Минфина России, компания вправе учитывать затраты на размещение различных вакансий в периодических изданиях и на телевидении: А) в рекламных,Б)в прочих расходах, связанных с производством и реализацией,В) в расходах по подбору персонала.
8.

Важно

Компания в мае 2013 года приобрела и в том же месяце ввела в эксплуатацию пять внешних кондиционеров. Каждый из них вместе с установкой обошелся в 48 380 руб. (с учетом НДС). Нужно ли включать стоимость такого оборудования в базу по налогу на имущество и отражать в расчете за первое полугодие этого года? А) Да, нужно.

Тест по бухгалтерскому учету и анализу с ответами

Нет времени или сил пройти тест онлайн? Поможем сдать тест дистанционно для любого учебного заведения: подробности. Вопрос 1. Активные счета — это счета для учёта

  • имущества
  • источников образования имущества
  • результатов хозяйственной деятельности

Вопрос 2. Активы организации — это

  • действия, связанные с движением имущества в процессе хозяйственной деятельности
  • имущество, принадлежащее организации на правах собственности
  • источники приобретения имущества организации
  • хозяйственные средства, контроль над которыми организация получила в результате свершившихся фактов её хозяйственной деятельности и которые должны принести ей экономические выгоды в будущем

Вопрос 3.

Аналитические счета — это счета для

  • подробной характеристики объектов учета
  • текущего контроля за хозяйственными операциями
  • укрупненной группировки и учета однородных объектов

Вопрос 7. Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место следующие соотношения:

  • А1

Источник: http://dtpstory.ru/voprosy-i-otvety-dlya-attestatsii-buhgaltera-materialnogo-stola/

Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами

Пересчет стоимости … уставного (складочного) капитала после принятия их к бухгалтерскому учету в связи с изменением курса иностранных валют по отношению к рублю не производится (пункты 9, 10 ПБУ 3/2000). 27.

\»в\» Информация об условных активах, раскрываемая в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации, не должна содержать указания на степень вероятности или величину оценки условного актива (пункт 23 ПБУ 8/01).

Бухгалтерия это профессиональное занятие, для расчета и подсчета денежных средств или имущества нужен грамотный подход который приобретается годами трудовой пратикой. Зачем учиться на бухгалтера, если можно просто взять кредит под залог имущества и бысть спокойным.

Источник: http://strahovanie58.ru/voprosy-dlya-attestatsii-buhgalterov-s-otvetami/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.